(一) 企業(yè)介紹
中國石油天然氣股份有限公司勘探開發(fā)研究院
中國石油天然氣股份有限公司勘探開發(fā)研究院（簡稱勘探院，英文縮寫RIPED）是面向中國石油全球油氣勘探開發(fā)業(yè)務(wù)的綜合性研究機(jī)構(gòu)，是中國石油國內(nèi)外油氣業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略決策參謀部、重大理論與高新技術(shù)研發(fā)中心、技術(shù)支持與服務(wù)中心和高層次科技人才培養(yǎng)中心。
研究院成立于1958年。建院60多年來，勘探院直接參與我國陸上和海外大多數(shù)主力油氣田的勘探發(fā)現(xiàn)與開發(fā)建設(shè)，有力支撐中國石油國內(nèi)外上游業(yè)務(wù)健康發(fā)展；建立并完善以中國陸相為主的石油地質(zhì)與油氣田開發(fā)理論技術(shù)體系，引領(lǐng)中國油氣勘探開發(fā)理論技術(shù)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展；培養(yǎng)造就以21名兩院院士、400
勘探院包括北京院（含廊坊園區(qū)）、西北分院和杭州地質(zhì)研究院，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及油氣勘探、油氣田開發(fā)、采油采氣工程、非常規(guī)與新能源、信息與決策支持、研究生教育與技術(shù)培訓(xùn)等方面。北京院下設(shè)9個職能部門、32個科研單位、3個科技支撐單位、3個服務(wù)保障單位和1個公司，總體上形成面向油氣及新能源、扎根國內(nèi)、布局全球的科研組織架構(gòu)。截至2023年底，有員工2694人，其中在職“兩院”院士5人、集團(tuán)公司首席專家1人、正高級工程師154人、高級工程師1596人，碩士以上學(xué)歷2069人；建有提高油氣采收率全國重點實驗室、國家能源頁巖氣研發(fā)（實驗）中心、國家能源致密油氣研發(fā)中心、國家能源地下儲氣庫研發(fā)中心、國家能源碳酸鹽巖油氣重點實驗室5個國家級重點實驗室/研發(fā)中心，以及20個集團(tuán)公司級重點實驗室/研發(fā)中心，擁有大中型實驗設(shè)備600余套；作為中國石油總部級數(shù)據(jù)信息中心和勘探開發(fā)資料中心，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司30多個業(yè)務(wù)和管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)，是中國石油信息化建設(shè)的主力軍；與國內(nèi)外知名油公司、研究機(jī)構(gòu)和高等院校建立廣泛的交流與合作關(guān)系；出版《石油勘探與開發(fā)》等一批優(yōu)秀刊物，在國內(nèi)外油氣行業(yè)和科技界具有良好影響力。
咨詢電話：010-83599172
投訴電話：010-83597872
投訴郵箱：jjsbg@petrochina.com.cn
(二) 資格要求：
1．應(yīng)屆博士研究生，碩士研究生。
2．具備較強(qiáng)的英語（或俄、西班牙語）聽說讀寫能力。外語為英語的應(yīng)聘者均需參加“集團(tuán)公司考試中心”組織的外語水平考試，將按照崗位招錄比1:4及以上的比例確定實際面試分?jǐn)?shù)線。小語種考試參照集團(tuán)相應(yīng)分?jǐn)?shù)線。碩、博士須通過國家英語六級考試。外語為其他語種的應(yīng)聘者需達(dá)到相應(yīng)等級要求。
3．面試及筆試合格。學(xué)生參加測試面試時，須攜帶本人身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績單、外語成績證明等證書證明材料的原件和復(fù)印件。材料不全不能參加測試面試；院校、專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時間、外語成績等信息不實或不符合招聘條件的，取消測試面試資格。
4．體檢合格。
(三) 薪酬福利：
執(zhí)行中國石油天然氣集團(tuán)有限公司統(tǒng)一薪酬福利政策。
(四) 招聘程序：
1.網(wǎng)上報名：應(yīng)聘者需在中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺
（http://zhaopin.cnpc.com.cn）投遞簡歷，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】。
2．資格審查：簡歷信息完整真實準(zhǔn)確、符合崗位報名資格要求，資格審查合格的應(yīng)聘高校畢業(yè)生均可報名參加通用能力考試。
3．外語為英語的應(yīng)聘者均需參加“集團(tuán)公司考試中心”組織的外語水平考試，參加集團(tuán)公司考試中心外語水平考試，按照崗位招錄比1:4及以上的比例確定實際面試分?jǐn)?shù)線。外語為其他語種的應(yīng)聘者需達(dá)到相應(yīng)等級要求。
4．公布面試人員名單。
5．勘探院面試。面試流程為：個人多媒體（PPT）介紹（內(nèi)容包括：個人基本情況、受教育經(jīng)歷及外語水平、工作經(jīng)歷、科研情況、獲獎情況、個人愛好）。評委提問專業(yè)問題，包括中文及英文問題。
6．招聘平臺公布擬錄用及遞補(bǔ)人員名單。
7．體檢：單位統(tǒng)一組織體檢，要求體檢合格。
8．通知錄取結(jié)果。
9．辦理入職手續(xù)。
擇優(yōu)錄取，熱愛中國石油事業(yè)，肯于吃苦，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
(六) 聯(lián)系方式及其它：
1.在投遞簡歷時，各項信息一定要盡量填寫完全，并上傳外語等級證書和成績單，以免影響資格審查；
2.畢業(yè)生應(yīng)如實提供個人信息，對于提供虛假信息的學(xué)生，取消應(yīng)聘資格，已辦理入職的，企業(yè)有權(quán)解除勞動合同。
咨詢郵箱：ktyzp001@petrochina.com.cn
咨詢電話：010-83599172，010-83595117，010-83597033
【注：崗位詳情要求及報名申請，請前往原文鏈接投遞】
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