墨子實驗室根據(jù)工作需要和崗位需求，依據(jù)《中共中央組織部、人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2024]57號）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號）等有關規(guī)定，經研究，擬向社會公開招聘博士工作人員40名。特制定公開招聘方案如下。
一、單位簡介
墨子實驗室是河南省委省政府批準設立、河南省科學院舉辦的省實驗室，公益二類事業(yè)單位，新型研發(fā)機構。實驗室總部位于中原科技城，聘任中國科學院院士、河南省科學院院長徐紅星擔任實驗室主任。
實驗室面向國家重大戰(zhàn)略需求，著力打造聚焦光芯片全產業(yè)鏈高能級平臺，促進微電子、材料等學科交叉融合。以產業(yè)創(chuàng)新需求為導向、基礎研究為根本、技術產品研發(fā)為核心。高層次人才匯集培養(yǎng)為支撐，聚焦戰(zhàn)略新興領域關鍵半導體光電子芯片的安全自主可控，推動河南成為半導體光電子科技和產業(yè)強省，成為“產、學、研、用“深度融合的國家戰(zhàn)略科技力量。實驗室堅持對標國家實驗室和全國重點實驗室，致力于搭建光電子領域一體化科研平臺，提升原始創(chuàng)新能力，進一步在微納光電子芯片、精密傳感及成像技術、半導體激光器及集成技術、半導體材料調控及精密測量等領域，突破一批關鍵核心技術，推動在重點領域的應用示范，發(fā)揮引領和帶動作用，為河南及全國半導體光電子產業(yè)結構重塑和轉型升級提供科技支撐。5年建設期內，組建規(guī)模達到200人左右的國際頂尖光芯片創(chuàng)新研究團隊，成為國家光電子產業(yè)戰(zhàn)略科技力量，打造國內領先、國際一流的光芯片創(chuàng)新平臺，推動創(chuàng)新鏈與產業(yè)鏈深度融合，帶動以半導體光電子產業(yè)為代表的新興產業(yè)、未來產業(yè)的發(fā)展。
二、組織領導
招聘工作在省人力資源社會保障廳和省科學院指導下組織實施。成立由實驗室主要領導任組長，實驗室其他相關領導和有關部門負責同志為成員的招聘工作領導小組，實驗室人力資源部門負責公開招聘的組織、協(xié)調等具體工作。
三、招聘崗位要求及人數(shù)
本次公開招聘的崗位為科研崗（一）和科研崗（二）。具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及條件要求，詳見《墨子實驗室2025年度公開招聘博士工作人員一覽表》（附件1）。
四、應聘資格及條件
（一）應聘人員應具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛黨熱愛祖國；
2.擁護中國共產黨的領導，具有堅定的共產主義理想信念，堅持黨的路線、方針、政策，對黨忠誠，政治素養(yǎng)好；
3.遵守中華人民共和國憲法和法律；
4.具有良好的道德品行，身體健康；
5.愛崗敬業(yè)，責任心強，具有較強的溝通能力，具有團隊協(xié)作精神；
6.熱愛科學，對科研和科學探索工作充滿興趣，能夠接受出差；
7.具有應聘崗位所需的扎實的專業(yè)知識，具有應用與解決問題的思維能力；
8.須于
（二）有下列情形之一的不接受報名：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳官網（網址https://hrss.henan.gov.cn/）、河南省科學院官網（網址http://www.hnskxy.com/）發(fā)布。
（二）報名和資格審查
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至
2.報名材料：
（1）墨子實驗室2025年度公開招聘博士工作人員報名表（附件2）；
（2）普通高等教育博士研究生學歷和學位證書（國外學歷須提交國家教育部門出具的國外學歷學位認證材料）、身份證等原件掃描件；
（3）報名時尚未拿到畢業(yè)證和學位證者，可持學校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含經學校簽章的成績單）掃描件報名；
（4）個人簡歷。
應聘人員須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如出現(xiàn)信息不一致或故意填報虛假信息，后果由本人承擔。
3.報名方式：應聘人員將形成的報名材料以“壓縮文件”形式發(fā)送至mzsysrlzy@hnas.ac.cn郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，壓縮文件名及郵件標題為：報名人員畢業(yè)院校名稱+姓名（如：武漢大學李**）。
4.資格審查：實驗室根據(jù)應聘資格條件及應聘人員填報的信息對應聘人員進行資格審查。
5.其他事項：
（1）資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)應聘者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其面試、聘用資格，造成的后果由本人承擔；
（2）應聘人員如需咨詢，請直接與墨子實驗室人力資源部聯(lián)系（咨詢電話：0371-66926670，工作日9:00-11:30，15:00-17:30）。
（三）面試考核
本次招聘面試考核工作在省人力資源和社會保障廳和省科學院指導下，由墨子實驗室組織實施。
面試考核采取匯報加答辯等方式進行。主要通過對應聘人員的履歷分析和現(xiàn)場提問，測試應聘人員的綜合分析能力、創(chuàng)新與執(zhí)行力、團隊協(xié)作意識、履職能力、自我認知與擬任崗位匹配性等綜合素能。面試考核過程將全程錄音錄像。
根據(jù)面試考核情況，經招聘工作領導小組綜合研判確定通過面試人員。人員名單在河南省科學院網站發(fā)布。
（四）體檢
通過面試人員需參加實驗室統(tǒng)一組織的擬聘前體檢。體檢標準參照錄用國家公務員的有關標準執(zhí)行。
（五）擬聘考察
體檢合格者，實驗室成立考察組對其進行擬聘考察。擬聘考察重點了解思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，并對其應聘資格條件進行復查。有違規(guī)違紀記錄以及其他不符合應聘條件者，取消應聘資格。
（六）擬聘公示
根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳、省科學院網站上進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。
六、聘用
公示無異議的人員，按照河南省有關政策規(guī)定，經省事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后辦理相關手續(xù)，工資待遇按照墨子實驗室薪酬辦法及人才引育辦法執(zhí)行。
七、監(jiān)督
本次公開招聘工作接受省科學院直屬機關紀委的全程監(jiān)督檢查。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實將取消其應聘資格。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應的處理。
報名咨詢電話：0371-66926670
監(jiān)督電話：0371-69690072（省人社廳事業(yè)處）
0371-65720065（省科學院直屬機關紀委）
附件【附件1墨子實驗室2025年度公開招聘博士工作人員一覽表.docx】
附件【附件2墨子實驗室2025年度公開招聘博士工作人員報名表.docx】
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https://www.hnskxy.com/info/1007/5810.htm
