為進一步加強許昌市經(jīng)發(fā)控股集團有限公司的管理，擴大公司業(yè)務經(jīng)營，加快公司業(yè)務拓展，逐步實現(xiàn)市場化運作。根據(jù)需要，部分崗位面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公司簡介
許昌市經(jīng)發(fā)控股集團有限公司（以下簡稱集團公司），注冊資本2億元人民幣，許昌經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會出資。公司承擔開發(fā)區(qū)管委會所有以企業(yè)法人身份開展的經(jīng)濟活動，是基礎設施和公共服務設施建設的投融資及工程管理主體，區(qū)域開發(fā)、土地整理項目的授權實施主體，域內產(chǎn)業(yè)和企業(yè)優(yōu)化整合的牽頭主體，政府招商落地項目的參股和服務主體。
二、招聘原則
（一）遵循公開公正、公平競爭的原則
遵守國家有關方面法規(guī)政策，體現(xiàn)“以人為本”的公開公正招聘，對同類人員，以統(tǒng)一應聘要求、統(tǒng)一測試標準、統(tǒng)一考核標準進行錄用。
（二）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才。
（三）堅持“人員高配、未來儲備、擇優(yōu)錄取”原則
優(yōu)先選擇市級以上國企、大型規(guī)模企業(yè)工作經(jīng)歷人員，為實現(xiàn)許昌市經(jīng)發(fā)控股集團承擔經(jīng)開區(qū)重點項目、做大做強總體目標，為推動經(jīng)開區(qū)對標國家重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展招攬優(yōu)質人才。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導；
3.遵守中華人民共和國憲法和法律；
4.具有良好的職業(yè)操守和個人品德；
5.具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作能力；
6.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。
（二）有以下情形之一者不得報考
1.涉嫌違紀違法正在接受審查調查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且尚在禁考期內的人員；
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘崗位、人數(shù)、條件
（一）金融類副總經(jīng)理1人
1.全日制本科及以上學歷，學士以上學位，經(jīng)濟、金融、會計、管理等相關專業(yè)；
2.45周歲以下；
3.中級以上技術職稱；
4.副總經(jīng)理須任金融機構設在縣區(qū)級以上區(qū)域分支機構，或政府投資公司部門正職以上職務；
5.副總經(jīng)理須有投融資管理工作6年以上工作經(jīng)歷。
（二）投資部經(jīng)理1人
1.全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、會計、管理等相關專業(yè)；
2.45周歲以下；
3.具有5年以上股權投資基金或知名金融機構或大型企業(yè)集團等相關機構從業(yè)經(jīng)驗，具備獨立進行項目開拓、資金募集、方案設計、盡職調查、合同談判、交易實施、投后管理、投資退出全流程的操作經(jīng)驗和成功投資案例（至少兩個），并可以帶領團隊開展上述工作，熟悉資本市場各種金融工具，在行業(yè)內具有較為豐富的人脈和資源；
4.在特定行業(yè)和領域長期深耕、具有研究專長或者深刻認識者優(yōu)先；具有前瞻的投資分析研判能力；
5.具有FRM、CFA、CPA、ACCA、基金從業(yè)資格者優(yōu)先考慮；
6.市級及以上國企、大型企業(yè)投資管理經(jīng)歷人員優(yōu)先。
（三）融資部經(jīng)理1人
1.全日制本科及以上學歷，金融、財政、財務、會計等相關專業(yè)；
2.45周歲以下；
3.具有5年以上金融、融資相關經(jīng)驗；
4.熟悉銀行、證券、信托等融資渠道及操作規(guī)則的運作；
5.具有豐富的融資、金融及資本運作資源；
6.市級及以上國企、大型企業(yè)融資管理經(jīng)歷人員優(yōu)先。
（四）財務管理部經(jīng)理1人
1.全日制本科及以上學歷，會計、金融、財務管理、審計等相關專業(yè)；
2.45周歲以下；
3.注冊會計師或中級會計師以上職稱；
4.具有5年以上相關工作經(jīng)驗；熟練掌握財務、稅收相關法律法規(guī)；財務分析、用友、金蝶等財務信息化；
5.市級及以上國企、大型企業(yè)財務管理經(jīng)歷人員優(yōu)先。
（五）法務風控部經(jīng)理1人
1.全日制本科及以上學歷，法律、管理等相關專業(yè)；
2.45周歲以下；
3.具有律師資格證或法律職業(yè)資格證優(yōu)先；
4.具有5年以上相關工作經(jīng)驗；
5.市級及以上國企、大型企業(yè)法務風控經(jīng)歷人員優(yōu)先。
（六）資產(chǎn)管理部經(jīng)理1人
1.全日制本科及以上學歷，金融、管理類相關專業(yè)；
2.45周歲以下；
3.具有5年以上資產(chǎn)運營相關工作經(jīng)驗；
4.熟悉資產(chǎn)運作、國企管理方面的各項法律、法規(guī)；
5.市級及以上國企、大型企業(yè)資產(chǎn)管理經(jīng)歷人員優(yōu)先。
（七）人力資源主管（崗位設置在辦公室）1人
1.全日制本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)；
2.45周歲及以下；
3.具有5年及以上企業(yè)人力資源部工作經(jīng)驗；
4.熟悉組織制定公司人力規(guī)劃，各項人力資源管理制度及相關政策，熟悉人力資源模型、建立公司績效管理體系及員工激勵體系等；
5.市級及以上國企、大型企業(yè)人力資源經(jīng)歷人員優(yōu)先。
（八）產(chǎn)業(yè)主管（醫(yī)藥生產(chǎn)方向、崗位設置在資產(chǎn)管理部）1人
1.全日制碩士研究生及以上學歷；
2.生物制藥、生物工程、藥學等相關專業(yè)；
3.45周歲及以下；
4.具有5年以上外企或國內大型醫(yī)藥或者醫(yī)療器械公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、招聘程序及要求
崗位招聘程序：面向社會公開發(fā)布公告→報名→資格審查→筆試→面試→考察→體檢→公示→試用合格后簽訂用工合同。
（一）報名與資格審查
1.報名時間：2022年7月25日--7月31日。咨詢電話：0374-8581786，請于工作時間內撥打（上午8:00-12:00，下午15：00-18：00，節(jié)假日除外）。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式。應聘者請登錄許昌經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(http://gjxcjkq.xuchang.gov.cn/)，下載填寫《許昌市經(jīng)發(fā)控股集團有限公司公開招聘報名表》附件、填寫后連同本人有效身份證、學歷證書、學位證書、相關職稱資質證書、工作經(jīng)歷等掃描件，并附近期一寸免冠照片電子檔，打包發(fā)送至郵jfgkgs@163.com（郵件名請標明“姓名+專業(yè)+應聘崗位”），若考生報名資格實際條件不符合崗位要求、填寫信息錯誤和弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。
3.資格審查時間：2022年8月1日--8月3日
（二）考試與錄用
1.準考證領取
準考證領取時間：另行通知。
準考證領取地點：到許昌經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會713房間領取，逾期不領者視為自動放棄。
2.筆試
筆試時間：另行通知。
筆試地點：以準考證打印內容為準。
報考人員必須憑準考證和有效期內二代居民身份證（兩證缺一不可）按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。
（1）筆試為面試的入圍資格考試，報名并符合條件人數(shù)超過5人的崗位進行筆試，符合條件人數(shù)少于5人（含5人）不再安排筆試;
（2）投融資副總經(jīng)理：投融資副總經(jīng)理不再進行筆試，按照《許昌市經(jīng)發(fā)控股集團有限公司高管招聘基本情況評分標準》符合條件的全部進入面試；
（3）部門經(jīng)理及業(yè)務主管：筆試科目為公共基礎知識及報考崗位相應專業(yè)知識；
（4）筆試成績不計入總分。
3.面試
面試時間：另行通知。
根據(jù)面試抽簽順序，進行面試，主要測試應聘人員的專業(yè)能力、管理能力和對職位的適應程度。
4.考察
按照總成績順序，以各招聘崗位數(shù)量1：1的比例確定考察對象。考試總成績=基本情況×30%+面試成績×70%，各項成績均精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。崗位總成績相同者，以面試成績高者優(yōu)先，確定入圍人員。
5.體檢
按1：1比例確定參加體檢人員，體檢辦法具體參照公務員錄用體檢通用標準(試行)的規(guī)定進行；體檢缺席或出現(xiàn)體檢不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)；體檢工作由公司統(tǒng)一組織。
6.公示
考核結束后，根據(jù)考試成績和考察結果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在國家許昌經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站（http://gjxcjkq.xuchang.gov.cn/）進行公示。公示時間為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，對反映問題屬實、不符合招聘條件的人員，不予聘用。
（三）管理和待遇
1.此次招聘聘用人員確定后，試用期為3個月。試用期滿后由錄用公司與被聘用人員簽訂勞動合同。錄用公司對聘用人員在崗工作期間進行日常管理、使用和考核。招聘人員在崗期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以解聘。
2.工資待遇
（1）金融類副總經(jīng)理：公司副總經(jīng)理薪酬擬定標準為年薪40萬元人民幣，其中基本工資20萬元，按月發(fā)放；績效工資20萬元，根據(jù)指標考核結果一次性發(fā)放。
（2）部門經(jīng)理：集團公司部門經(jīng)理擬定標準為年薪18萬元人民幣，其中基本工資9萬元，按月發(fā)放；績效工資9萬元，根據(jù)指標考核結果一次性發(fā)放。
（3）業(yè)務主管：集團公司業(yè)務主管擬定標準為年薪15萬元人民幣，其中基本工資7.5萬元，按月發(fā)放；績效工資7.5萬元，根據(jù)指標考核結果一次性發(fā)放。
六、其他事項
1.本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦、不授權、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.本次招聘不向應聘人員收取任何費用。
3.應聘人員應如實提交報名信息和報名材料，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，招聘單位有權取消應聘人員的聘用資格。
4.本次招聘所有公告內容均在國家許昌經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站（http://gjxcjkq.xuchang.gov.cn/）進行公示，各位應聘者請自行關注，如因應聘者個人原因造成未能及時關注或查看，由此帶來的后果由應聘者個人承擔。
5.考生需動態(tài)關注許昌市疫情防控中有關規(guī)定并遵守考試防疫的要求，攜帶準考證和有效身份證，出示“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼、48小時內核酸檢測陰性報告進入考點考試。
2022年7月25日
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來源鏈接：
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