一、招聘學(xué)科專業(yè)（方向）
應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理（會計學(xué)、企業(yè)管理（財會審或資產(chǎn)評估方向））、管理科學(xué)與工程
二、報名及聯(lián)系方式
請將《山東航空學(xué)院公開招聘工作人員報名表》（見附件）及有關(guān)支撐材料復(fù)印件打包發(fā)至郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】，郵件標(biāo)題為：本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)。
聯(lián)系方式：
網(wǎng)址：https://jgx.sdua.edu.cn
地址：山東省濱州市濱城區(qū)黃河五路391號山東航空學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
郵編：256600
三、人才招聘條件
（一）基本條件
政治素質(zhì)高，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，恪守高校教師師德師風(fēng)行為規(guī)范，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神，身心健康，能勝任崗位工作要求。一般
（二）高層次人才
第一層次
在本學(xué)科領(lǐng)域研究處于國際學(xué)術(shù)前沿、具有世界一流學(xué)術(shù)水平，取得卓越成就的頂尖人才，符合山東省《引進(jìn)頂尖人才“一事一議”實施辦法》所列“杰出人才”或具備相當(dāng)水平的杰出人才，年齡一般不超過70周歲。
第二層次
學(xué)術(shù)造詣高深，在本學(xué)科領(lǐng)域具有重大影響，在教學(xué)科研方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊協(xié)同攻關(guān)、帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國內(nèi)先進(jìn)水平的領(lǐng)軍人才；或相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。年齡一般不超過55周歲。
第三層次
學(xué)術(shù)造詣精深，在本學(xué)科教學(xué)科研方面取得具有重要學(xué)術(shù)影響的代表性研究成果，有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)、協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國內(nèi)先進(jìn)水平的國內(nèi)外杰出人才；或相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。年齡一般不超過50周歲。
第四層次
科研創(chuàng)新能力突出，在本學(xué)科領(lǐng)域取得高水平教學(xué)科研成果、有較大影響的青年拔尖人才，年齡一般不超過45周歲。
第五層次
國內(nèi)外具有較強(qiáng)的科研能力和較好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才。年齡一般不超過45周歲。
第六層次
國內(nèi)外公認(rèn)高水平大學(xué)畢業(yè)的科研成果突出的博士（后）；年齡一般不超過40周歲。
（三）青年博士
具有良好的教育經(jīng)歷、較好的教學(xué)科研基礎(chǔ)和良好的發(fā)展?jié)摿Γ挲g一般不超過38周歲，特別優(yōu)秀或急需的人才，年齡可適當(dāng)放寬。
A類：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得突出的業(yè)績成果，具有突出的科研水平和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?span style="color:#333333">。
B類：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得較高的業(yè)績成果，具有較強(qiáng)的科研水平和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span>
C類：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得優(yōu)秀的學(xué)術(shù)成果，具有優(yōu)秀的發(fā)展?jié)摿Α?/span>
D類：在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得良好的學(xué)術(shù)成果，具有扎實的科研基礎(chǔ)，年齡一般不超過35周歲。
四、人才引進(jìn)待遇
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人才類別 及層次 |
年薪 （萬元） |
安家費(fèi) （萬元） |
科研啟動經(jīng)費(fèi)（萬元） |
備注 |
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實驗 學(xué)科 |
非實驗 學(xué)科 |
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高層次人才類 |
第一層次 |
通過“一事一議”確定相關(guān)待遇和工作條件 |
配偶符合山東省人事調(diào)配政策，按政策解決。 |
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第二層次 |
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第三層次 |
“一人一策”，按照聘期任務(wù)確定相關(guān)待遇 |
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第四層次 |
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第五層次 |
“一人一策”，按照聘期任務(wù)確定相關(guān)待遇 |
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第六層次 |
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青年博士類 |
A |
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100 |
50 |
20 |
1.A類博士（后）可直接聘為校聘教授，B類博士（后）可直接聘為校聘副教授。 2.未取得副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)的新進(jìn)博士，崗位績效工資按副教授（教師七級）崗位標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)，期限為三年。 3.配偶工作按照濱州市相關(guān)政策解決。 |
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B |
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60 |
30 |
15 |
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C |
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40 |
20 |
10 |
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D |
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30 |
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（一）全職引進(jìn)人員均為事業(yè)編制。
（二）引進(jìn)人才配偶符合山東省人事調(diào)配政策的，按政策解決；屬濱州市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、國有企業(yè)正式職工的，濱州市原則上對口安置。
（三）引進(jìn)人才子女入學(xué)申請就讀濱州市義務(wù)教育階段學(xué)校的，學(xué)校協(xié)調(diào)濱州市相關(guān)職能部門進(jìn)行統(tǒng)籌安排；就讀山東航空學(xué)院附屬小學(xué)，不受學(xué)區(qū)限制。
（四）引進(jìn)人才可根據(jù)濱州市政策拎包免費(fèi)租住人才公寓，也可入住學(xué)校周轉(zhuǎn)房。
（五）引進(jìn)人才在濱州市購房，住房公積金貸款最高額度100萬元。
（六）依照地方相關(guān)政策，符合條件的可連續(xù)三年享受濱州市生活補(bǔ)貼5000元/月（“雙一流”建設(shè)學(xué)科、TOP200高校為7500元/月）。
（七）符合各級人才工程入選條件的，學(xué)校將積極引薦，推薦成功后同時享受相應(yīng)的政策待遇。
（八）入選市級及以上人才工程的，享受相應(yīng)免費(fèi)健康查體等醫(yī)療保障待遇。
（九）
（十）學(xué)校急需的特殊、緊缺人才，根據(jù)實際情況，待遇“一人一策、一事一議”。
（十一）上述待遇均為稅前金額，具體待遇以當(dāng)年招聘信息為準(zhǔn)。
（十二）引進(jìn)人才符合相關(guān)人才政策規(guī)定的，享受相應(yīng)政策待遇。
五、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院簡介
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院組建于2005年，擁有數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)碩士學(xué)位授予權(quán)，開設(shè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷等本科專業(yè)，在校生2500余人?，F(xiàn)有專任教師68人，其中教授、副教授24人，碩士研究生導(dǎo)師11人，博士29人、在讀博士4人。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院突出“航空+”“+數(shù)字”特色，圍繞航空業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，重點建設(shè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)學(xué)科和企業(yè)管理學(xué)科，以高質(zhì)量學(xué)科建設(shè)帶動高質(zhì)量發(fā)展。
學(xué)院是全國數(shù)字經(jīng)濟(jì)教育聯(lián)盟理事單位，擁有山東省首批數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新人才基地，與浪潮集團(tuán)、濱州市大數(shù)據(jù)局等共建“黃河三角洲數(shù)字經(jīng)濟(jì)協(xié)同創(chuàng)新中心”，與浪潮工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司共建研究生聯(lián)合培養(yǎng)實踐基地。學(xué)院建設(shè)的“數(shù)智低空產(chǎn)業(yè)學(xué)院”，被山東省教育廳、山東省發(fā)改委、山東省委網(wǎng)絡(luò)安全與信息化委員會辦公室、山東省工信廳等部門聯(lián)合確定為山東省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院。學(xué)院2024年承辦的“數(shù)字經(jīng)濟(jì)與航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展”學(xué)術(shù)研討會，吸引了該領(lǐng)域國內(nèi)外知名專家，產(chǎn)生了較大影響。
學(xué)院建有航空企業(yè)管理與航空產(chǎn)業(yè)政策研究中心，開展航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境、商業(yè)運(yùn)作模式及政策的研究。近三年立項相關(guān)課題9項，其中教育部人文社科基金項目1項、山東省社科基金4項、山東省重點研發(fā)計劃（軟科學(xué)）2項；發(fā)表高層次論文40余篇，其中SCI、SSCI一區(qū)9篇。學(xué)院與濱州市政府辦公室共建濱州市營商環(huán)境研究院、與濱州市工商聯(lián)共建濱州市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心，另建有山東省社科普及基地、山東省海洋經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)處理與應(yīng)用工程技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心等研究平臺，凝聚提煉科研方向，開展有組織科研。近三年在相關(guān)領(lǐng)域立項省部級項目10項、橫向項目40余項，年均到賬科研經(jīng)費(fèi)300余萬元；在SSCI、CSSCI來源期刊發(fā)表論文25篇；獲市廳級及以上優(yōu)秀科研成果獎66項。在教師科研的帶動下，學(xué)生年均發(fā)表論文17篇，獲得專利6項；立項國家級、省級大創(chuàng)項目9項。
學(xué)院圍繞“新文科”建設(shè)等開展經(jīng)管類高層次應(yīng)用型人才培養(yǎng)探索。近三年立項山東省教育改革研究項目5項、教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目30余項、教材建設(shè)項目7項；上線國家智慧教育平臺課程和山東省課程聯(lián)盟在線課程9門；獲得山東省青年教師教學(xué)比賽一等獎等省級獎項2項，獲中國商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會教學(xué)成果一等獎1項，校級教學(xué)成果獎1項、二等獎2項。與渤海汽車股份有限公司、愉悅家紡股份有限公司、山東網(wǎng)商集團(tuán)等30家企業(yè)開展多形式合作；建設(shè)1200余平方米的經(jīng)濟(jì)管理與創(chuàng)業(yè)模擬實驗室，教學(xué)軟件和儀器設(shè)備總值600余萬元。
新的征程，學(xué)院堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的二十大精神為指引，認(rèn)真貫徹落實學(xué)校第四次黨員代表大會精神，持續(xù)強(qiáng)化學(xué)科引領(lǐng)，建設(shè)高層次人才隊伍，提升科學(xué)研究水平，深化教學(xué)改革創(chuàng)新，推進(jìn)產(chǎn)教協(xié)同育人，開拓國際合作交流，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，努力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院發(fā)展新局面，為全面建成航空特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學(xué)貢獻(xiàn)力量！
附件：《山東航空學(xué)院公開招聘工作人員報名表》.docx
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