陜西金融資產(chǎn)管理股份有限公司成立于2016年8月，注冊資本85.9億元，是經(jīng)陜西省人民政府批準設(shè)立，取得原銀監(jiān)會金融不良資產(chǎn)批量收購處置業(yè)務(wù)資質(zhì)的省級地方資產(chǎn)管理公司。2017年至今，連續(xù)保持雙AAA信用評級，并于2020年獲得惠譽、穆迪授予的長期主體投資級國際信用評級。成立以來，陜西金資按照省委、省政府“建設(shè)防范化解金融風險，服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展的綜合金融服務(wù)平臺”的定位要求，運用市場化、法治化、專業(yè)化方式，在服務(wù)全省處置金融不良資產(chǎn)、化解地方債務(wù)風險、支持實體經(jīng)濟發(fā)展等方面發(fā)揮了“主力軍”作用。下設(shè)陜西長安金融資產(chǎn)管理有限責任公司、陜西信用增進投資股份有限公司、陜西金資基金管理有限公司、漢中金融資產(chǎn)管理有限責任公司、陜西金資(香港)控股有限公司。截至2024年底，公司資產(chǎn)管理規(guī)模超千億元，主要經(jīng)營指標多年位居地方AMC行業(yè)前列，連續(xù)七年在省屬金融企業(yè)考核中被評為A類企業(yè)。先后榮獲陜西省五一勞動獎狀、支持陜西經(jīng)濟發(fā)展先進單位，以及中國地方AMC“最佳項目獎”“突出貢獻獎”“優(yōu)秀管理獎”等多項榮譽。
長期以來，陜西金資深入踐行“人才是第一資源”理念，積極營造識才、愛才、敬才、用才的良好環(huán)境，并按照市場化原則提供具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利保障。現(xiàn)面向社會公開招聘英才。
一、招聘崗位及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì);
2.誠實守信，遵紀守法，品行端正;
3.具有一定年限的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域全職工作經(jīng)驗;
4.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神;
5.具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
(二)崗位條件
1.風險合規(guī)部門副總經(jīng)理：1名
工作地點：西安
崗位職責：
(1)負責建立健全公司全面風險管理體系，制定風險政策、管理制度并組織實施，動態(tài)跟蹤監(jiān)管政策變化并進行解讀;
(2)負責完善風險量化模型與預(yù)警機制，對市場、信用、操作、流動性等風險進行動態(tài)監(jiān)測和壓力測試;
(3)負責法律合規(guī)工作，審核管理法律合規(guī)崗出具的各類法律意見并監(jiān)督實施;
(4)負責項目評審工作，提出風險防范建議并跟蹤業(yè)務(wù)方案落地實施;
(5)負責項目日常投后管理，牽頭督導(dǎo)重點項目的提級跟蹤管理，制定風險事件應(yīng)急預(yù)案并監(jiān)督執(zhí)行;
(6)組織開展風險合規(guī)檢查和培訓(xùn)工作，督導(dǎo)各項政策落地執(zhí)行;
(7)協(xié)助部門主要負責人做好部門管理工作。
任職資格：
(1)40周歲以下;
(2)碩士研究生及以上學歷，且本科階段為全日制;
(3)8年以上金融機構(gòu)、具備資質(zhì)的地方資產(chǎn)管理公司等金融從業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上風險管理、法律合規(guī)、項目審查及授信審批相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
(4)2年以上管理經(jīng)驗;
(5)熟悉資產(chǎn)管理行業(yè)法律法規(guī)和金融監(jiān)管政策，具備全面風險管理理論基礎(chǔ)及相關(guān)實踐經(jīng)驗，具有較強的風險防范意識和風險識別能力。
2.資產(chǎn)管理類崗位：8名
工作地點：西安
崗位職責：
(1)負責市場拓展與客戶開發(fā)，維護與客戶、金融機構(gòu)合作關(guān)系，并及時跟進營銷;
(2)根據(jù)政策規(guī)定和功能定位，開發(fā)債務(wù)化解、不良資產(chǎn)收購處置、破產(chǎn)重整、問題機構(gòu)實質(zhì)性重組、存量資產(chǎn)盤活、平臺整合升級等方面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，并制定業(yè)務(wù)方案;
(3)依法合規(guī)開展項目盡職調(diào)查，審慎評估項目合規(guī)性、效益性和安全性，撰寫調(diào)查報告，配合風險部門落實風控措施;
(4)負責具體項目實施和項目管理，包括商務(wù)談判、審批條件落實、法律文本簽訂、項目投后跟蹤和風險預(yù)警管理。
任職資格：
(1)33周歲以下;
(2)碩士研究生及以上學歷，且本科階段為全日制;
(3)3年以上金融機構(gòu)、具備資質(zhì)的地方資產(chǎn)管理公司等金融從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上對公信貸、金融市場、投資投行、不良資產(chǎn)管理、評估評級相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
(4)具有扎實的金融、財務(wù)或法律專業(yè)知識，能獨立完成項目盡職調(diào)查報告撰寫、行業(yè)研究分析等工作。
3.增信業(yè)務(wù)類崗位：4名
工作地點：西安
崗位職責：
(1)負責市場拓展與客戶開發(fā)，維護與客戶、金融機構(gòu)合作關(guān)系，并及時跟進營銷;
(2)分析研判債券市場及增信行業(yè)動態(tài)趨勢，開發(fā)各類標準化債券產(chǎn)品，并制定業(yè)務(wù)方案;
(3)依法合規(guī)開展項目盡職調(diào)查，審慎評估項目合規(guī)性、效益性和安全性，撰寫調(diào)查報告，配合風險部門落實風控措施;
(4)負責具體項目實施和項目管理，包括商務(wù)談判、審批條件落實、法律文本簽訂、項目投后跟蹤和風險預(yù)警管理。
任職資格：
(1)33周歲以下;
(2)碩士研究生及以上學歷，且本科階段為全日制;
(3)3年以上金融機構(gòu)、大型增信擔保機構(gòu)、具備資質(zhì)的地方資產(chǎn)管理公司等金融從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上對公信貸、金融市場、投資投行、增信擔保、評估評級相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
(4)熟悉債券及資本市場政策法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管相關(guān)要求，具有良好的文字撰寫能力，能獨立完成項目盡職調(diào)查報告撰寫、行業(yè)研究分析等工作。
4.基金業(yè)務(wù)類崗位：4名
工作地點：西安
崗位職責：
(1)負責市場拓展與客戶開發(fā)，維護與客戶、金融機構(gòu)合作關(guān)系，并及時跟進營銷;
(2)根據(jù)政策規(guī)定和功能定位，開發(fā)Pre-IPO、定向增發(fā)、股權(quán)投資、并購重組等業(yè)務(wù)產(chǎn)品，并制定業(yè)務(wù)方案;
(3)依法合規(guī)開展項目盡職調(diào)查，審慎評估項目合規(guī)性、效益性和安全性，撰寫調(diào)查報告，配合風險部門落實風控措施;
(4)負責具體項目實施和項目管理，包括商務(wù)談判、審批條件落實、法律文本簽訂、項目投后跟蹤和風險預(yù)警管理。
任職資格：
(1)33周歲以下;
(2)碩士研究生及以上學歷，且本科階段為全日制;
(3)3年以上金融機構(gòu)、具備資質(zhì)的地方資產(chǎn)管理公司等金融從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上股權(quán)投資、投資銀行相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
(4)金融、財務(wù)、法律或工科專業(yè)背景，具有豐富的產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗，能獨立完成項目盡職調(diào)查報告撰寫、行業(yè)研究分析等工作。
5.風險合規(guī)部門項目審查崗：1名
工作地點：西安
崗位職責：
(1)協(xié)助建立健全公司風險管理體系、內(nèi)控體系，制定并完善審查審批有關(guān)管理制度;
(2)負責風險合規(guī)審查，運用風險評估工具，準確識別業(yè)務(wù)風險，對政策合規(guī)性、業(yè)務(wù)主體及項目風險狀況、估值準確性、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)方案、資金來源、風控措施、項目退出路徑及可行性等，提出明確的風險判斷和防范措施，并出具風險審查意見;
(3)負責督辦核查業(yè)務(wù)部門項目日常投后管理情況，對日常投后管理、資產(chǎn)估值和資產(chǎn)分類風險管控出具審查意見;
(4)與公司內(nèi)外部做好溝通協(xié)作，及時了解政策變動情況，為業(yè)務(wù)部門項目合規(guī)實施提供指導(dǎo)支持。
任職資格：
(1)30周歲以下;
(2)碩士研究生及以上學歷，且本科階段為全日制;
(3)3年以上金融機構(gòu)、具備資質(zhì)的地方資產(chǎn)管理公司等金融從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上項目審查、風險評估相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
(4)熟悉資產(chǎn)管理行業(yè)法律法規(guī)和金融監(jiān)管政策，具備全面風險管理理論基礎(chǔ)及相關(guān)實踐經(jīng)驗，具有較強的風險防范意識和風險識別能力。
6.風險合規(guī)部門法律合規(guī)崗：1名
工作地點：西安
崗位職責：
(1)協(xié)助建立健全公司法律合規(guī)管理體系，制定并完善法律合規(guī)有關(guān)管理制度;
(2)負責各類合同協(xié)議文本的修訂，對公司產(chǎn)品設(shè)計、業(yè)務(wù)項目、法律文本、授權(quán)管理等進行全流程合規(guī)審查，并出具法律審查意見;
(3)負責外聘法律服務(wù)機構(gòu)的對接、管理等工作;
(4)負責法律法規(guī)研究、政策解讀與應(yīng)用，內(nèi)部法律實務(wù)培訓(xùn)、法律問題咨詢、公司涉訴案件處理等工作;
(5)負責實施合規(guī)檢查、合規(guī)培訓(xùn)與政策宣導(dǎo)。
任職資格：
(1)30周歲以下;
(2)碩士研究生及以上學歷，且本科階段為全日制;
(3)3年以上金融機構(gòu)、具備資質(zhì)的地方資產(chǎn)管理公司等金融從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上合規(guī)管理及法律事務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
(4)熟悉公司法、合同法等法律法規(guī)、金融監(jiān)管政策和資管行業(yè)各類交易模式，具備豐富的法律文本設(shè)計和審核經(jīng)驗，熟練掌握內(nèi)控合規(guī)、法律事務(wù)等相關(guān)操作流程，具備獨立開展法律審核、合規(guī)審查等能力。
7.風險合規(guī)部門資產(chǎn)估值崗：1名
工作地點：西安
崗位職責：
(1)協(xié)助建立和完善公司評估評級體系，制定評估評級相關(guān)制度;
(2)負責資產(chǎn)估值模型、評級模型的建立與修正，跟蹤模型實施情況;
(3)組織開展項目審核并出具審核意見，協(xié)助前臺業(yè)務(wù)部門做好估值評級工作;
(4)負責對接并管理外部評估評級機構(gòu)。
任職資格：
(1)30周歲以下;
(2)碩士研究生及以上學歷，且本科階段為全日制;
(3)3年以上金融機構(gòu)、具備資質(zhì)的地方資產(chǎn)管理公司等金融從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上資產(chǎn)評估相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
(4)熟悉資產(chǎn)管理行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管要求，具備不動產(chǎn)、股權(quán)、債權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等各類資產(chǎn)評估經(jīng)驗，能獨立開展資產(chǎn)評估及估值審核工作，具備較強的估值模型搭建與分析能力。
8.綜合管理部門綜合行政崗：1名
工作地點：西安
崗位職責：
(1)協(xié)助制定行政工作規(guī)劃、管理制度并組織實施;
(2)負責會議組織工作，包括會議材料準備、會議紀要撰寫及會議決議督辦落實等;
(3)負責綜合文字工作，包括公文流轉(zhuǎn)，文字撰寫、信息宣傳等;
(4)負責車輛、食堂、物業(yè)等后勤管理有關(guān)工作。
任職資格：
(1)30周歲以下;
(2)碩士研究生及以上學歷，且本科階段為全日制;
(3)3年以上黨政機關(guān)、大型企業(yè)或金融機構(gòu)綜合行政相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
(4)具備較強的活動組織能力、語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有大型企業(yè)重要會議籌辦、重大活動策劃實施、后勤物業(yè)管理等經(jīng)驗。
9.資產(chǎn)管理類崗位：2名
工作地點：漢中
崗位職責：
(1)負責市場拓展與客戶開發(fā)，維護與客戶、金融機構(gòu)合作關(guān)系，并及時跟進營銷;
(2)根據(jù)政策規(guī)定和功能定位，開發(fā)債務(wù)化解、不良資產(chǎn)收購處置、破產(chǎn)重整、問題機構(gòu)實質(zhì)性重組、存量資產(chǎn)盤活、平臺整合升級等方面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，并制定業(yè)務(wù)方案;
(3)依法合規(guī)開展項目盡職調(diào)查，審慎評估項目合規(guī)性、效益性和安全性，撰寫調(diào)查報告，配合風險部門落實風控措施;
(4)負責具體項目實施和項目管理，包括商務(wù)談判、審批條件落實、法律文本簽訂、項目投后跟蹤和風險預(yù)警管理。
任職資格：
(1)33周歲以下;
(2)全日制本科及以上學歷;
(3)3年以上金融機構(gòu)、具備資質(zhì)的地方資產(chǎn)管理公司等金融從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上對公信貸、金融市場、投資投行、不良資產(chǎn)管理、評估評級相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
(4)具有扎實的金融、財務(wù)或法律專業(yè)知識，能獨立完成項目盡職調(diào)查報告撰寫、行業(yè)研究分析等工作。
10.風險合規(guī)部門項目審查崗：1名
工作地點：漢中
崗位職責：
(1)協(xié)助建立健全公司風險管理體系、內(nèi)控體系，制定并完善審查審批有關(guān)管理制度;
(2)負責風險合規(guī)審查，運用風險評估工具，準確識別業(yè)務(wù)風險，對政策合規(guī)性、業(yè)務(wù)主體及項目風險狀況、估值準確性、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)方案、資金來源、風控措施、項目退出路徑及可行性等，提出明確的風險判斷和防范措施，并出具風險審查意見;
(3)負責督辦核查業(yè)務(wù)部門項目日常投后管理情況，對日常投后管理、資產(chǎn)估值和資產(chǎn)分類風險管控出具審查意見;
(4)與公司內(nèi)外部做好溝通協(xié)作，及時了解政策變動情況，為業(yè)務(wù)部門項目合規(guī)實施提供指導(dǎo)支持。
任職資格：
(1)30周歲以下;
(2)全日制本科及以上學歷;
(3)3年以上金融機構(gòu)、具備資質(zhì)的地方資產(chǎn)管理公司等金融從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上項目審查、風險評估相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
(4)熟悉資產(chǎn)管理行業(yè)法律法規(guī)和金融監(jiān)管政策，具備全面風險管理理論基礎(chǔ)及相關(guān)實踐經(jīng)驗，具有較強的風險防范意識和風險識別能力。
11.資金財務(wù)部門財務(wù)管理崗：1名
工作地點：漢中
崗位職責：
(1)協(xié)助制定公司財務(wù)管理有關(guān)規(guī)章制度;
(2)編制財務(wù)預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行;
(3)負責財務(wù)核算、報表編制、資金管理等工作;
(4)開展稅務(wù)管理和稅務(wù)籌劃;
(5)整理與分析財務(wù)數(shù)據(jù)，出具財務(wù)分析報告，為經(jīng)營決策提供專業(yè)意見。
任職資格：
(1)30周歲以下;
(2)全日制本科及以上學歷;
(3)3年以上金融機構(gòu)、具備資質(zhì)的地方資產(chǎn)管理公司、大型企業(yè)等財務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
(4)熟悉相關(guān)財經(jīng)法規(guī)政策，掌握稅務(wù)工作相關(guān)知識，具有較強的財務(wù)分析能力，能獨立完成費用審核和核算、稅費申報和繳納等工作。
12.綜合管理部門綜合管理崗：1名
工作地點：漢中
崗位職責：
(1)協(xié)助制定行政工作規(guī)劃、管理制度并組織實施;
(2)負責會議組織工作，包括會議材料準備、會議紀要撰寫及會議決議督辦落實等;
(3)負責綜合文字工作，包括公文流轉(zhuǎn)，文字撰寫、信息宣傳等;
(4)負責人力資源工作，包括薪酬管理、績效考核、職級管理、勞動合同管理等。
任職資格：
(1)30周歲以下;
(2)全日制本科及以上學歷;
(3)3年以上黨政機關(guān)、大型企業(yè)或金融機構(gòu)黨建、綜合行政、組織人事相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
(4)具有較強的公文寫作能力，能獨立完成重要文稿撰寫;熟悉行政綜合工作方法和流程，具備較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有重要會議、活動等策劃實施經(jīng)驗。
二、特別說明
招聘崗位學歷要求碩士及以上的，如滿足下列條件之一，最低學歷要求可放寬至全日制本科：
1.應(yīng)聘人員相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗高于崗位招聘要求3年以上;
2.“一流建設(shè)高校”全日制本科畢業(yè)或2025年QS世界大學排名前200名大學全日制本科畢業(yè)，且通過注冊會計師(CPA、ACCA、CMA等)、注冊金融分析師(CFA)、金融風險管理師(FRM)、注冊國際投資分析師(CIIA)、保薦代表人勝任能力、國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的，最低學歷要求可放寬至全日制本科。
條件優(yōu)秀者，年齡、從業(yè)年限等可適當放寬。律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、評估機構(gòu)和信用評級機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗視同金融從業(yè)經(jīng)驗。
三、報名須知
(一)報名時間
自公告發(fā)布之日起至
(二)報名方式
應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄“https://campus.51job.com/sxjz2025/”。每人限報一個崗位，須按照要求如實、完整填寫個人信息，并上傳一寸標準證件照。
(三)招聘流程
招聘過程包括資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、錄用等環(huán)節(jié)。根據(jù)工作需要，視情況可安排多輪筆面試。
(四)招聘聲明
1.本次招聘過程中不收取任何費用;
2.資格審查貫穿招聘全流程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘及錄用資格;
3.經(jīng)應(yīng)聘程序進入錄用范圍人選，經(jīng)本人同意可調(diào)劑至其他崗位。
(五)聯(lián)系方式
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