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浙江清華長(zhǎng)三角研究院2025年招聘公告

共計(jì)40個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
年金 帶薪年假 節(jié)日福利 提供住房公寓
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基本信息
公告詳情

浙江清華長(zhǎng)三角研究院(簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)三角研究院”)是習(xí)近平同志在浙江工作期間親自謀劃、親自定名、親自部署、親自推動(dòng)的,由浙江省人民政府和清華大學(xué)共建的新型創(chuàng)新載體,是浙江省實(shí)施“引進(jìn)大院名校,共建創(chuàng)新載體”戰(zhàn)略的先行者、引領(lǐng)者。自2003年成立以來(lái),長(zhǎng)三角研究院扎根嘉興、立足浙江、面向長(zhǎng)三角,以推動(dòng)高新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)發(fā)展、運(yùn)用高新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),以促進(jìn)清華大學(xué)教育科研事業(yè)和浙江省及長(zhǎng)三角科技社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展為宗旨,探索出了一條省校合作的發(fā)展新路。

長(zhǎng)三角研究院現(xiàn)有全職員工940人,其中全職院士2人(另有柔性引進(jìn)院士13人)、國(guó)家級(jí)人才16人、省級(jí)人才28人,清華師生及校友超100人,具備全國(guó)博管辦批復(fù)的獨(dú)立招收博士后研究人員資格。建有1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(柔性電子國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)、1個(gè)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室分室(先進(jìn)陶瓷材料全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室分室)、1個(gè)領(lǐng)域類國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心分中心(國(guó)家動(dòng)物模型技術(shù)創(chuàng)新中心浙江基因編輯特種動(dòng)物模型分中心)、1個(gè)區(qū)域類國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心分中心(長(zhǎng)三角國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心(浙江))、國(guó)家食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中心應(yīng)用技術(shù)合作中心,3個(gè)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)、多維組學(xué)與分子酶學(xué)等)、3個(gè)省工程研究中心(車聯(lián)網(wǎng)、柔性電子、空天新材料)。

二、招聘人員基本條件

1.遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,綜合素質(zhì)高,工作能力強(qiáng),敢擔(dān)當(dāng)善作為;

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷和能力;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

三、招聘崗位及應(yīng)聘方式

具體招聘崗位及各崗位的簡(jiǎn)歷投遞郵箱可掃描下方二維碼(崗位需求表)查看。

應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025421將個(gè)人簡(jiǎn)歷、招聘報(bào)名表(掃描下方二維碼)及相關(guān)材料提交至各崗位的簡(jiǎn)歷投遞郵箱,郵件備注:姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘職位+招聘渠道。

應(yīng)聘者報(bào)名需要提供相關(guān)材料(PDF掃描版):本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具留學(xué)證明;實(shí)習(xí)生崗位可提供在校證明,如學(xué)生證等)、專業(yè)技術(shù)資格證明等。

崗位表&報(bào)名表_二維碼(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

四、招聘流程

1.各招聘單位在審核完報(bào)名材料后篩選確定面試人員,具體方式和時(shí)間將在一個(gè)月內(nèi)通過(guò)電話方式另行通知。

2.體檢(實(shí)習(xí)生崗位除外)。確定錄用人員按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

五、薪酬福利待遇

1.薪酬待遇:提供相對(duì)優(yōu)厚、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,具體面談。

2.相關(guān)福利待遇包括:人才補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、企業(yè)年金、帶薪年休假、節(jié)日福利、職工療休養(yǎng),并提供人才公寓。(實(shí)習(xí)生崗位除外)

六、有關(guān)要求

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

2.報(bào)名資料恕不退回。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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