山東濱州北海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)于2010年4月成立，是市屬省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，地處環(huán)渤海中心地帶，北臨京津冀、南接省會經(jīng)濟圈，與膠東半島、遼東半島隔海相望，是環(huán)渤海經(jīng)濟圈與省會經(jīng)濟圈疊加區(qū)域，擁有融入京津冀的天然優(yōu)勢。海岸線長
為進一步加強人才隊伍建設，提升國有企業(yè)專業(yè)化水平，推動區(qū)屬國有企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展，按照“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘工作人員11人(國有企業(yè)職工9人，勞務派遣職工2人)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位計劃及人數(shù)
（一）濱州北海國有資產(chǎn)運營管理有限公司
財務融資崗2人、綜合辦公崗2人、資產(chǎn)管理崗1人。
（二）濱州北海城市開發(fā)建設集團有限公司
財務會計崗1人、公用事業(yè)崗1人、地磅管理員2人。
（三）濱州北海科技孵化器有限公司
現(xiàn)代物流崗招商專員1人、綜合辦公崗1人。
具體招聘崗位、專業(yè)要求、崗位資格等詳見《崗位計劃表》（附件）。
二、基本招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（三）具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和工作能力；
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）其他資格條件詳見《崗位計劃表》（附件）；
（六）有下列情形之一的，不予招聘：
現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生；因犯罪受過刑事處罰的人員；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級事業(yè)單位公開招聘或公務員招考中被招聘（考）主管部門認定具有考試舞弊行為的人員；有因違紀違規(guī)等被處分、開除、辭退或解聘記錄的；有較為嚴重的個人不良信用記錄的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他人員。
三、報名和資格審查
（一）報名時間
報名時間：
查詢時間：
（二）報名方式
本次公開招聘報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審的方式進行。報考人員登錄http://39.97.107.149/zhwsbm/info/index.html按要求如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。報考人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進行報名，每人限報一個崗位，報考人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。崗位有其他條件要求的要在備注欄中注明。報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。
報考人員填寫的報名信息必須真實、全面、準確，主要信息（如所學專業(yè)等）填報不實的，按弄虛作假處理；信息填報不全導致未通過資格審查的，責任由報考人員自負。沒有通過資格審查的報考人員，在報名時間截止前可以修改信息和改報其他崗位。報考者惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格。
注：濱州北海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國企在職人員報考需征得所在單位同意，并在資格審查時提供同意報考證明。
（三）網(wǎng)上資格初審
初審時間：
資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個選人用人工作全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件或弄虛作假等問題的，立即取消資格，已選聘上崗的予以解除聘用。報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，應在查詢時間截止前登錄http://39.97.107.149/zhwsbm/info/index.html查詢資格初審結(jié)果。
（四）網(wǎng)上繳費
繳費時間：
通過資格初審的報考人員，須在規(guī)定時間內(nèi)登錄http://39.97.107.149/zhwsbm/info/index.html進行網(wǎng)上繳費?？紕召M收取標準為每人70元。逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄報考。報考人員繳費成功后，務必及時關(guān)注http://www.bzzh3080006.com的相關(guān)考試公告，按照公告要求下載打印考試準考證。
四、考試程序
考試采用面試+面談的方式進行，考試時間另行通知，請及時關(guān)注考試公告。
（一）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，實行百分制。面試重點測評報考人員的崗位適應能力、語言表達能力、舉止儀表、專業(yè)知識和業(yè)務能力。面試設立最低合格分數(shù)線，分數(shù)線為80分。面試成績低于最低合格分數(shù)線的，取消進入面談范圍資格。
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按照1:3的比例確定進入面談范圍人員，最后一名成績相同者一并進入。達不到規(guī)定比例的，按參加面試的實有合格人數(shù)確定。
（二）面談
面談實行百分制，重點測評報考人員的崗位匹配度、專業(yè)知識、業(yè)務能力和職業(yè)道德等方面綜合素質(zhì)。面談設立最低合格分數(shù)線，分數(shù)線為80分，面談成績低于最低合格分數(shù)線的，取消進入考察范圍資格。
根據(jù)面談成績，對招考崗位按1:1比例等額確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)面談成績并列的，按優(yōu)先項確定人選；優(yōu)先項相同的，按面試成績由高分到低分確定人選；面試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定。
五、考察及體檢
（一）考察
考察主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審?？忌氃诳疾祀A段提交以下材料各1份：
1、報名登記表（報名網(wǎng)址下載打?。┨顚懲暾⒑灻兄Z；
2、有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復印件；
3、戶口簿索引頁和本人頁原件及復印件；
4、畢業(yè)證書學位證書原件及復印件；
5、同版1寸免冠彩色照片2張（不含報名表）；
6、?？萍耙陨蠈W歷提供有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打?。涣魧W回國人員，提供教育部留學服務中心出具的學歷認證報告原件及復印件；
7、專業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證掃描件；
8、其他應提供的相關(guān)材料。
報考人員網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況一致，報名信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤導致未通過考察的，責任由報考人員自負。報考人員偽造、涂改證件，提供的涉及報考資格的申請材料信息不實，或者以其他不正當手段獲取報考資格，且對報名審核結(jié)果造成影響的違紀違規(guī)行為，取消其本次報考資格。
考察對象在報考期間的表現(xiàn)，也將作為考察的重要內(nèi)容。
（二）體檢
對考察合格人員進行體檢。體檢應在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由報考人員承擔。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。用人單位和報考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責任。
報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格等原因造成的崗位空缺，可從報考人員中根據(jù)考試成績從高分到低分依次等額遞補。
六、公示、聘用和薪資待遇
按照考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。對擬聘用人員統(tǒng)一公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，無異議或者反映問題不影響聘用的，由集團人力資源部辦理入職手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，執(zhí)行試用期工資標準，試用期滿經(jīng)考核合格后，薪酬福利待遇按公司薪酬制度執(zhí)行，試用期不合格的解除勞動合同。
七、其他事項
（一）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
（二）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
（三）資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格。
咨詢電話：0543-31500093150008
監(jiān)督電話：0543-308000619954330007
咨詢時間：8:30—12:0014:30—18:00（工作日）
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