浙江大學機器人研究院（以下簡稱“研究院”）成立于
研究院依托浙江大學，擁有雄厚的機器人研究基礎，同時擁有一支高水平研究領導團隊，由中國工程院院士譚建榮擔任名譽院長，由浙江大學黨委副書記朱世強擔任院長，由中國工程院院士楊華勇?lián)螌W術委員會主任，由國家教學名師陸國棟擔任常務副院長。
余姚市機器人研究中心（以下簡稱“研究中心”），是余姚市為服務支撐研究院建設發(fā)展，于2017年9月設立的事業(yè)單位，是研究院運行管理主體。隨著研究院科研工作的逐步擴大，熱枕邀請青年人才加盟研究院。
一、招聘計劃
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崗位 |
職數(shù) |
崗位要求 |
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產品規(guī)劃工程師 |
2 |
1.計算機、電子、通信、機械、車輛工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷，具備電子商務、市場營銷、平面設計或外貿等相關專業(yè)亦可； 2.有一定年限的產品、市場、行業(yè)工作經(jīng)驗，有完整的、成功的產品規(guī)劃經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.熟悉并了解數(shù)字化車間、智能裝備、DCS集控系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)產品的營銷，有裝備制造業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.能獨立管理來自市場一線的產品需求變化，監(jiān)測競爭產品，優(yōu)化和更新產品組合，進行需求的分析、排序和取舍，確保產品包按時、按要求交付，保證產品的市場成功； 5.熟練或熟悉以下多種技能：2D、3D效果圖設計、視頻剪輯、PPT等優(yōu)先； 6.具有較強的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、組織策劃能力和學習適應能力，以及良好的團隊協(xié)作精神。 |
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機械設計工程師 |
1 |
1.流體機械類、機電類或其他液壓、氣動相關專業(yè)本科及以上學歷； 2.能熟練運用Solidworks/UG/AutoCAD等常用工程制圖軟件，熟悉機械加工、裝配工藝； 3.會熟練建模分析流體元件的靜、動態(tài)特性的優(yōu)先； 4.具有Ansys或其他同類軟件中靜力學/流場/電磁場/熱物理場的仿真使用經(jīng)驗，熟悉Amesim氣動元件庫使用的優(yōu)先； 5.有各類氣動電磁閥、比例閥、伺服閥等氣動控制元件的設計經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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機械設計師 |
1 |
1.本科及以上學歷，機械或機電等相關專業(yè)，兩年以上自動化相關工作經(jīng)驗，有擠出機吹塑機注塑機優(yōu)先； 2.熟練應用結構設計軟件3D&2D，有較豐富的產品、機械、機柜設計經(jīng)驗； 3.熟悉自助終端設備產品，能夠根據(jù)設備產品設計要求進行立項，對產品設計方案的可行性具有獨立的分析判斷能力； 4.對鈑金制品、塑料制品的設計和加工生產工藝、材料特性以及產品組裝、電氣原理等有一定了解； 5.有自助終端設備設計經(jīng)驗，有工業(yè)渲染能力的人員優(yōu)先考慮； 6.良好的語言表達和溝通協(xié)調能力，能獨立承擔產品設計任務，能承受工作壓力，做事認真、踏實，富有進取心。 |
二、招聘流程
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過考核、體檢等程序面向社會公開招聘。
（一）報名與資格初審
采用電子郵件報名的方式，有意者請將填寫完整的《余姚市機器人研究中心招聘工作人員報名登記表》發(fā)送至郵箱：442968292@qq.com，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題請標明“應聘崗位+姓名”。報名時間為長期有效，招滿為止。
各研發(fā)團隊負責人將對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，給予考核資格。通過資格初審進入考核的人員將由人事部門通知本人。
（二）資格復審
考核前，對通過資格初審進入考核程序的應聘人員進行資格復審，應聘人員
須在規(guī)定時間內將本人簡歷、身份證、畢業(yè)證書（學位證）、職稱證書等資料的原件和復印件到指定地點進行資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加考核。
（三）考核
根據(jù)應聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、技能水平、科研成果等情況，經(jīng)各研發(fā)團隊負責人考核，擇優(yōu)確定擬聘用人員。
（四）體檢
根據(jù)考核情況按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢，體檢辦法和標準總體上參照我市事業(yè)單位招聘工作人員的相關辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。體檢時間、地點另行通知，費用自理。
（五）考察
體檢合格人員進入考察。放棄考察或考察結論為不宜聘用的取消聘用資格。
（六）公示
考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示3天無異議的，辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格。
（七）聘用
報考人員接到報到通知后，必須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。新聘用的人員按規(guī)定簽訂勞動合同，實行試用期，經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
三、其他相關規(guī)定
（一）有關招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告。
（二）報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
本公告由余姚市機器人研究中心負責解釋。
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聯(lián)系人：
聯(lián)系電話: 0574-62550814
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