一、學院概況
貴州財經(jīng)大學公共管理學院成立于2005年3月，是貴州省最早成立的公共管理學院。在學校“儒魂商才”人才培養(yǎng)總目標的引領下，著力培養(yǎng)具有公共精神、融經(jīng)管、具備較強的學術水平、實踐能力和創(chuàng)新精神的公共管理專業(yè)復合型人才。公共管理學科2011年獲得公共管理學一級學科碩士學位授權點，2014年成為貴州省“省級特色重點學科”，2017年成為貴州省“區(qū)域內(nèi)一流學科”。2019年學院被人力資源和社會保障部批準為“國家專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地”。2021年正式獲批公共管理學一級學科博士學位授權點，2023年獲批公共
學院貫徹落實“將論文寫在貴州大地上”的精神，將人才培養(yǎng)、科學研究與地方政府治理、經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合，形成“數(shù)字政府治理”“貧困治理”“生態(tài)治理”等鮮明的學科特色，2023年獲得教育部批準牽頭成立“數(shù)據(jù)科學與應用”學科聯(lián)盟。學院近年來承擔了全省營商環(huán)境評價，政務服務標準化建設，“十四五”教育發(fā)展規(guī)劃，全省數(shù)字經(jīng)濟、文化旅游、大健康人才白皮書等重要咨政服務項目，先后與國家級學會、實驗室等共建“數(shù)字政府治理研究基地”“研究生科研創(chuàng)新基地”“數(shù)字政府治理聯(lián)合研究中心”“數(shù)字空間技術研究院”等平臺，主辦、承辦中國國際大數(shù)據(jù)博覽會數(shù)字治理論壇、中國東盟營商環(huán)境治理人才培養(yǎng)論壇、全國土地資源管理院長（系主任）聯(lián)席會議、全國社會保障師資培訓等國際性、全國性學術交流活動。自2021年獲一級學科博士點以來，學院共獲批立項國家社會科學基金重點項目1項，一般項目（含西部和青年項目）15項；國家自然科學基金項目4項；教育部人文社會科學項目7項；貴州省哲學社會科學規(guī)劃項目25項；年均科研經(jīng)費超過1000萬元。師生發(fā)表核心以上論文近200篇，出版專著28部。先后獲得貴州省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎、貴州省高等教育教學成果獎一等獎、貴州省研究生教學成果獎一等獎等獎項，有力地推動了貴州省公共管理學科在人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務等方面的發(fā)展。
二、任職要求
（一）崗位類別
1.全職博士后：人事關系轉(zhuǎn)入學校并全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的非定向就業(yè)博士畢業(yè)生或無人事勞動關系人員。
2.師資博士后：學校根據(jù)學科發(fā)展和師資隊伍建設需要，作為師資培養(yǎng)對象，納入學校師資隊伍管理的全職博士后人員。
3.在職博士后：人事關系等不轉(zhuǎn)入學校但能夠脫產(chǎn)進站從事博士后研究工作的在職人員。在職人員申請進站須提供工作單位同意其脫產(chǎn)從事博士后研究工作的證明材料。
4.企業(yè)博士后：流動站與博士后科研工作站聯(lián)合招收培養(yǎng)的博士后。
（二）申報條件
1.身體健康、品學兼優(yōu)；
2.年齡在35周歲以下，人文社會科學領域或人才緊缺的自然科學領域流動站的人員，年齡可適當放寬；
3.獲得博士學位一般不超過3年（含6個月內(nèi)將取得博士學位證書的應屆博士畢業(yè)生）；
4.符合人社部、全國博管會規(guī)定的博士后招收的其他基本條件。
（三）薪資待遇
1.薪資津貼：全職博士后（含師資博士后）人員考核合格，兩年可以發(fā)放津貼20-40萬元（含工資、社保及公積金等）。在職博士后人員考核合格，兩年可以發(fā)放津貼10萬元（含工資、社保及公積金等）。企業(yè)博士后人員，待遇由工作站承擔，依據(jù)流動站、工作站、企業(yè)博士后人員簽訂的協(xié)議執(zhí)行。
2.職業(yè)發(fā)展：聘期內(nèi)符合要求的可參與學校教學科研系列專業(yè)技術職務資格評定；聘期結(jié)束若滿足學校相關條件，出站可申請進入學校相應教學、科研崗位。
（四）聘期任務
博士后人員在站期間需完成對應崗位的聘期任務、達到相應學術條件，方可申請出站考核?？蒲谐晒J定由科研處根據(jù)學校相關辦法執(zhí)行。學術論文須以貴州財經(jīng)大學為第一署名完成單位，博士后為第一作者（或合作導師為第一作者，博士后為第二作者）。科研項目需以貴州財經(jīng)大學為依托單位，在站期間所獲科研項目，原則上不得轉(zhuǎn)出。
三、博士后合作導師簡介
（按姓氏拼音排序，排名不分先后）
01馮應斌教授
導師簡介：貴州財經(jīng)大學公共管理學院博士生導師、博士后合作導師，公共管理學院副院長。貴州省高層次創(chuàng)新型人才，貴州省高校哲學社會科學青年學術創(chuàng)新人才，貴州省社會科學聯(lián)合會“學術先鋒”；中國自然資源學會土地資源專業(yè)委員會委員、中國土地學會青年工作委員會委員、中國地理學會農(nóng)業(yè)地理與鄉(xiāng)村發(fā)展專業(yè)委員會委員。主要從事城鄉(xiāng)發(fā)展與土地利用、國土空間規(guī)劃治理、土地整治等方面的教學科研工作。先后主持（完成）國家自然科學基金地區(qū)項目2項，教育部人文社科基金青年項目2項，中
研究方向：土地利用與國土空間治理、土地整治。
招收名額：1人。
02韓德軍教授
導師簡介：貴州財經(jīng)大學公共管理學院博士生導師、博士后合作導師，貴州省土地估價師協(xié)會專家。主要從事自然資源經(jīng)濟與土地政策等研究。先后主持國家級課題1項，省部級課題4項，在中國土地科學、農(nóng)村經(jīng)濟等國內(nèi)外高水平期刊發(fā)表學術論文20余篇，研究成果多次獲得省部級領導批示、自然資源等相關部門采納。榮獲第十一次貴州省哲學社會科學二等獎。
研究方向：土地資源經(jīng)濟與土地政策。
招收名額：1人。
03蔣馨嵐教授
導師簡介：貴州財經(jīng)大學公共管理學院博士生導師、博士后合作導師，貴州社會建設研究院院長。中國高教學會院校研究分會理事、全國院校戰(zhàn)略規(guī)劃專委會常務理事。主要從事教育政策與管理等研究。先后主持《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下鄉(xiāng)村教師專業(yè)成長》等國家級課題2項，省部級課題9項，在《管理世界》《國家教育行政學院學報》等國內(nèi)外高水平期刊發(fā)表學術論文40余篇，研究成果獲得全國高?？茖W研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學）二等獎1項、2018年貴州省第十二次哲學社會科學研究優(yōu)秀成果獲二等獎1項，分別獲第二屆和第五屆貴州省教育科學研究優(yōu)秀成果獎二等獎2項、第三屆三等獎1項。
研究方向：公共政策；教育政策與管理。
招收名額：1人。
04王武林教授
導師簡介：貴州財經(jīng)大學公共管理學院博士生導師、博士后合作導師，發(fā)展規(guī)劃處（學科建設辦公室）副主任。貴州省委聯(lián)系專家、貴州省人大常委會咨詢專家、西部之光訪問學者、貴州省“學術先鋒”、貴州省學位與研究生工作“優(yōu)秀工作者”，中國人口學會理事、中國老年學與老年醫(yī)學理事。主要從事社會保障、老齡政策、社區(qū)治理等領域研究。先后主持《西部地區(qū)留守老人宗教信仰與關愛服務體系研究》等國家級課題2項，省部級課題8項，橫向課題10余項，在《人口研究》《人口與發(fā)展》等國內(nèi)外高水平期刊發(fā)表學術論文40余篇，研究成果獲中央安全委員會、中辦、中央政法委等采納7項。曾榮獲貴州省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎、貴州省高等教學成果獎、貴州省研究生教學成果獎等省部級獎項8項。
研究方向：社會保障、基礎治理。
招收名額：1人。
05楊志軍教授
導師簡介：貴州財經(jīng)大學公共管理學院博士生導師、博士后合作導師。曾獲得復印報刊資料重要轉(zhuǎn)載來源作者、貴州省高校哲學社會科學學術帶頭人、貴州省哲學社會科學青年學術先鋒、貴州省高校哲學社會科學青年學術創(chuàng)新人才、貴州省百千萬人才引進計劃優(yōu)秀（青年）人才等稱號。主持國家社科基金重點課題、國家社科基金、貴州省軟科學等各級各類項目20余項。在《中國行政管理》《公共管理學報》《公共行政評論》《學術月刊》《北京行政學院學報》《上海行政學院學報》《江蘇社會科學》《浙江社會科學》等重要刊物發(fā)表學術論文近100篇，其中CSSCI60余篇，被人大復印資料全文轉(zhuǎn)載15篇，3篇入選首批國家哲學社會科學主文獻；在人民出版社、清華大學出版社、北京大學出版社、西南交通大學出版社公開出版著作4部。多項咨政報告獲得省部級領導肯定性批示；同時獲得中國行政管理學會優(yōu)秀論文獎、公共管理國際會議最佳論文獎、教育部博士研究生學術新人獎、上海市發(fā)展改革決策咨詢研究成果三等獎、青島市社會科學優(yōu)秀成果獎三等獎等各類獎項近20項。
研究方向：地方政府治理；公共安全治理；公共政策分析。
招收名額：2人。
06張領教授
導師簡介：貴州財經(jīng)大學公共管理學院博士生導師、博士后合作導師，《貴州財經(jīng)大學學報》（CSSCI）編輯部主任。貴州省高校學報學會副會長，貴州省公共管理學會副會長。主要從事鄉(xiāng)村發(fā)展與治理研究。先后主持《流動的共同體——農(nóng)民工與一個村莊的變遷》《新型農(nóng)村社區(qū)的空間重構與治理創(chuàng)新》等國家級課題2項，省部級課題2項，在《浙江大學學報（人文社會科學版）》《探索》《中國行政管理》等國內(nèi)外高水平期刊發(fā)表學術論文10余篇，研究成果獲得曾榮獲貴州省哲學社會科學著作獎二等獎項。
研究方向：鄉(xiāng)村發(fā)展與治理。
招收名額：2人。
07
導師簡介：貴州財經(jīng)大學公共管理學院博士生導師、博士后合作導師，教務處副處長。獲貴州省第二屆高校哲學社會科學青年學術創(chuàng)新人才稱號，現(xiàn)為中國行政管理學會理事，貴州省行政管理學會秘書長，貴州省社會科學界聯(lián)合會委員。主要從事公共政策、公共治理等研究。先后主持國家社科基金項目2項，省部級課題3項，在《中國行政管理》《理論探索》等國內(nèi)外高水平期刊發(fā)表學術論文20余篇，研究成果獲得副省級領導肯定性批示。相關科研和教學成果榮獲第十四次貴州省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎三等獎，貴州省高校人文社會科學研究優(yōu)秀成果獎三等獎，第十屆貴州省高等教育與教學成果獎“一等獎”（排名第二），2023年指導本科生獲得第九屆中國國際大學生創(chuàng)新大賽國家級銅獎（排名第一）。2022年被評為貴州省普通本科高校“金師”（教學名師）。
研究方向：公共政策、公共治理。
招收名額：1人。
08曾宇航教授
導師簡介：貴州財經(jīng)大學公共管理學院博士生導師、博士后合作導師，公共管理學院院長。貴州省“金師”（省級教學名師），公共管理學一級學科博士點負責人，國家級一流專業(yè)負責人，省級“雙帶頭人”支部書記工作室負責人，省級一流課程“基于3D虛擬仿真技術的公共危機應急管理實驗”課程負責人。中國行政管理學會理事，貴州省行政管理學會副會長，貴州省哲學社會科學“學術先鋒”“十大創(chuàng)新團隊”學術帶頭人。畢業(yè)于華中科技大學，2015年和2009年赴德國、美國訪學，2008年北京奧運會火炬手。主要研究數(shù)字政府治理、政務營商環(huán)境方向。研究成果曾獲貴州省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎、貴州省高等教育教學成果獎、貴州省研究生教學成果獎等多項。
研究方向：數(shù)字政府治理，數(shù)據(jù)要素賦能治理創(chuàng)新，多元協(xié)同治理。
招收名額：1人。
四、聯(lián)系方式
請有意向的申請者將個人簡歷、科研成果材料、未來研究計劃以附件形式發(fā)送至郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題“博士后應聘-崗位類別（全職、師資、在職等）-姓名-畢業(yè)院校”。
咨詢電話：
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