一、招聘計劃

根據《陜西師范大學關于2025年人員補充工作的意見》，地理科學與旅游學院2025年引進（補充）具有高級職務教師4人、常規(guī)補充教師6人、學科課程與教學論教師1人。

二、招聘條件

（一）高層次人才

1.原則上須為取得突出創(chuàng)新成果和教育教學實績、具有重大學術影響或社會影響的高水平人才。

2.原則上具有副高級職務的，年齡不超過35周歲；具有正高級職務的，年齡不超過40周歲。特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

（二）常規(guī)補充教師

1.須具有研究生學歷、博士學位。

2.原則上應屆博士年齡不超過30周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

3.具有較強的國際交流能力。非外語專業(yè)人員應具備運用一門外語閱讀和撰寫專業(yè)論文、開展學術報告的能力。

4.勝任本學科主干課程教學工作，學術業(yè)績應超過學校本學科同類人員平均水平，且具有學術發(fā)展?jié)摿Α?/span>

5.學科課程與教學論教師具有示范性中學教學工作經歷的優(yōu)先。

三、招聘程序

應聘人員將簡歷發(fā)送至郵箱，同時在學校招聘系統(tǒng)內完成信息登記。

“陜西師范大學人才招聘系統(tǒng)”地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系統(tǒng)操作說明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

招聘程序按照國家關于事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定，遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，各類人員招聘程序見附件1。

四、聘用方式

高層次人才及具有高級職務教師按事業(yè)編制方式聘用。常規(guī)補充教師（含學科課程與教學論教師）實行“準聘-長聘”管理，按學校相關規(guī)定進行考核管理。

五、其他說明

2025年人員補充計劃有效期至2025年12月31日。教學科研人員須在學校審批通過之日起1年之內按規(guī)定辦理相關入職手續(xù)。學校為新入職常規(guī)補充教師集中辦理入職手續(xù)，分別為每年7-9月和12-2月。

六、聯(lián)系方式

地址：陜西省西安市西長安街620號陜西師范大學地理科學與旅游學院黨政辦（文匯樓B107）

郵編：710119

聯(lián)系電話：劉老師（029-85310525轉805）

鄭老師（029-85310522）

簡歷發(fā)送郵箱：E-mail:geog@snnu.edu.cn，zhb@snnu.edu.cn

地理科學與旅游學院

2025年3月24日

附件【陜西師范大學2025年教學科研人員招聘程序.pdf】

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來源鏈接：

https://geog.snnu.edu.cn/info/1054/11622.htm