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大連理工大學寧波研究院2025年招聘博士后公告

共計12個崗位,招 22查看此公告的職位列表
五險一金 租房補貼 科研資金 定期/免費體檢 節(jié)日福利
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基本信息
公告詳情

大連理工大學寧波研究院(以下簡稱“研究院”)成立于20197月,是寧波市人民政府與大連理工大學基于雙方政產學研協(xié)同創(chuàng)新,按照“優(yōu)勢互補、共謀發(fā)展、互惠互利、實現共贏”原則,與寧波市共同舉辦的獨立法人事業(yè)單位。研究院聚焦寧波萬千億級產業(yè)集群,由院士及知名專家擔任創(chuàng)新中心首席科學家,依托大連理工大學國家重點實驗室與優(yōu)勢學科方向、寧波市經濟產業(yè)等綜合優(yōu)勢形成重大創(chuàng)新平臺,建有五大創(chuàng)新中心、三個國家級科創(chuàng)平臺寧波分中心,獲批國家級博士后工作站、國家/浙江省自然科學基金項目依托單位、浙江省新型研發(fā)機構、浙江省工程研究中心和寧波市重點實驗室,榮獲“寧波市新型研發(fā)機構‘十強’單位”、入選2023年“科創(chuàng)中國”融通創(chuàng)新組織榜。

截至2024年末,研究院共引進專兼職人員280余人,其中博士200余人、高級職稱人員170余人;累計已有近500名碩博研究生正式入駐寧波研究院開展實驗工作;累計申請專利400余項,與國家、省市科技部門、重點實驗室以及全國各地知名企事業(yè)單位開展深入合作,與50余家知名企事業(yè)單位簽訂長期合作協(xié)議,在研項目已達百余項。未來,研究院將繼續(xù)全方位對接寧波產業(yè)需求,助力科技、經濟高質量發(fā)展,努力打造“高水平、綜合性、國際化”的高能級創(chuàng)新平臺。

根據研究院建設需要,大連理工大學寧波研究院博士后工作站與大連理工大學及國內外著名大學博士后流動站聯合招收博士后研究人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及要求

1.崗位需求:研究院創(chuàng)新中心(創(chuàng)新團隊)招聘全職博士后,詳見附件《大連理工大學寧波研究院博士后招聘崗位需求》。

2.崗位職責:面向寧波研究院發(fā)展和學科需求,以科學研究工作為主,完成博士后研究任務,申請及承擔各類科研項目,與合作教授共同承擔重要科研課題,形成高水平研究成果;根據研究院安排,承擔一定的學生管理工作任務。

二、報名條件

1、擁護社會主義制度,遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治思想素質、道德品質和學術誠信;

2、品學兼優(yōu),身體健康,年齡一般在35周歲以下;

3、獲得博士學位不超過3年;

4、具有扎實的理論基礎、較強的科研能力和潛力、明確的科研方向和一定的科研成果,富有敬業(yè)精神,能夠盡職盡責地完成博士后研究工作任務。

三、薪酬待遇

1.稅前年薪30-45萬元,根據地方規(guī)定繳納社保、公積金;

2.研究院提供單人宿舍,或租房補貼2000/月;

3.研究院與創(chuàng)新團隊提供不少于30萬元的科研經費;

4.其他福利待遇:職工食堂、免費年度體檢、帶薪休假、療休養(yǎng)、春秋游、生日福利、節(jié)假日福利、健身活動場地等。

四、報名方式及步驟

1.報名方式

本次招聘采取郵箱報名方式,應聘者將個人簡歷(含本人照片、教育經歷、工作經歷、科研成果、博士后期間擬開展的工作等)和相關證明材料電子版編輯為一個PDF格式文檔,以“姓名+學校+專業(yè)+報名團隊”方式命名后,作為一個附件完成上傳(不要壓縮);證明材料包含從本科起至最高學歷的畢業(yè)證書、學位證書、獲獎證書、技能證書、代表性論文(成果)、兩個同行專家推薦信等,發(fā)至郵箱(點擊查看),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】。

2.資格審查

研究院團隊管理部對報名人員資格條件及簡歷等材料進行初步篩選審查,由報名創(chuàng)新中心(創(chuàng)新團隊)進行復審,確定參加考核人選。

五、考核

研究院將單獨通知材料審核通過且可以參加考核的應聘人員;進站考核以工作站和流動站專家現場答辯的方式進行。

六、其他

1.隨時接受報名,定期組織考核。

2.如有不明事宜,咨詢電話:0574-27969810(張老師)。

3.通訊地址:浙江省寧波市江北區(qū)文教街道育才路26

4.大連理工大學寧波研究院官網:http://nbidut.dlut.edu.cn/index.htm

5.研究院科研團隊簡介:http://nbidut.dlut.edu.cn/kjyf/kytd.htm

附件【附件1大連理工大學寧波研究院博士后招聘崗位需求.docx

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://nbidut.dlut.edu.cn/info/1032/28360.htm

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