博士后是青年科技人才力量的重要組成部分,是科技創(chuàng)新的生力軍。貴陽院高度重視博士后工作,以項目支持助力博士后成長發(fā)展,全力營造“近悅遠來”人才生態(tài),誠摯邀請海內外優(yōu)秀博士來院從事科研工作!
一、企業(yè)概況
中國電建集團貴陽勘測設計研究院有限公司成立于1958年,注冊資本金21億元,持有工程勘察、設計、咨詢3項綜合甲級資質以及工程監(jiān)理等20余項行業(yè)甲級資質,擁有水利水電、市政、建筑、電力等行業(yè)工程施工總承包壹級資質,主要承擔大中型水電水利、新能源、交通、市政、建筑、環(huán)境及巖土工程等業(yè)務領域的規(guī)劃、勘測、設計、科研、監(jiān)理、咨詢、工程總承包工作,多年保持“中國工程設計企業(yè)60強”,是國內資質等級最高、最齊全的大型勘察設計企業(yè)之一。
二、招收條件
1.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng),遵紀守法;
2.品學兼優(yōu),身體健康,年齡一般在35周歲以下;
3.已獲得博士學位且獲得博士學位一般不超過3年,或將于2025年底前取得博士學位;
4.具有敬業(yè)精神和較強科研能力,所學專業(yè)、研究方向與院科研課題研究需求相近。
三、需求專業(yè)
土木工程、水利工程、船舶與海洋工程、力學,地質資源與地質工程,電氣工程、動力工程及工程熱物理、控制科學與工程,計算機科學與技術、軟件工程、交通運輸工程、材料科學與工程、環(huán)境科學與工程,地球物理學、地理學,化學工程與技術等相關專業(yè)。具體招收計劃請掃描下方二維碼獲取:
四、支持政策
博士后實行協(xié)議薪酬,年度綜合收入不低于30萬元。
支持主體 |
支持政策及標準 |
貴陽院 |
薪酬待遇:協(xié)議薪酬 |
科研資助經費:最高不超過100萬元 |
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出站后留院工作,認定副高級職稱;對博士后的職務成果進行獎勵,獎勵標準參照貴陽院有關規(guī)定執(zhí)行(授權發(fā)明專利最高3萬元) |
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貴州省 |
貴州省高層次人才服務綠卡(C類):在醫(yī)療待遇、子女入學、配偶安置、安居保障、旅游及金融服務等方面有優(yōu)惠 |
資助經費:全職10萬元/年,在職5萬元/年,支持2年 |
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貴陽市 |
貴陽市筑才卡D類,生活津貼:800元/月,支持3年 |
安家費:4.8萬元/人;薪酬補貼:2000元/月,支持2年 |
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入住人才公寓,第一年補貼0.96萬元,第二年補0.48萬元 |
五、聯(lián)系方式
地址:貴州省貴陽市觀山湖區(qū)興黔路16號
聯(lián)系人:博士后管理辦公室申老師
電話:0851-85388730/18785049517
郵箱:shenjl_gyy@powerchina.cn
郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網,【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】。