2022年7月華通集團招聘公告

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考試方式

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咨詢電話

83959380

報名開始日期

20220728

報名截止日期

20220802

監(jiān)督電話

88019909

考試開始時間

20220810

考試截止時間

20220826

具體(招聘/錄取)公布渠道

青島人才網(wǎng)等

資格審查辦法

資格審查貫穿于招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位需求條件，向公司提交本人相關(guān)證明材料

招聘崗位信息

招聘崗位

人數(shù)

專業(yè)要求

最低學(xué)歷

工作經(jīng)驗

薪資

薪資待遇

崗位描述/待遇

其他

集團外派財務(wù)負責(zé)人

1

財經(jīng)類專業(yè)

大學(xué)本科

5年以上

21000-24000元/月

面議

崗位描述：1.組織所在企業(yè)財會機構(gòu)設(shè)置、人員配備及考核、集團會計政策的落實，建立健全和完善企業(yè)財務(wù)管理制度。2.根據(jù)集團會計制度組織企業(yè)的會計核算，完整、準確、真實反映所派駐企業(yè)的經(jīng)營成果和財務(wù)狀況，編制和及時提供財務(wù)會計報告并開展經(jīng)濟活動分析；推動財務(wù)信息化建設(shè)；組織稅務(wù)籌劃與涉稅事項的處理和協(xié)調(diào)。3.組織編制、審核及執(zhí)行全面預(yù)算工作，按集團要求完成企業(yè)年度決算及各項審計工作。4.按照集團統(tǒng)一布置制定和實施融資方案，控制企業(yè)融資成本及資金風(fēng)險，做好企業(yè)資金的籌集、使用和監(jiān)督。5.參與企業(yè)改制上市、并購重組等資本運作工作；參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、采購、生產(chǎn)、銷售及投資等重大事項決策；會同有關(guān)部門定期進行財產(chǎn)清查，及時組織債權(quán)債務(wù)的清理，保證企業(yè)資產(chǎn)的安全完整。6.根據(jù)集團財務(wù)監(jiān)督要求，依法組織開展財務(wù)監(jiān)督工作，監(jiān)督所在企業(yè)執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、財務(wù)會計制度及集團制定的財務(wù)制度情況，對其所在企業(yè)對外報送財務(wù)報告的真實性、完整性負責(zé)。7.監(jiān)督檢查子企業(yè)財務(wù)運作和財務(wù)會計制度執(zhí)行情況，參與子企業(yè)經(jīng)營管理和成本控制工作。,待遇：雙休、帶薪年假、五險一金及相關(guān)薪酬福利

1.會計師及其以上專業(yè)技術(shù)資格2.本科及以上3.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗

運營管理高級經(jīng)理

1

專業(yè)不限

大學(xué)本科

5年以上

18000-20000元/月

面議

崗位描述：1.參與擬訂并完善集團各版塊產(chǎn)業(yè)管控體系。2.匯總所屬企業(yè)權(quán)責(zé)清單。3.根據(jù)集團整體管理原則，負責(zé)制定和調(diào)整集團企業(yè)管控架構(gòu)，制定集團與所屬單位的權(quán)責(zé)清單，并推動落實。指導(dǎo)所屬全資、控股企業(yè)規(guī)范化管理。4.按照部門板塊分工，制定集團制定企業(yè)的年度經(jīng)營目標，組織簽訂目標責(zé)任書和開展績效考核，負責(zé)對企業(yè)經(jīng)濟運行的對標、達標工作進行評價和考核。5.整合歸檔集團總部及所屬企業(yè)的目標責(zé)任書。6.負責(zé)匯總集團各板塊經(jīng)濟運行數(shù)據(jù)。7.建立健全企業(yè)經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)統(tǒng)計體系，按照部門板塊分工，定期對指定企業(yè)經(jīng)濟運行情況進行匯總和分析，形成經(jīng)濟運行分析報告，并根據(jù)運行情況進行調(diào)度。8.協(xié)助組織召開企業(yè)經(jīng)濟運行分析調(diào)度會議。9.按照部門板塊分工，指導(dǎo)和監(jiān)督指定企業(yè)的經(jīng)營管理工作。10.負責(zé)匯總集團各板塊的綜合性統(tǒng)計資料。11.按照部門板塊分工，負責(zé)所負責(zé)范圍的新業(yè)務(wù)孵化工作。12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。,待遇：帶薪年假、五險一金、雙休

1.本科，8年及以上相關(guān)經(jīng)驗；碩士研究生，5年及以上相關(guān)經(jīng)驗。2.精通國家相關(guān)政策，精通運營管理領(lǐng)域內(nèi)涉及的多個工作模塊知識；3.具備較強的戰(zhàn)略執(zhí)行能力，設(shè)定自己管轄范圍內(nèi)工作的具體目標并推動相應(yīng)的落實措施；具備較強的目標管理能力，用目標指導(dǎo)和效驗各階段關(guān)鍵節(jié)點；具備較強的分析判斷能力，提出一些初步的解決方案；具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；具備較強的學(xué)習(xí)能力。

企業(yè)管理中心-綜合事務(wù)管理工作人員

1

專業(yè)不限

大學(xué)本科

2年以上

12000-13000元/月

待遇面議

崗位描述：1.協(xié)助開展集團制度管理的工作，參與建立集團制度管理制度。2.負責(zé)開展集團管理制度的立改廢釋工作，牽頭集團業(yè)務(wù)管理過程制度執(zhí)行情況的評價，組織集團制度修訂，協(xié)調(diào)處理制度間矛盾。3.協(xié)助開展集團質(zhì)量管理體系的擬訂與完善工作。4.協(xié)助開展集團質(zhì)量體系的更新、宣貫工作。5.協(xié)助開展集團所屬單位質(zhì)量管理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。6.參與采購統(tǒng)計和分析工作。7.參與指導(dǎo)和監(jiān)督所屬下屬單位采購管理工作。8.參與集團中介機構(gòu)庫的建立與維護工作。9.參與集團供應(yīng)商庫的建設(shè)與維護工作。10.協(xié)助集團供應(yīng)商的篩選、評價與更新工作。11.協(xié)助開展集團品牌戰(zhàn)略的制定工作。12.協(xié)助開展集團品牌形象策劃及推廣工作。13.協(xié)助推動集團所屬企業(yè)開展品牌培育和質(zhì)量振興，制定企業(yè)年度品牌培育計劃，并監(jiān)督、檢查和評價企業(yè)品牌發(fā)展的情況和效果。14.協(xié)助建立集團產(chǎn)品品牌檔案，推動企業(yè)參與國家、行業(yè)、地方和團體標準的制定工作。15.負責(zé)開展集團所入?yún)f(xié)會的管理工作。16.負責(zé)協(xié)助部門其他崗位開展檔案管理工作及與下屬單位溝通聯(lián)絡(luò)工作。17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。,待遇：帶薪年假、五險一金、雙休及相關(guān)福利待遇。

1.本科，2年及以上質(zhì)量管理、企業(yè)日常事務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗。2.掌握制度體系建設(shè)、質(zhì)量管理、品牌管理等相關(guān)知識。3.具備溝通協(xié)調(diào)和計劃執(zhí)行能力；具備較強學(xué)習(xí)和分析能力。

法務(wù)高級經(jīng)理

1

法律專業(yè)

大學(xué)本科

5年以上

18000-20000元/月

面議

崗位描述：負責(zé)開展法律事務(wù)及合同管理工作，協(xié)助開展風(fēng)控管理工作。1.負責(zé)開展規(guī)范性合同及相關(guān)法律文件的起草工作，負責(zé)開展權(quán)限內(nèi)各類合同、協(xié)議、章程、制度的審核和修改工作。2.負責(zé)開展提供法律風(fēng)險評估和咨詢的工作，提出專業(yè)意見；對集團重大經(jīng)營活動提供法律保障和服務(wù)。3.參與處理集團所涉訴訟和仲裁案件，協(xié)助主辦部門具體辦理訴訟法律事務(wù)。4.協(xié)助對集團訴訟仲裁案件進行統(tǒng)計，為集團法律盡職調(diào)查提供數(shù)據(jù)支持。5.負責(zé)開展委托法律顧問對重大合同進行評審的工作。6.協(xié)助開展集團的法律宣傳、教育培訓(xùn)工作，提高員工的法制意識、合規(guī)意識、風(fēng)險防范及化解能力。7.擬定并完善集團合同管理體系。8.開展集團合同管理工作。9.開展集團所屬單位的合同管理的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。10.協(xié)助開展風(fēng)控管理工作。11.根據(jù)工作需要，承擔崗位本層級以下的相關(guān)工作。12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。,待遇：雙休、帶薪年假、五險一金等相關(guān)福利待遇

1.本科8年及以上、碩士研究生5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2.知識要求：精通國家有關(guān)政策；精通法律知識。3.能力要求：具備較強的風(fēng)險防范意識，在行動前能夠?qū)で蟛煌慕鉀Q方案、聽取各方意見；具有分析判斷能力，能夠?qū)栴}分解并羅列出來；具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，善于獲取支持，整合可利用資源，有效完成工作任務(wù)；具備學(xué)習(xí)能力，能夠?qū)e人明確表述的經(jīng)驗和做法加以調(diào)整修改，運用于解決不同的問題。

黨委行政辦公室秘書

1

專業(yè)不限

大學(xué)本科

5年以上

18000-20000元/月

待遇面議

崗位描述：1.參與集團行政管理體系完善并組織實施。2.參與后勤管理工作，負責(zé)集團總部實物資產(chǎn)管理工作。3.參與以集團名義召開的重要會議、重大活動的策劃、組織、實施工作。4.參與集團日常接待工作。5.參與集團應(yīng)急處置工作。6.根據(jù)工作需要，承擔崗位本層級以下的相關(guān)工作。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。,待遇：帶薪年休假、五險一金及相關(guān)福利待遇。

1.本科8年及以上相關(guān)經(jīng)驗；碩士研究生5年及以上相關(guān)經(jīng)驗；2.熟悉國家有關(guān)政策及行政管理等知識；3.具備較強的公文寫作能力；4.具備較強的計劃執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)能力；5.具備較強的學(xué)習(xí)能力，能夠?qū)⒈绢I(lǐng)域內(nèi)各方面知識的精髓融為一體，融會貫通。

行政綜合工作人員（會議督查）

1

專業(yè)不限

大學(xué)本科

5年以上

18000-20000元/月

待遇面議

崗位描述：1.負責(zé)黨委會、總經(jīng)理辦公會、專題會等組織，包括議題征集、會議組織、會議相關(guān)材料歸檔等。2.負責(zé)開展集團督查辦工作。2.1負責(zé)市委、政府及有關(guān)部門研究決定和上級領(lǐng)導(dǎo)批示需集團辦理事項的督查督辦；2.2負責(zé)集團年度重點工作計劃以及黨委會、董事會、辦公會決策事項，集團專題會確定事項以及集團領(lǐng)導(dǎo)批示事項等督查工作；2.3負責(zé)其他需要列入督查辦的事項情況；2.4負責(zé)集團督查辦工作相關(guān)制度的定、修訂和解釋；2.5負責(zé)按集團績效考核制度和督查工作制度組織督查考核。3.負責(zé)相關(guān)綜合材料的起草、審修等。4.根據(jù)工作需要，承擔崗位本層級以下的相關(guān)。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。,待遇：帶薪年休假、五險一金及相關(guān)福利待遇。

本科8年及以上、碩士研究生5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗2.熟悉國家有關(guān)政策及行政管理等知識；3.具備較強的公文寫作能力，熟練運用本崗位涉及的公文寫作技巧，并能起草公司普通文件；4.具備較強的計劃執(zhí)行能力及組織協(xié)調(diào)能力；5.具備較強的學(xué)習(xí)能力。

資本運作專家崗

1

金融類、經(jīng)濟類、管理類、財務(wù)類、理工類專業(yè)

碩士研究生

10年以上

25000-28000元/月

待遇面議

崗位描述：1.負責(zé)擬定并完善集團股權(quán)管理體系，并推動落實，指導(dǎo)所屬企業(yè)的股權(quán)管理工作。2.負責(zé)開展國家宏觀政策及資本市場的研究工作，提出集團股權(quán)管理建議和策略。3.組織實施并參與國有產(chǎn)權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓相關(guān)的審計、評估備案工作。4.負責(zé)開展所屬單位核心員工股權(quán)激勵、員工持股計劃的研究、制定工作。5.負責(zé)開展集團資本運營管理體系的擬定與完善工作,研究資本運營工具和方法論。6.作為項目負責(zé)人，制定集團重點資本運作項目方案，并指導(dǎo)其他項目。6.1研究股權(quán)資本運作的模式，制定集團股權(quán)資本運作策略。6.2組織制定集團重點資本運作項目方案，并負責(zé)實施。7.負責(zé)開展集團所屬單位資本運作項目的指導(dǎo)、監(jiān)督和評估工作。8.負責(zé)開展集團財務(wù)性投資及管理工作。9.根據(jù)工作需要，承擔崗位本層級以下的相關(guān)工作。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。,待遇：帶薪年休假，五險一金等相關(guān)福利待遇。

1.碩士研究生11年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2.中級及以上相應(yīng)職稱或職業(yè)資格；3.精通國家相關(guān)政策，精通投資、資本運作、企業(yè)管理、財務(wù)管理、金融證券等多領(lǐng)域知識；4.具備較高的商業(yè)敏銳度；擅長投資談判；5.具備較強的學(xué)習(xí)能力，對國內(nèi)外行業(yè)的先進知識有深入的研究，能夠?qū)Ρ绢I(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作提出改進建議。

投資企業(yè)管理高級經(jīng)理

1

法律、金融、經(jīng)濟、財務(wù)、管理類專業(yè)

碩士研究生

5年以上

18000-20000元/月

待遇面議

崗位描述：1.負責(zé)開展集團法人治理的管理體系的擬訂與完善工作。2.負責(zé)開展集團和所屬單位法人治理架構(gòu)方案的制定工作。3.組織開展集團參股企業(yè)的三會管理工作。負責(zé)開展與所持股企業(yè)的溝通聯(lián)絡(luò)及工作協(xié)調(diào)，推進持股企業(yè)公司治理體系優(yōu)化工作。4.協(xié)助開展集團外派董事、監(jiān)事的管理工作，提出外派董事、監(jiān)事的選拔建議，組織實施培訓(xùn)和考核。5.負責(zé)開展集團所屬單位股權(quán)統(tǒng)計、變動、劃轉(zhuǎn)等管理工作。根據(jù)工作需要，承擔崗位本層級以下的相關(guān)工作。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。,待遇：雙休、帶薪年休假、五險一金及相關(guān)福利待遇。

1.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2.精通國家相關(guān)政策，精通投資領(lǐng)域內(nèi)的股權(quán)、資產(chǎn)、資金管理等細分領(lǐng)域，理解這些知識間的相互關(guān)系，能融會貫通；3.具備較強的商業(yè)敏感度，理解企業(yè)的運作方式，掌握對企業(yè)有影響的政策、趨勢、技術(shù)和信息；4.具備較強的分析判斷能力和學(xué)習(xí)能力。

備注

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