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溫州市中醫(yī)院2025年面向全球引進(jìn)2名人才公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 2查看此公告的職位列表
子女入學(xué)安排
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基本信息
公告詳情

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于市屬和市級(jí)機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才工作的實(shí)施意見》(溫人社發(fā)[2022]72號(hào))和省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生人才有關(guān)遴選等相關(guān)規(guī)定,溫州市中醫(yī)院決定面向全球引進(jìn)高層次人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)單位

(一)溫州市中醫(yī)院(浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬溫州市中醫(yī)院)為溫州市衛(wèi)生健康委所屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。機(jī)構(gòu)規(guī)格為三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院,其主要職責(zé)是中醫(yī)醫(yī)療、教學(xué)、科研、培訓(xùn)、養(yǎng)生、保健等。擁有國家中醫(yī)優(yōu)勢(shì)??平ㄔO(shè)單位2個(gè)(婦科、康復(fù)科);國家級(jí)重點(diǎn)???個(gè)(中醫(yī)婦科、腎病科、康復(fù)科、神志病科);省中醫(yī)重點(diǎn)學(xué)(專)科9個(gè)(中醫(yī)婦科、腎病科、中西醫(yī)結(jié)合老年康復(fù)科、肝病科、針推康復(fù)科、腦病科、脾胃病科(消化科)、骨傷科、護(hù)理學(xué))。開設(shè)浙江省中醫(yī)藥重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(培育)、溫州市中醫(yī)藥科研實(shí)驗(yàn)中心、生物等效性研究中心、溫州市中醫(yī)藥博士后工作站、浙江省藥食植物活性成分與健康國際科技合作基地(溫州分中心)。

二、引進(jìn)崗位、條件及待遇

(一)引進(jìn)崗位

本次引進(jìn)需求為1個(gè)崗位共2人。

序號(hào)

引進(jìn)單位

崗位名稱

需求專業(yè)

學(xué)歷層次

職稱條件

引進(jìn)條件

引進(jìn)人數(shù)

1

溫州市中醫(yī)院

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(或科研人員)

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類;臨床醫(yī)學(xué)類

博士研究生

主任醫(yī)師或教授職稱及相當(dāng)職稱

符合浙江省有關(guān)衛(wèi)生人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)

2

(二)引進(jìn)對(duì)象

引進(jìn)對(duì)象戶籍不限,符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

引進(jìn)人員應(yīng)符合下列條件:

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正。

2.具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新潛力、臨床技術(shù)水平,從事原創(chuàng)性、前沿性、引領(lǐng)性、創(chuàng)新性醫(yī)療工作,在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域做出較強(qiáng)貢獻(xiàn)或具有較高潛力。在本領(lǐng)域有較高知名度或影響力,得到業(yè)內(nèi)同行專家認(rèn)可。

3.全球引進(jìn)優(yōu)才年齡一般在50周歲以下,具備3年以上海外學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷。

4.人才需尚未全職回國(來華)或回國(來華)不超過2年的,一般應(yīng)取得博士學(xué)位,簽訂全職合同期不少于5年。

對(duì)專業(yè)條件的要求,一般由本院根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷證書、職稱或職業(yè)資格證書、實(shí)際從事的工作崗位以及代表性科研論文等進(jìn)行綜合認(rèn)定。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求,委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定,一般參照現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢的辦法進(jìn)行。

(四)崗位待遇

引進(jìn)人員納入事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)管理,實(shí)行聘用制管理。享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

聘用崗位結(jié)合本院實(shí)際可聘數(shù)及引進(jìn)人員具體情況,根據(jù)本院聘任辦法進(jìn)行聘任。

對(duì)于引進(jìn)人才,本院將按照“一人一策”與人才協(xié)商制定待遇方案,確保人才工作、生活等方面的全方位保障。

對(duì)符合我市ABCDE類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的全球優(yōu)才,在個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、購房優(yōu)惠、子女就讀、家屬生活保障等方面予以全方位保障。

三、引進(jìn)工作安排

(一)實(shí)施時(shí)間

一般自引進(jìn)信息公布之日起2周后,根據(jù)引進(jìn)工作總體部署、用人需求緩急以及符合報(bào)名條件的人數(shù)情況,適時(shí)組織考試、考核,直至相應(yīng)崗位落實(shí)引進(jìn)人員。

除按規(guī)定完成引進(jìn)工作的崗位外,本院集中公布的用人需求信息在2025年度內(nèi)有效。經(jīng)考試、考核后,本院認(rèn)為部分崗位現(xiàn)有應(yīng)聘人員不能達(dá)到用人標(biāo)準(zhǔn),或確定的擬聘人員不能按期到崗的,有關(guān)崗位仍作空缺處理,繼續(xù)組織招引。

本院將在集中公布引進(jìn)信息的基礎(chǔ)上,在醫(yī)院網(wǎng)站相應(yīng)欄目上發(fā)布醫(yī)院引進(jìn)工作有關(guān)的信息,進(jìn)一步明確具體方法、要求和階段性引進(jìn)工作安排,并及時(shí)公布引進(jìn)進(jìn)展情況,供應(yīng)聘者查詢。

(二)報(bào)名辦法

凡符合崗位資格條件的應(yīng)聘者,均可自引進(jìn)信息公布之日起,在實(shí)施工作周期內(nèi),按照要求的報(bào)名方式,提供必要的報(bào)名材料,應(yīng)聘尚空缺的崗位。

報(bào)名方式為應(yīng)聘者發(fā)送個(gè)人簡歷至郵箱(郵件主題“應(yīng)聘單位-崗位-姓名-學(xué)歷”)。對(duì)引進(jìn)崗位有關(guān)情況的咨詢,應(yīng)聘者可通過崗位相關(guān)聯(lián)系人、方式進(jìn)行聯(lián)系。

應(yīng)聘者按要求提供與崗位資格條件相關(guān)的材料,如近年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)及文獻(xiàn)收錄和引用證明,以及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、職稱證書等。

(三)資格審核

本院將根據(jù)各崗位用人需求實(shí)際和符合資格條件的報(bào)名人數(shù)情況,適時(shí)研究確定針對(duì)具體崗位的考試、考核安排,及時(shí)通知應(yīng)聘人員。

資格審查貫穿引進(jìn)工作始終,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)考資格。

考試考核人數(shù)不受最低開考比例限制。

(四)考試考核

主要通過考試、考核的方式擇優(yōu)確定初步人選。

考試主要采用面試、專業(yè)技術(shù)水平測(cè)試等方式,如結(jié)構(gòu)化面試、答辯等,各種方式獨(dú)立或綜合應(yīng)用。對(duì)于符合條件報(bào)名人數(shù)較多,有必要進(jìn)行初步篩選并縮小面試人員范圍的崗位,將視情況安排筆試,但一般僅作為確定面試對(duì)象的依據(jù)。

考核主要包括業(yè)績?cè)u(píng)估、專項(xiàng)素質(zhì)測(cè)評(píng)、同行專家推薦以及教育背景、專業(yè)方向、科研和工作經(jīng)歷匹配度分析評(píng)議等方式。

(五)體檢、考察

體檢工作由本院組織實(shí)施。擬引進(jìn)人員如屬在職人員,須在體檢之前提供所在單位同意參加本次報(bào)考的書面意見,逾期視為放棄。

本院成立考察小組,對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行綜合考察??疾煲话悴捎脗€(gè)人檔案審查、走訪相關(guān)單位、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話以及單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主研究等形式進(jìn)行,了解應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法情況、思想品德和能力素質(zhì)等綜合情況。

(六)公示、聘用

根據(jù)考試(考核)、體檢、考察情況確定擬聘人員,名單將在本院、主管部門及溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)引進(jìn)人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響引進(jìn)的,按規(guī)定辦理進(jìn)人和引進(jìn)手續(xù)。

本院與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位引進(jìn)合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

引進(jìn)人員未能按約定的時(shí)間報(bào)到的,視為放棄錄用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次引才工作有關(guān)信息將在醫(yī)院網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘人員查詢和社會(huì)監(jiān)督。其中,引進(jìn)相關(guān)通知和信息(資格復(fù)審、面試、體檢考察等)一般在醫(yī)院網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必自行留意。

(二)對(duì)引進(jìn)工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)督部門反映,以便及時(shí)研究處理。

溫州市中醫(yī)院組織科,聯(lián)系方式:0577-56671572。

(三)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(四)溫州市中醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室參與本次選聘工作并履行監(jiān)督職責(zé),聯(lián)系方式:0577-56671511。

五、其他事項(xiàng)

有關(guān)本次引進(jìn)工作的具體問題,可向本院直接咨詢。

聯(lián)系人:包老師

聯(lián)系電話:0577-56671572

聯(lián)系郵箱:390477173@qq.com

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.wzszyy.cn/news/show-50695.html

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