為進一步優(yōu)化呼倫貝爾市農(nóng)牧局系統(tǒng)干部隊伍結構，滿足事業(yè)發(fā)展和工作需要，呼倫貝爾市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位擬通過競爭性比選的方式，補充人員力量，具體公告如下：
一、比選崗位及人數(shù)
呼倫貝爾市農(nóng)牧局所屬呼倫貝爾市農(nóng)牧科學研究院（副處級、公益一類事業(yè)單位）專業(yè)技術崗，比選計劃人數(shù)1名。具體崗位需求見《呼倫貝爾市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位2025年競爭性比選工作人員崗位需求表》（附件1，以下簡稱《崗位需求表》）。
二、比選范圍
呼倫貝爾市所屬旗（市、區(qū)）及以下機關、事業(yè)單位在編在崗人員。
三、比選條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和中國特色社會主義制度，政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。
（二）年齡應在40周歲及以下，即
（三）具有全日制大學本科及以上學歷。
（四）具有2年及以上機關、事業(yè)單位（列編）工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計算截止時間為
（五）年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期除外）。
（六）具有競爭性比選崗位要求的工作能力和工作經(jīng)歷。
（七）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（八）符合《呼倫貝爾市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位2025年競爭性比選工作人員崗位需求表》要求的其他資格條件。
（九）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、有下列情形之一的人員不得申請報名
（一）未經(jīng)主管部門及人事綜合管理部門審核同意或推薦的。
（二）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
（三）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
（四）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
（六）試用期內(nèi)（含新提拔領導干部的職務試用期）或未滿最低服務年限的公務員（參照公務員法管理人員）、事業(yè)單位工作人員。其中對蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員未約定最低服務年限的，原則上需要在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿3年；人才引進人員未設定服務期的，最低服務年限按3年掌握。
（七）處于競爭性比選、公開選聘等崗位試用期（考察期）的。
（八）崗位聘用即構成回避關系的。
（九）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形以及其他違反組織人事相關工作規(guī)定情形的。
五、比選程序
（一）報名
1.本次競爭性比選采取個人報名或主管部門推薦方式進行。可由參加競爭性比選人員申請，經(jīng)主管部門及人事綜合管理部門審核同意后報名；也可由主管部門征得本人及人事綜合管理部門同意后推薦報名。報名時間為
2.報名人員填寫《呼倫貝爾市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位2025年競爭性比選工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）。報名人員應如實填寫報名信息，填寫個人簡歷時，須完整填寫學習工作經(jīng)歷（學習、工作經(jīng)歷起止年月，工作單位、職務等），時間不得間斷或空缺。同時，所填報信息應當真實、準確、完整、規(guī)范，凡填報虛假信息或隱瞞重要信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消比選資格。報名人員按要求填寫《報名表》，按照干部管理權限，經(jīng)主管部門及人事綜合管理部門同意報名后蓋章。
3.相關證明材料
（1）學歷、學位證書掃描件及學信網(wǎng)學歷驗證報告。
（2）干部任免審批表（全國干部人事檔案專項審核工作專用）復印件、最新干部任免審批表復印件。
（3）首次進入機關、參照公務員法管理單位、事業(yè)單位的錄（聘）用文件或相關材料復印件。
（4）工作單位出具的相關工作經(jīng)歷情況證明，證明需函頭并加蓋公章。
相關證明材料復印件須要素齊全，即復印人、審核人、復印時間、“此復印件與原件一致”字樣、并加蓋公章。
4.將經(jīng)主管部門及人事綜合管理部門同意報名的《報名表》、報名人員本人有效期內(nèi)的居民身份證復印件及第3條要求的證明材料按上述順序完整清晰掃描為一個PDF格式文件作為附件1，報名表上相同底版的照片電子版（本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照，JPG格式大小為20KB以下）作為附件2，于
5.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。報名人員務必保持通訊暢通，因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應資格。
（二）資格審查
呼倫貝爾市農(nóng)牧局按崗位要求資格條件，嚴格進行資格審查，對報名或推薦人選條件不符的，一律不予通過。資格審查工作與報名工作同步進行，審查結果反饋給報名者本人或推薦單位。
（三）考試
比選崗位通過審查人數(shù)與崗位計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。達不到規(guī)定比例的，取消比選崗位。
1.考試方式：考試以結構化面試的方式進行，具體時間、地點及相關要求另行通知?？荚嚦煽儸F(xiàn)場評定和公布。
2.成績規(guī)定：考試成績滿分100分，成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（四舍五入）。設置最低合格分數(shù)線60分，低于最低合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。考試須使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。比選計劃內(nèi)崗位末位考試成績出現(xiàn)并列情況，另行加試確定進入考察人員，加試采取結構化面試方式進行，加試成績不計入面試成績。
3.結果公示：按照崗位考試成績由高到低順序和崗位計劃人數(shù)，等額確定進入考察人員并在呼倫貝爾市農(nóng)牧局門戶網(wǎng)站和呼倫貝爾人才網(wǎng)進行為期5個工作日的公示。
（四）考察
考察工作由呼倫貝爾市農(nóng)牧局黨組組織實施。派出兩名以上人員組成的考察組，采取個別談話、實地走訪等方式，對考察對象德、能、勤、績、廉、崗位匹配度及征信情況等進行全面考察，進一步把嚴政治關、品行關、能力關、作風關等。考察組將重點查閱干部人事檔案，重點核查“三齡兩歷一身份”、列編方式、職務變動等情況，以及是否存在立案期、處分影響期、任職試用期、崗位試用期（考察期）或未滿最低服務年限等情況，就考察對象廉潔自律情況征求紀檢監(jiān)察機關意見，形成考察結論。因個人原因放棄、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按照考試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。
（五）公示、崗位試用期以及辦理相關手續(xù)
1.公示。呼倫貝爾市農(nóng)牧局根據(jù)人員考試成績、考察情況經(jīng)呼倫貝爾市農(nóng)牧局黨組討論確定進入崗位試用期人員，并在呼倫貝爾市農(nóng)牧局門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響試用的，報呼倫貝爾市人力資源和社會保障局審核。審核通過后，該人員進入崗位試用期。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的取消試用資格，不再進行遞補，取消該比選崗位。
2.崗位試用期。呼倫貝爾市農(nóng)牧局將比選結果報呼倫貝爾市人力資源和社會保障局同意后，進入崗位試用期，崗位試用期為3個月。崗位試用期內(nèi)，擬聘用人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。
3.辦理手續(xù)。崗位試用期滿后，由呼倫貝爾市農(nóng)牧局黨組對擬聘用人員進行考核。不適合崗位需求的，報呼倫貝爾市人力資源和社會保障局備案后，回原單位工作。崗位試用期滿合格的，報呼倫貝爾市委編辦、呼倫貝爾市人力資源和社會保障局辦理調(diào)動及崗位聘用手續(xù)。
六、紀律監(jiān)督
對報名和推薦人選的資格審查貫穿全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或有違規(guī)違紀行為的，一律取消比選資格。
呼倫貝爾市農(nóng)牧局設立監(jiān)督舉報電話：0470-8221005。
七、其他
（一）報名人員或推薦單位須全面、如實、及時按要求提交材料，切實保證比選順利進行，凡未按要求參加任一環(huán)節(jié)的，即視為比選人員放棄參加比選。
（二）本次競爭性比選的資格條件及其他未盡事宜，由呼倫貝爾市農(nóng)牧局負責解釋。
咨詢時間：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。
咨詢電話：0470-8235915。
監(jiān)督舉報電話：0470-8221005。
附件1：呼倫貝爾市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位2025年競爭性比選工作人員崗位需求表.xlsx
附件2：呼倫貝爾市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位2025年競爭性比選工作人員報名表.xlsx
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