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寧波慈溪東方人力資源有限公司2025年首批招聘1名人員公告(RC2025031902ZP0000)

共計1個崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2025-03-20
  • 截止日期:2025-04-02
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    網上系統(tǒng),其他
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

寧波慈溪東方人力資源有限公司成立于20223月,秉承服務企業(yè)、服務人才、敬業(yè)誠信、勇于創(chuàng)新的經營管理理念,為客戶提供全方位人力資源服務。業(yè)務涵蓋人才市場托管、零工市場管理、人力資源外包、人才派遣,國有企業(yè)、事業(yè)單位RPO考錄、人力資源培訓、赴外招聘(引才)、人事檔案代理(檔案整理)、項目咨詢等為主??蛻艉w機關事業(yè)單位、國有企業(yè)、衛(wèi)生、金融、電業(yè)、物流、外貿等各30余個行業(yè)100余家單位。是目前慈溪區(qū)域服務內容最全、服務領域最廣、服務品質最優(yōu)的國有專業(yè)性人力資源服務機構。

因公司業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘一名員工?,F就有關事項公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名的辦法進行。

二、招聘計劃

業(yè)務崗1

三、招聘對象基本條件

(一)遵紀守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素質;

(二)具有招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)、工作經歷、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;

(三)具有適應崗位要求的身心條件;

(四)具備崗位所需的其他條件;

(五)有下列情形之一者不受理應聘:

1、刑滿釋放的或在刑事處罰期內的;

2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3、被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;

4、與原單位有勞動糾紛的;

5、有其他不適宜聘用情形的。

四、招聘崗位、人數、學歷學位及資格條件

崗位名稱

人數

學歷

專業(yè)

年齡要求

具體要求

業(yè)務崗

1

本科及以上

學歷學位

軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)、資訊工程學、數據科學與大數據技術等專業(yè)

30周歲及以下

1、2025屆應屆畢業(yè)生(含國家規(guī)定擇業(yè)期內未就業(yè)的2023、2024屆畢業(yè)生);應屆生需要滿足以下條件:未與用人單位簽訂勞動(聘用)合同,在社保系統(tǒng)中沒有以單位名義參保的繳費記錄;

2、具備扎實的計算機知識(包括編程語言、數據結構等)、有統(tǒng)計和業(yè)務數據分析能力;

3、具備良好的活動策劃、組織協調、溝通服務等能力;

4、碩士研究生學歷、或有人力資源行業(yè)、或有招聘平臺實習經歷的優(yōu)先。

備注:

1、本次招聘所涉及的年齡、工作經歷、職業(yè)資格取得時間統(tǒng)一截至20253;

2、2025年應屆畢業(yè)生需在20251231之前取得學歷學位證書。

五、招聘程序

(一)報名方式與時間

1、報名時間:2025327-202542,應聘者應在規(guī)定時間內報名。

2、報名方式:網絡報名。應聘者在仔細閱讀本公告后,打開鏈接:https://www.wjx.top/vm/m0bQeHX.aspx#,或掃描下方二維碼,按要求如實、準確、完整地填寫《寧波東方人力資源服務有限公司報名表》,并提交。

報名二維碼(請點擊鏈接查看詳情)

3、應聘人員須對在網上提交本人信息的真實性負責,凡弄虛作假者一經查實,即取消資格。

(二)資格審查

1、對應聘人員報考資格進行審查,根據崗位匹配度篩選應聘簡歷確定進入資格復審人選,并以電話、短信等形式通知入圍資格復人員,未進入資格復審不再另行通知。

2、符合條件的報名人數較少的,酌情核減或取消招聘指標。

3、資格復審時,需攜帶身份證、學歷/學位證書(國外/境外留學回國/回境人員須提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷認證材料)、就業(yè)推薦表、《教育部學籍在線驗證報告》或國(境)外學校相關證明、報名表等原件和復印件,在規(guī)定時間到指定地點接受資格審核。提供的各類資料復印件恕不退還,所提供證明材料與報名崗位資格條件不相符者,取消資格。具體時間地點另行通知。通過資格復審的人員進入初試。

4、資格審查貫穿全過程,應聘者對所提供材料的真實性負責,凡發(fā)現報名人員存在提供虛假材料或有違法違紀情況的,即取消應聘資格。

(三)初試

對通過資格初審的人員進行初試,初試時間地點另行通知。初試主要考察應聘人員的綜合素質、職業(yè)能力和發(fā)展?jié)撡|。根據初試成績(從高分到低分)按照招聘職位指標數1:5的比例確定進入復試人員(不足比例的按實際人數確定),初試成績不計入復試環(huán)節(jié)。如無合適人選,該崗位可空缺。

(四)復試

復試采取面試方式,時間地點另行通知。面試滿分為100分,面試合格分為80分,面試成績不合格者淘汰。面試結束后,按照招考崗位指標數,根據成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。如合適人選不足,酌情核減或取消招聘指標。

(五)體檢、考察

公司統(tǒng)一組織體檢、考察,時間地點另行通知。體檢合格者進入考察,考察采取實地考察或背景調查等方式進行。體檢或考察不合格者淘汰。報考人員放棄體檢或考察,視作放棄聘用資格。

(六)公示、聘用

考察結束后,對擬聘用人員進行公示,公示期為3個工作日。公示期滿無異議,按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予辦理。擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到并簽訂勞動合同,無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的,取消聘用資格。

六、其他事項

1、在體檢、考察、公示、聘用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者,視情況確定是否遞補,遞補人員需通過體檢、考察、公示等程序后,辦理聘用手續(xù)。

2、應聘者應及時關注短信通知或電話等,若因應聘者個人原因導致未收到通知信息,由應聘者承擔結果。

本次公開招聘崗位咨詢電話:0574-63938265

受理時間:9:30-11:3014:00-16:30(節(jié)假日除外)

附件:寧波慈溪東方人力資源有限公司招聘報名表.docx

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://gzw.ningbo.gov.cn/art/2025/3/19/art_1229116730_4606722.html

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