因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘通信抗干擾全國重點實驗室二級單位聘用人員1名，具體招聘信息如下：
一、招聘崗位：電磁大數(shù)據(jù)分析師
崗位職責：
1.承擔電磁信號大數(shù)據(jù)分析技術研發(fā)及相關文檔撰寫工作。
2.承擔團隊與外部協(xié)作單位的技術對接與實施工作。
3.配合團隊的會議技術保障工作，以及團隊交辦的其他任務。
崗位要求：
1.具有大數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡空間安全等相關專業(yè)博士研究生學歷，并取得博士學位。
2.年齡不超過45周歲，業(yè)績成果/發(fā)展?jié)摿μ貏e突出者，年齡可適當放寬。
3.熟悉電磁信號細微特征分析與識別領域，在該領域近5年發(fā)表過相關學術論文。
4.熟悉Python、SAS、SQL等數(shù)據(jù)建模工具及特征工程流程者優(yōu)先；熟悉Tensorflow、Pytorch等深度學習框架者優(yōu)先。
5具備5年及以上ETL、數(shù)據(jù)分析和挖掘等領域的工程應用經(jīng)驗。
6.具有較強的中英文文獻閱讀、論文寫作與表達能力。
二、薪資待遇
根據(jù)應聘者能力及工作經(jīng)歷面議。
三、招聘方式
1.個人報名。有意者請于
2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。
3.面試和考核。資格審核通過者由單位安排面試和考核。
4.公示及聘用。單位對通過面試和考核的擬錄取人員進行公示。公示期滿且無異議后，按照學校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實行試用，按照勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。
四、特別說明
1.應聘人員提供的應聘材料須真實、準確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對應聘者應聘資格進行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為，將取消應聘資格；應聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權與其解除聘用關系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責任后果由本人承擔。
2.本次公開招聘不收取任何費用，招聘涉及的個人差旅和食宿自理。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
電子科技大學通信抗干擾全國重點實驗室
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2753.htm
