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長治學院法律系2025年引進高層次人才公告

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基本信息
公告詳情

一、系部介紹

法律系前身為晉東南師范專科學校政治科,始建于1981年。為適應學校各個階段的發(fā)展需要,先后更名為政治系、政史系。2004年,政史系分設政法系和社科系。2012年,政法系更名為法律與經(jīng)濟學系,學校另設思政部,2024年法律與經(jīng)濟學系分設為法律系和經(jīng)濟與管理系。

法律系目前擁有在校生430余名,教職工35人,其中管理人員9人,專任教師26人。專任教師中教授1人、副教授9人、講師15人;博士7人、碩士24人;具有律師從業(yè)資格的教師19人,雙師雙能型教師占教師比例64%。有7名校級骨干教師,5名青年教師獲得校級教學基本功獎項。在“1331工程建設中,建有農(nóng)村經(jīng)濟法治創(chuàng)新團隊、地方立法智庫中心。法學為校級重點扶持建設專業(yè),2020年法學獲批校級一流專業(yè)。2024年法學學科獲校級重點學科。2024年法學專業(yè)獲批2A層次招生。

二、引進對象

(一)第一類別:國家級高層次人才

具有卓越學術成就的國家一流學者,所從事學科領域的前沿開拓者及推動者。

(二)第二類別:省部級高層次人才

年齡在55周歲及以下,國內具有較高的學術影響力、持續(xù)發(fā)展?jié)摿蛨F隊組織能力的學者。

(三)第三類別:學術骨干

具有博士學位,科研成果較好且具有高級職稱的學者,年齡一般不超過45周歲。

(四)第四類別:優(yōu)秀博士

年齡一般不超過40周歲,符合法學學科專業(yè)需求,能夠勝任法學學科專業(yè)課程教學任務,具有一定科研能力。

其他優(yōu)秀人才符合人才引進條件的,按照山西省相關政策規(guī)定引進。

三、引進基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件。

(五)應屆博士須于20251231日前取得博士研究生學歷學位(認證)。

四、引進崗位及待遇

(一)引進崗位

專技崗,全部納入事業(yè)編制管理。

(二)引進待遇

1.第一、二、三類別高層次人才

國家級高層次人才實行一事一議,一人一策,待遇面議;省部級高層次人才及學術骨干等,其相關待遇和政策,按照學校制定的相應文件規(guī)定予以執(zhí)行。

2.優(yōu)秀博士

根據(jù)其學術成果提供具有競爭力的安家費(稅后)及科研啟動經(jīng)費支持,科研經(jīng)費按學科特點分類設置。協(xié)議服務期限原則上8年,可根據(jù)需求經(jīng)雙方協(xié)商一致服務期可調整為3年或5年,其他待遇如下:

1)山西省政策

博士后研究人員博士畢業(yè)生可按照《山西省財政廳山西省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<獎勵博士畢業(yè)生及博士后研究人員來晉工作實施辦法>的通知》享受專項生活補助及科研經(jīng)費支持。

2)長治市政策

提供屬地化人才安居政策,包括住房購置專項補貼、分階段發(fā)放的生活補助,以及優(yōu)先申請市級人才公寓的資格。

3)學校政策

入校兩年內享受副教授校內崗位績效;

根據(jù)學校崗位需求及其專業(yè)緊缺情況以人事代理或勞務派遣方式解決配偶工作;為子女入學提供優(yōu)質資源。

五、引進程序

(一)個人報名

應聘者遞交相關材料,包括個人簡歷、學歷學位證書(掃描件)、專業(yè)技術職務證書(掃描件)、主要科研成果(論文、論著、專利)(電子版)、榮譽證書(掃描件)等。請將相關報名材料電子版以壓縮包的方式同時發(fā)送至長治學院人才工作部法律系電子郵箱,郵件標題注明姓名+學校+學歷+專業(yè)名稱

(二)資格審查及面試考核

學校組織相關專業(yè)專家對應聘者提交的材料進行審查。資格審查主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè),代表性教學、科研成果及學術潛力,與我系學科、專業(yè)發(fā)展的匹配度等信息。資格初審符合條件的應聘人員,由學校電話通知本人資格復審,我系負責面試考核等事宜。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:老師13994614966

老師13994633791

電子郵箱:czxyrcgzb@163.com(長治學院人才工作部)

czxyflx@163.com(長治學院法律系)

地址:長治市東環(huán)路中段96號(南校區(qū))

長治學院法律系

20253

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://fjx.czc.edu.cn/info/1013/10063.htm

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