一、高層次人才引進(jìn)
按照擬引進(jìn)人員的教學(xué)科研水平分杰出教授、雙龍學(xué)者特聘教授兩大類引進(jìn)。具體要求如下：
（一）杰出教授
A類：教學(xué)科研水平達(dá)到或接近院士、國家重大人才工程計(jì)劃以及海內(nèi)外具有與上述人才相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的學(xué)者。
B類：教學(xué)科研水平達(dá)到或接近國家重要人才工程青年計(jì)劃的人才以及海內(nèi)外具有與上述人才相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)者。
（二）雙龍學(xué)者特聘教授
符合浙江師范大學(xué)雙龍學(xué)者特聘教授申報(bào)條件的優(yōu)秀人才（省內(nèi)外省級(jí)人才引進(jìn)納入雙龍學(xué)者統(tǒng)籌考慮）。理工科類年齡一般要求45周歲以下，人文社科類一般要求50周歲以下；應(yīng)聘者一般應(yīng)具有正高職稱，具有博士學(xué)位且具有1年以上國外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬。
A檔：教學(xué)科研水平達(dá)到或接近浙江省重要人才項(xiàng)目以及海內(nèi)外具有與上述人才相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)者，并且學(xué)術(shù)水平達(dá)到相關(guān)業(yè)績要求的，薪酬待遇參照“雙龍學(xué)者”特聘教授A檔；
B檔：教學(xué)科研水平達(dá)到或接近浙江省重要人才青年項(xiàng)目以及海內(nèi)外具有與上述人才相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)者，并且學(xué)術(shù)水平達(dá)到相關(guān)業(yè)績要求的，薪酬待遇參照“雙龍學(xué)者”特聘教授B檔；
C檔：具有一定影響力的高水平教授，薪酬待遇參照C檔；
*特別優(yōu)秀的青年博士應(yīng)聘“雙龍學(xué)者”特聘教授，需提供原創(chuàng)性強(qiáng)、影響力大的代表作5篇。
二、青年博士引進(jìn)
國內(nèi)外知名大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）畢業(yè)的優(yōu)秀青年博士或博士后（年齡一般在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡）。
三、引進(jìn)待遇
1.薪酬待遇
學(xué)校提供非常有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，享受目標(biāo)任務(wù)以外的績效獎(jiǎng)勵(lì)，綜合收入上不封頂。
2.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)
按照學(xué)科領(lǐng)域提供充足的科研啟動(dòng)費(fèi)。
3.科研平臺(tái)
提供良好的辦公環(huán)境和高水平科研發(fā)展平臺(tái)以及充足的實(shí)驗(yàn)空間。
4.住房待遇
提供過渡性住房和豐厚的安家費(fèi)，完成目標(biāo)任務(wù)額外追加績效安家費(fèi)。
5.團(tuán)隊(duì)發(fā)展
根據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要優(yōu)先保障碩/博士研究生、博士后指標(biāo)。
6.生活服務(wù)
子女可就讀學(xué)校附屬幼兒園、小學(xué)、初中。杰出教授可根據(jù)配偶現(xiàn)有編制狀態(tài)協(xié)助解決配偶工作。
7.其他待遇
協(xié)助申請(qǐng)屬地相關(guān)人才待遇。
四、崗位需求
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人&電話：陳老師&0579-82291988
地址:浙江省金華市婺城區(qū)迎賓大道688號(hào)
六、應(yīng)聘材料
1.請(qǐng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷以及3-5篇代表性成果至學(xué)院郵箱：（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】;
2.郵件主題請(qǐng)注明:應(yīng)聘職位+專業(yè)+本人姓名，初審合格者將及時(shí)通知面試。
附件1：專任教師崗位應(yīng)聘報(bào)名表.doc
附件2.浙江師范大學(xué)2025年專任教師招聘計(jì)劃.xlsx
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