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清華大學(xué)智能社會治理研究院合肥智能社會治理研究院2025年公開招聘工作人員

共計3個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

一、研究院簡介

合肥智能社會治理研究院(以下簡稱“研究院”)是在清華大學(xué)智能社會治理研究院指導(dǎo)下設(shè)立的新型研發(fā)機構(gòu)。研究院以智能社會治理為核心方向,聚焦人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等技術(shù)在社會治理中的創(chuàng)新應(yīng)用,通過跨學(xué)科研究推動治理體系與能力現(xiàn)代化。

秉承“扎根地方、創(chuàng)新驅(qū)動、產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)、引領(lǐng)未來”原則,研究院重點開展三方面工作:一是為政府及企業(yè)提供智能社會發(fā)展與治理方向的政策咨詢、戰(zhàn)略規(guī)劃等智庫服務(wù);二是布局人工智能產(chǎn)業(yè)生態(tài),推動人工智能技術(shù)在政務(wù)、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老等領(lǐng)域的應(yīng)用與項目孵化;三是推進智能社會發(fā)展與治理領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)化研究與評估認(rèn)證。研究院努力通過整合“政、產(chǎn)、學(xué)、研、用”等資源,促進技術(shù)轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)落地,打造覆蓋標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)聚合的創(chuàng)新生態(tài),為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展與智能社會治理現(xiàn)代化提供核心支撐。

二、招聘崗位信息

(一)高級研究員(1-2人)

崗位職責(zé):

1、前沿研究與咨詢

開展智能社會治理、產(chǎn)業(yè)生態(tài)、區(qū)域規(guī)劃等領(lǐng)域的前沿研究,撰寫高質(zhì)量的研究報告和政策建議,為政府決策提供科學(xué)依據(jù)。

承擔(dān)政府、企事業(yè)單位委托的戰(zhàn)略咨詢項目,提供政策解讀、方案設(shè)計、實施評估等全流程咨詢服務(wù)。

2、項目執(zhí)行與管理

參與研究院各類研究項目的策劃與執(zhí)行,負(fù)責(zé)項目調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、報告撰寫等工作。

協(xié)調(diào)項目團隊內(nèi)外部資源,確保項目按時、高質(zhì)量完成。

3、學(xué)術(shù)交流與合作

參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動,發(fā)表學(xué)術(shù)論文,提升研究院在行業(yè)內(nèi)的影響力。

與高校、科研機構(gòu)、企業(yè)等開展合作研究,推動產(chǎn)學(xué)研深度融合。

4、政策研究與解讀

跟蹤國內(nèi)外智能社會治理相關(guān)政策動態(tài),進行深度解讀和分析,撰寫政策解讀報告。

參與政策制定過程,為政府部門提供專業(yè)建議,推動政策落地實施。

5、團隊協(xié)作與支持

協(xié)助團隊成員完成相關(guān)研究任務(wù),分享專業(yè)知識和經(jīng)驗,提升團隊整體研究能力。

參與研究院內(nèi)部的學(xué)術(shù)研討、培訓(xùn)活動,推動知識共享與團隊建設(shè)。

任職要求:

1、教育背景

碩士及以上學(xué)歷,法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、公共政策、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)。

2、專業(yè)技能

具備扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識,熟悉智能社會治理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、政策分析等相關(guān)領(lǐng)域理論與實踐。

熟練掌握定性與定量研究方法,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用統(tǒng)計軟件(如SPSS、RPython等)進行數(shù)據(jù)分析優(yōu)先。

熟悉政策制定流程和項目管理方法,具備良好的文字表達能力和報告撰寫能力。

3、工作經(jīng)驗

3年以上相關(guān)領(lǐng)域研究或咨詢工作經(jīng)驗,具有政府、智庫、高?;虼笮推髽I(yè)研究部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

在核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文或參與過重要課題研究者優(yōu)先。

4.綜合素質(zhì)

具備較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識、新技術(shù),緊跟行業(yè)發(fā)展前沿。

具備良好的溝通能力、團隊合作精神和問題解決能力,能夠獨立應(yīng)對復(fù)雜的研究任務(wù)。

(二)助理研究員(1人)

崗位職責(zé)

1、研究支持與項目執(zhí)行

協(xié)助開展智能社會治理、產(chǎn)業(yè)生態(tài)、區(qū)域規(guī)劃等領(lǐng)域的研究工作,參與項目調(diào)研、數(shù)據(jù)收集與整理。

參與撰寫研究報告、政策建議、學(xué)術(shù)論文等,為政策制定和項目實施提供支持。

2、數(shù)據(jù)分析與處理

負(fù)責(zé)相關(guān)研究項目的定量與定性數(shù)據(jù)分析,運用統(tǒng)計軟件(如ExcelSPSS、R、Python等)進行數(shù)據(jù)處理和分析,撰寫數(shù)據(jù)分析報告。

3、文獻整理與研究

負(fù)責(zé)收集和整理國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的文獻資料,進行文獻綜述和研究動態(tài)分析,為團隊提供前沿信息支持。

4、項目協(xié)調(diào)與溝通

協(xié)助項目團隊與政府部門、企業(yè)、高校等合作方進行溝通協(xié)調(diào),確保項目順利推進。

參與項目會議,記錄會議紀(jì)要并整理相關(guān)文件。

5、學(xué)術(shù)活動與團隊協(xié)作

協(xié)助組織學(xué)術(shù)研討會、工作坊等活動,參與研究院內(nèi)部的學(xué)術(shù)交流和團隊建設(shè)。

完成上級安排的其他研究相關(guān)任務(wù),支持團隊成員的工作。

任職要求

1、教育背景

本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、公共政策、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)。

碩士學(xué)歷優(yōu)先,有相關(guān)研究經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、專業(yè)技能

具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,熟悉社會治理、政策分析、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)領(lǐng)域理論與方法。

熟練掌握辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint)和常用統(tǒng)計分析工具(如SPSS、R、Python等)。

具備良好的文字表達能力和報告撰寫能力,能夠獨立完成簡單的研究報告。

3、工作經(jīng)驗

有相關(guān)研究實習(xí)經(jīng)驗或參與過科研項目者優(yōu)先。

在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過論文或參與過課題研究者優(yōu)先。

4、綜合素質(zhì)

具備較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識、新技術(shù),適應(yīng)研究工作需求。

具備良好的溝通能力、團隊合作精神和問題解決能力,能夠獨立完成分配的任務(wù)。

(三)Java(全棧)開發(fā)工程師(1人)

崗位職責(zé):

1、項目開發(fā)與系統(tǒng)設(shè)計

參與基于Java技術(shù)棧的項目開發(fā),負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析與設(shè)計,完成項目模塊的核心代碼開發(fā)。

根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程,在產(chǎn)品框架基礎(chǔ)上獨立完成模塊的設(shè)計、編碼、測試及相關(guān)文檔編寫。

2、技術(shù)研究與問題解決

獨立解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難點問題。

負(fù)責(zé)開發(fā)過程中相關(guān)新技術(shù)的研究和驗證,確保技術(shù)方案的先進性和可行性。

3、前端開發(fā)與全棧協(xié)作

負(fù)責(zé)前端相關(guān)開發(fā)工作,熟練使用Vue.js框架及微信小程序開發(fā)工具,實現(xiàn)前端頁面的交互設(shè)計與功能實現(xiàn)。

與后端開發(fā)團隊緊密協(xié)作,確保前后端接口的高效對接與數(shù)據(jù)交互。

任職要求:

1、教育背景與經(jīng)驗

計算機相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷,3-5年及以上Java開發(fā)經(jīng)驗。

2、技術(shù)能力

Java基礎(chǔ):Java基礎(chǔ)扎實,對Java語言規(guī)范有深刻理解,熟悉JVM原理及性能調(diào)優(yōu)。

開發(fā)框架:熟練掌握SpringBoot、SpringCloudSpringMVC、MyBatis等主流開發(fā)框架,有實際項目經(jīng)驗。

數(shù)據(jù)庫技術(shù):熟悉MySQL、Oracle、SQLServer等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,具備SQL優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。

中間件與工具:熟練使用Elasticsearch搜索引擎,掌握Dubbo、Redis、消息隊列(如RabbitMQKafka)等常用中間件。

開發(fā)工具:熟練掌握IDEA、Maven、Git等常用開發(fā)工具。

3、前端技能

熟練掌握前端開發(fā)技術(shù),包括HTML5、CSS3JavaScript、AJAX等。

熟練使用Vue.js框架進行前端開發(fā),有微信公眾號、小程序開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、操作系統(tǒng)

熟練掌握Linux操作系統(tǒng)的基本操作命令,能夠進行日常的服務(wù)器管理和故障排查。

5、綜合素質(zhì)

具有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新技術(shù)并應(yīng)用于實際項目中。

具備良好的問題分析與解決能力,能夠獨立應(yīng)對技術(shù)挑戰(zhàn)。

具有良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠與不同角色的團隊成員高效協(xié)作。

三、工作待遇

1、提供具有競爭力的薪資待遇,根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。

2、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、五險一金等福利。

3、提供良好的職業(yè)發(fā)展空間與培訓(xùn)機會,助力個人專業(yè)成長與職業(yè)晉升。

4、開放、包容、創(chuàng)新的工作氛圍,與優(yōu)秀團隊共同成長。

四、應(yīng)聘方式

請將個人簡歷(附照片)、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、代表性研究成果(如有)等材料發(fā)送至郵箱:(點擊查看),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。我們將對應(yīng)聘材料進行初審,并通知符合條件的候選人參加面試,面試時間和地點另行通知。

工作地址:合肥市包河區(qū)綠地中央廣場D座合肥創(chuàng)新法務(wù)區(qū)

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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