長(zhǎng)江出版社是水利部長(zhǎng)江水利委員會(huì)主管主辦的國(guó)有企業(yè)，出版長(zhǎng)江流域水利、水電、航運(yùn)、環(huán)保等科學(xué)技術(shù)類(lèi)圖書(shū)以及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、歷史、文化、教育類(lèi)圖書(shū)。

一、招聘工作原則

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持按需招聘、專(zhuān)業(yè)對(duì)口、公平公正、擇優(yōu)聘用等原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及對(duì)象

本次共設(shè)置公開(kāi)招聘崗位3個(gè)，招聘人員7人。招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及具體要求詳見(jiàn)《長(zhǎng)江出版社（武漢）有限公司2025年度公開(kāi)招聘計(jì)劃表》（附件）。

報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求參考教育部2022年頒布的《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.品行端正，作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

3.具備擬聘崗位所需專(zhuān)業(yè)的理論基礎(chǔ)或相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)歷。

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

5.學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)聘人員應(yīng)具備與應(yīng)聘崗位要求一致的學(xué)歷，畢業(yè)時(shí)能取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。海外留學(xué)歸國(guó)人員畢業(yè)時(shí)除取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)外，還需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的時(shí)間截至2025年12月31日。

6.所學(xué)專(zhuān)業(yè)。應(yīng)聘人員參加相關(guān)崗位的招聘時(shí)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求相對(duì)應(yīng)學(xué)歷層次的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致。所學(xué)專(zhuān)業(yè)以應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表上記載的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。

7.年齡。不超過(guò)35歲（1990年1月1日后出生）。

8.其他。凡受紀(jì)律處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得應(yīng)聘。

四、招聘程序

公開(kāi)招聘按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，實(shí)行公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。

（一）信息發(fā)布

本次招聘委托長(zhǎng)江委人才資源開(kāi)發(fā)中心實(shí)施，于2025年3月12日在長(zhǎng)江水利網(wǎng)（www.cjw.gov.cn）、長(zhǎng)江水利人才網(wǎng)（www.cjrencai.com）、長(zhǎng)江出版社網(wǎng)站（www.cjpress.cn）、長(zhǎng)江出版社微信公眾號(hào)、具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)的高校校園網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘信息。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月12日—28日17:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

應(yīng)聘者可登錄長(zhǎng)江水利人才網(wǎng)（www.cjrencai.com）招聘考試系統(tǒng)報(bào)名，提交報(bào)考相關(guān)信息。

（三）資格審查

1.資格初審：依據(jù)崗位招聘條件，根據(jù)提交的報(bào)名材料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，并在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在長(zhǎng)江水利網(wǎng)、長(zhǎng)江水利人才網(wǎng)、長(zhǎng)江出版社網(wǎng)站上發(fā)布《長(zhǎng)江出版社（武漢）有限公司2025年公開(kāi)招聘資格初審合格人員公告》。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與擬招聘專(zhuān)業(yè)人數(shù)比例不足3:1的，結(jié)合實(shí)際情況，經(jīng)履行審批程序，可以取消、核減相應(yīng)專(zhuān)業(yè)招聘計(jì)劃或降低比例，也可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查：資格初審合格人員需攜帶相關(guān)材料到長(zhǎng)江水利委員會(huì)人才資源開(kāi)發(fā)中心1號(hào)樓接受現(xiàn)場(chǎng)資格審核，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者方可參加筆試?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間另行通知。如果應(yīng)聘者提供的證件和材料不符合報(bào)考崗位要求，該應(yīng)聘者將不能參加考試。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，考生須提供以下證件或證明材料原件備查、簽署真實(shí)性承諾，并提交復(fù)印件供招聘單位留存?zhèn)浒福?/span>

（1）本人身份證掃描件和近期一寸白底免冠正面彩色照片；

（2）各學(xué)歷階段的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；

（3）學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；

（4）校方核實(shí)蓋章的學(xué)科總成績(jī)（應(yīng)屆生應(yīng)提供）；

（5）能夠證明自己能力的資料（如英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果等）；

（6）非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘者還需提供原單位解聘合同或現(xiàn)單位同意報(bào)考的證明或戶(hù)口所在地居委會(huì)出具的待業(yè)證明；

（7）回國(guó)留學(xué)人員報(bào)考的，除需提供以上材料外，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料；

（8）崗位要求的其他材料。

應(yīng)聘者應(yīng)確保提供的報(bào)考證件真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（四）考試

1.筆試

筆試為閉卷考試，分崗位進(jìn)行。筆試內(nèi)容以招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)為主，總分為100分，時(shí)間為120分鐘。

筆試的時(shí)間、地點(diǎn)將在長(zhǎng)江水利網(wǎng)、長(zhǎng)江水利人才網(wǎng)、長(zhǎng)江出版社網(wǎng)站另行通知。

2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，總分為100分。

按照筆試成績(jī)從高到低和招聘人數(shù)3:1的比例進(jìn)入面試，最末一名出現(xiàn)并列成績(jī)的，均參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將另行通知。

3.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)?yōu)?00分，按筆試50%和面試50%權(quán)重計(jì)分。綜合成績(jī)低于60分，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，對(duì)應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

（五）體檢

考試結(jié)束后，按綜合成績(jī)由高到低順序、1:1比例確定體檢人選。體檢由招聘實(shí)施單位組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）及操作手冊(cè)執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格后，開(kāi)展考察?？刹扇‖F(xiàn)場(chǎng)考察或函調(diào)等形式，考察主要了解核實(shí)擬聘用人員的基本情況、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消其擬聘用資格：

1.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

2.有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題的；

3.組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違反紀(jì)律的；

4.不符合報(bào)考崗位所需資格條件的；

5.經(jīng)研究確定不能聘用的其他情況。

（七）研究決定擬聘用人員

出版社根據(jù)應(yīng)聘者面試、體檢、考察等情況，研究確定擬聘用人選。

（八）公示

擬聘用人員名單在長(zhǎng)江水利網(wǎng)、長(zhǎng)江水利人才網(wǎng)、長(zhǎng)江出版社網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

凡在體檢、公示過(guò)程中發(fā)生應(yīng)聘者不符合聘用條件或本人自動(dòng)放棄的，取消聘用資格；出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)。

五、后續(xù)管理

（一）勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)公示合格，報(bào)宣傳出版中心備案后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人選為應(yīng)屆畢業(yè)生的，一般先簽訂三方協(xié)議；擬聘用人選為社會(huì)在職人員的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

（二）試用期管理。新聘用人員實(shí)行試用期，試用期時(shí)間不少于3個(gè)月（含在合同期內(nèi)）。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)?？己瞬缓细裾?，予以解聘。

（三）薪酬福利。應(yīng)聘者到崗后，薪酬福利按長(zhǎng)江出版社（武漢）有限公司的有關(guān)制度執(zhí)行。

六、相關(guān)事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招聘采用滾動(dòng)方式進(jìn)行，對(duì)未完成招聘計(jì)劃的，可根據(jù)實(shí)際需要，在履行審批程序后適時(shí)補(bǔ)招。對(duì)于應(yīng)聘者較少、難以形成競(jìng)爭(zhēng)局面的崗位，可結(jié)合應(yīng)聘人數(shù)情況，核減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

（二）應(yīng)聘者報(bào)名成功后，保持手機(jī)、電子郵箱等通訊方式暢通，定期查看長(zhǎng)江水利網(wǎng)、長(zhǎng)江水利人才網(wǎng)、長(zhǎng)江出版社網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。未按要求及時(shí)參加測(cè)試的，視為主動(dòng)放棄。

（三）應(yīng)聘者在面試、體檢期間的食宿費(fèi)、交通費(fèi)自理，體檢費(fèi)用由長(zhǎng)江出版社（武漢）有限公司承擔(dān)。

七、聯(lián)系方式

考務(wù)咨詢(xún)：黎老師027-82926601

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)：吳老師027-82828888

八、工作監(jiān)督

由長(zhǎng)江委宣傳出版中心紀(jì)委對(duì)整個(gè)招聘過(guò)程進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

長(zhǎng)江委宣傳出版中心監(jiān)督舉報(bào)電話：027-82828398

歡迎社會(huì)和考生監(jiān)督，根據(jù)信訪監(jiān)督等有關(guān)規(guī)定，考生反映情況應(yīng)當(dāng)客觀真實(shí)，一般應(yīng)當(dāng)采用書(shū)信、傳真等書(shū)面形式，也可撥打咨詢(xún)監(jiān)督電話，若提出投訴請(qǐng)求還應(yīng)載明姓名、聯(lián)系方式和請(qǐng)求、事實(shí)、理由，以便調(diào)查核實(shí)反饋。

附件：長(zhǎng)江出版社（武漢）有限公司2025年度公開(kāi)招聘計(jì)劃表.docx

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