一、公司簡介
浙江省國資國企研究院有限公司成立于2023年11月，由省國資運營公司、物產(chǎn)中大集團、省建設投資集團、省機電集團、省國貿集團、省旅投集團、杭鋼集團、巨化集團、省能源集團、省交通集團、省農(nóng)發(fā)集團、省機場集團、省海港集團、省二輕集團、浙大控股集團等15家省屬一級企業(yè)共同出資設立。公司注冊資本金5000萬元，主要經(jīng)營范圍包括課題研究、管理咨詢、產(chǎn)業(yè)研究、業(yè)務培訓等，是中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會常務理事單位、長江經(jīng)濟帶國資國企智庫委員會理事單位。
二、崗位及數(shù)量
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部門 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
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企業(yè)管理研究中心 |
研究員 |
1 |
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產(chǎn)業(yè)與區(qū)域經(jīng)濟研究中心 |
研究員 |
1 |
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運營發(fā)展部 |
業(yè)務營銷（培訓管理） |
1 |
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合計 |
3 |
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三、崗位基本要求
（一）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，思想政治素質好，具有強烈的事業(yè)心和責任感，較強的組織紀律性，無違法違紀等不良記錄，無學術不端行為記錄；
2.個人品行端正，恪守職業(yè)道德，能夠忠誠企業(yè)，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質；
3.具備正常履職的身體條件和心理素質，無重大失信記錄。
（二）具有下列情形之一的人員不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘崗位及要求
（一）企業(yè)管理研究中心研究員
1.崗位職責
主要負責企業(yè)管理研究領域的調查研究，為各級服務主體提供決策參考，包括但不限于負責從事國有企業(yè)在發(fā)展戰(zhàn)略、公司治理、企業(yè)文化、人力資源、合規(guī)管控、品牌管理、績效管理、信用管理、創(chuàng)新管理等方面的獨特理論和實踐研究；國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展（ESG）模式和路徑研究；國有企業(yè)監(jiān)督管理政策、創(chuàng)新理論、方法與措施的相關分析研究等。負責本中心各類研究成果的展示、交流與轉化。
2.任職資格
（1）具有較強的語言表達、邏輯思維、文字功底和學術研究能力；
（2）具備1年以上政府、智庫、企業(yè)等研究機構研究工作經(jīng)歷，在國內外高水平刊物、專業(yè)刊物上發(fā)表相關文章不少于1篇；
（3）中共黨員優(yōu)先，任職時間計算到
（4）具有經(jīng)濟、金融、管理等專業(yè)教育背景，有戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)研究背景者優(yōu)先，具有研究生及以上學歷，獲得碩士及以上學位。
（二）產(chǎn)業(yè)與區(qū)域經(jīng)濟研究中心研究員
1.崗位職責
主要負責綜合性產(chǎn)業(yè)政策、新發(fā)展動能培育、創(chuàng)新驅動發(fā)展及行業(yè)產(chǎn)業(yè)等相關問題研究，承接區(qū)域性發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)研究報告等的研究課題。負責本中心各類研究成果的展示、交流與轉化。
2.任職資格
（1）具有較強的語言表達、邏輯思維、文字功底和學術研究能力；
（2）具備1年以上政府、智庫、企業(yè)等研究機構研究工作經(jīng)歷，在國內外高水平刊物、專業(yè)刊物上發(fā)表相關文章不少于1篇；
（3）中共黨員優(yōu)先，任職時間計算到
（4）經(jīng)濟、金融、管理、法律、工程等專業(yè)，具有戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、國企改革研究背景或其他復合專業(yè)背景，具有研究生及以上學歷，獲得碩士及以上學位。
（三）運營發(fā)展部業(yè)務營銷（培訓管理）崗
1.崗位職責
主要負責相關領域市場拓展，了解并掌握行業(yè)環(huán)境、現(xiàn)狀、趨勢、競爭格局等方面信息，洞察市場環(huán)境，識別客戶需求；研究相關營銷模式、營銷重點人群、渠道情況，挖掘業(yè)務增長點，開展項目推廣營銷。負責培訓業(yè)務拓展和實施，根據(jù)市場需求，做好培訓市場調研、市場定位及新產(chǎn)品開發(fā)等；負責對外培訓業(yè)務的合作、管理、監(jiān)督、考核與業(yè)務結算；負責培訓講師專家?guī)?、培訓管理體系的建立。
2.任職資格
（1）具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，能夠捕捉行業(yè)動態(tài)和客戶需求。擁有良好的團隊合作精神，能夠與不同背景的人員高效協(xié)作；
（2）具有3年以上培訓課程獨立研發(fā)經(jīng)驗，擁有大型培訓公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉國有企業(yè)培訓市場和各類培訓課程的特點。熟練掌握課程設計與開發(fā)的方法和工具，具備良好的大型活動組織能力；
（3）任職時間計算到
（4）市場營銷、經(jīng)濟、管理、教育、人力資源管理、廣告學、傳播學等相關專業(yè)，具有本科及以上學歷，獲得學士及以上學位。
五、招聘程序
本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名、資格審核、測評、體檢、錄用等方式進行，全程接受公司紀檢監(jiān)督。
六、報名方式
（一）報名時間：招聘公告發(fā)布之日至招滿即止。
（二）報名材料
1.在頁面下方或登錄浙江省國有資本運營有限公司官方網(wǎng)站下載并填寫《應聘報名表》《承諾書》；
2.本人有效身份證件、學位證書、畢業(yè)證書（海外留學歸國人員學歷需通過國家教育部認證）、企事業(yè)任職、工作成果等證明材料；
（三）報名方式
采用郵件報名形式，以上材料請打包為一個壓縮文件，以“應聘部門+應聘崗位+姓名”命名，發(fā)送至報名郵箱wuyali@zjsri.com，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，以上所提供材料，恕不退還，未按以上要求報名，報名無效。
（四）咨詢電話
0571-88107528
附件1：應聘報名表.docx
附件2：承諾書.docx
七、其他說明
（一）應聘人員對提交材料的真實性負責，資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件的，公司均可以取消其報考資格或錄用資格；
（二）如應聘人員提供的入職資料造假或虛假描述，誤導我司錄用的，我司有權單方解除勞動合同，并保留追究應聘人員法律責任的權利；
（三）若無合適人選，則取消本次招聘；
（四）本公告及公告未盡事宜由浙江省國資國企研究院有限公司人力資源部門負責解釋。
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