中國科學院光電技術(shù)研究所始建于1970年。建所以來，圍繞國家重大戰(zhàn)略需求，聚焦世界科技前沿開展光電領(lǐng)域基礎(chǔ)性、前瞻性、顛覆性的創(chuàng)新研究，逐步成為國家科技戰(zhàn)略體系中不可或缺的光電科技力量。

研究所建有光場調(diào)控科學技術(shù)全國重點實驗室、自適應(yīng)光學全國重點實驗室、中國科學院光束控制重點實驗室、中國科學院空間光電精密測量技術(shù)重點實驗室，和光電工程總體研究室等10個創(chuàng)新研究室，以及中國科學院成都幾何量及光電精密機械測試實驗室；還建有精密機械制造、先進光學研制、輕量化鏡坯研制、光學工程總體集成、質(zhì)量檢測等5個研制中心，以及科技信息中心等技術(shù)保障中心。目前承擔有國家重點研發(fā)計劃、自然科學基金、部委重大重點項目及企業(yè)委托開發(fā)項目研究，研究水平居國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進。在光束控制、微納光學、自適應(yīng)光學等領(lǐng)域取得了多項重大成就，先后取得包括國家科技進步特等獎在內(nèi)的500余項科技成果，與此同時，廣泛開展國內(nèi)外學術(shù)交流與合作，多次承辦國際先進光學制造和檢測會議等國際學術(shù)交流活動。

現(xiàn)面向海內(nèi)外優(yōu)秀科技人才，誠邀赴天府之國成都攜手攀登科技高峰。

一、引進需求專業(yè)：

二、引進項目：

1．國家級人才計劃創(chuàng)新人才長期項目

基本條件：申報人一般應(yīng)當取得博士學位,在國外著名高校、科研機構(gòu)擔任相當于教授職務(wù)或者在國際知名企業(yè)擔任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。引進時未全職在國內(nèi)(來華,下同)工作,或者在國內(nèi)工作不超過1年。引進后須全職在國內(nèi)工作3年以上。對業(yè)績特別突出或者國家急需緊缺人才,可適當放寬年齡、學歷、專業(yè)職務(wù)要求。

2．國家優(yōu)青（海外）項目

基本條件：屬于自然科學或者工程技術(shù)領(lǐng)域,年齡不超過40歲,具有博士學位,并在海外知名高校、科研機構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學或者科研職位,取得博士學位后在海外連續(xù)工作36個月以上;申報時未全職在國內(nèi)工作,或者在國內(nèi)工作不超過1年;引進后須全職在國內(nèi)工作3年以上。在海外取得博士學位、業(yè)績特別突出或者國家急需緊缺的人才,可適當放寬工作年限要求。

3．中國科學院引才計劃A類

基本條件：年齡在50周歲以下；在國內(nèi)外知名科研機構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機構(gòu)等擔任教授或相當崗位的任職經(jīng)歷，對在國外工作的特別優(yōu)秀或急需者，可放寬至副教授或相當資歷。

4．中國科學院引才計劃B類

基本條件：年齡在40周歲以下,具有博士學位；應(yīng)取得博士學位后在國內(nèi)外知名科研機構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)等不少于連續(xù)3年（含）的科研工作經(jīng)歷，或具有擔任副教授或相當崗位的任職經(jīng)歷；國外取得博士學位且特別優(yōu)秀者，工作年限可適當放寬。

三、相關(guān)待遇

研究所將給予引進項目入選者如下崗位待遇：

1．相關(guān)資助：提供科研啟動經(jīng)費、研究員或副研究員崗位（事業(yè)編制）、博導(dǎo)或碩導(dǎo)資格（研究生指標定向支持）。

2．薪資標準：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體薪資“一人一議”。

3．人才公寓：提供周轉(zhuǎn)房或人才公寓。

4．其他支持：優(yōu)先支持申報國家、省部級及地方人才項目，享受醫(yī)療、子女教育等方面的特殊支持政策。

四、聯(lián)系方式

簡歷投遞及咨詢聯(lián)系人人事教育處李老師

電話：+862885100348

郵箱：liwei@ioe.ac.cn

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.ioe.cas.cn/xwdt2019/tzgg/202503/t20250311_7551541.html