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廣東省江門金羚集團(tuán)有限公司2025年3月招聘1名總經(jīng)理

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2025-03-13
  • 截止日期:2025-04-04
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

公司介紹

江門金羚集團(tuán)有限公司成立于1996年,是一家國(guó)有獨(dú)資公司,隸屬于江門市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司,是江門市國(guó)資系統(tǒng)十大板塊公司之一。位于廣東省珠江三角洲的著名僑鄉(xiāng)——江門市,經(jīng)過20多年的發(fā)展,已成為技術(shù)和經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚的企業(yè)集團(tuán)。

旗下主要成員企業(yè)(含參股企業(yè))包括江門市洗衣機(jī)廠、江門金羚日用電器有限公司、江門金羚電機(jī)有限公司、金羚電器有限公司和三菱重工金羚空調(diào)器有限公司等多家企業(yè)。金羚集團(tuán)在國(guó)際化的進(jìn)程中,先后與多家知名跨國(guó)公司實(shí)施戰(zhàn)略合作,與日本三菱重工業(yè)株式會(huì)社合資組建三菱重工金羚空調(diào)器有限公司,與意大利CANDY集團(tuán)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟,引進(jìn)滾筒洗衣機(jī)項(xiàng)目。目前,企業(yè)產(chǎn)品已經(jīng)遍及七大洲七十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

金羚集團(tuán)自成立以來,堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,秉持生產(chǎn)一代、研制一代、儲(chǔ)備一代質(zhì)量?jī)?yōu)先的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品的多元化和系列化?,F(xiàn)在集團(tuán)及成員企業(yè)主要產(chǎn)品有洗衣機(jī)(年產(chǎn)能200萬臺(tái))、空調(diào)器(年產(chǎn)能50萬臺(tái))、液晶顯示器和電視機(jī)(年產(chǎn)能30萬臺(tái))以及電風(fēng)扇、空氣凈化器等小家電產(chǎn)品,太陽能光伏發(fā)電項(xiàng)目年發(fā)電量約90萬度。在家電產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上積累了較豐富的經(jīng)驗(yàn),保持了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。先后取得中國(guó)名牌產(chǎn)品、中國(guó)免檢產(chǎn)品、廣東省出口名牌企業(yè)等榮譽(yù)。

招聘崗位

總經(jīng)理1

崗位信息

(一)崗位主要職責(zé)

1.緊密圍繞市委、市政府以及市國(guó)資委的戰(zhàn)略部署,完成公司有關(guān)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù),完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和單位交辦的各項(xiàng)工作。

2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和整體發(fā)展布局,建立健全相應(yīng)的日常運(yùn)營(yíng)管理制度、規(guī)則和流程、風(fēng)控、獎(jiǎng)懲。

3.依法依規(guī)開展投資、融資、擔(dān)保工作。

4.依法依規(guī)完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、出租、抵押等行為。

5.制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、年度資金籌措計(jì)劃和成本管控草案,經(jīng)批準(zhǔn)后予以實(shí)施;協(xié)調(diào)和處理與公司經(jīng)營(yíng)有關(guān)的內(nèi)外部事宜。

6.制定公司年度經(jīng)營(yíng)報(bào)告、財(cái)務(wù)決算報(bào)告草案和利潤(rùn)分配方案草案。

7.組織實(shí)施上級(jí)單位的有關(guān)決議和規(guī)定,組織完成上級(jí)單位下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并向上級(jí)單位匯報(bào)實(shí)施情況。

(二)崗位任職資格

除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件外,人選還應(yīng)同時(shí)具備以下資格條件:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在40周歲(含)以下,條件優(yōu)秀者可放寬至45周歲(含)以下。

2.中共黨員,具有2(含)以上黨齡。

3.從事家用電器制造業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域工作累計(jì)5年以上;任職經(jīng)歷需符合下列其中一項(xiàng)或多項(xiàng)的:

1)具有央屬國(guó)企、省屬國(guó)企及下屬企業(yè)中層副職及以上崗位任職經(jīng)歷;

2)具有地級(jí)市市屬國(guó)企一級(jí)企業(yè)中層正職,或副職2年以上任職經(jīng)歷;

3)具有地級(jí)市市屬國(guó)企二級(jí)企業(yè)正職,或副職2年以上任職經(jīng)歷,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上;

4)具有行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)、上市公司等具有相當(dāng)規(guī)模企業(yè)中高管2年以上任職經(jīng)歷,

若應(yīng)聘者存在與上述(1)至(4)項(xiàng)資格條件相當(dāng)或相近崗位任職經(jīng)歷的,其工作年限可折合計(jì)算。

4.熟悉家電產(chǎn)品生產(chǎn)、制造、銷售、出口和物業(yè)出租、新能源等業(yè)務(wù)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力。

5.具有工程類或管理類或經(jīng)濟(jì)類或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類中級(jí)及以上職稱。

(三)有以下情形之一的,不得納入選聘范圍

1.正受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查調(diào)查的。

2.正在黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的,或者期滿影響使用的。

3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的,法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的。

4.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十八條所列不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員情形之一的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.國(guó)家法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)制度和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

(四)薪酬待遇

綜合年薪:35-50萬元/年。

選聘方式

面向社會(huì)公開選聘。

選聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

人崗相適、人事相宜。

選聘流程

(一)選聘流程主要構(gòu)成

線上報(bào)名資格審查初試能力素質(zhì)測(cè)評(píng)復(fù)試背景調(diào)查確定擬聘任人選體檢任前公示聘任。

(二)選聘流程注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間:公告之日起至20254418:00

2.報(bào)名方式:本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名,原則上一人只能報(bào)名一個(gè)職位。

3.報(bào)名入口:jmrczp@talent-jm.com(因報(bào)名需上傳壓縮包文件,請(qǐng)使用電腦端進(jìn)行報(bào)名)

4.報(bào)名資料:

1)《報(bào)名登記表》(掃描下方二維碼獲取),請(qǐng)使用電腦完成填寫后將文件保存為WORD文件,然后打印并簽字,將簽字的報(bào)名表掃描成PDF文件(文件命名方式:姓名-報(bào)名表-應(yīng)聘崗位);

2)身份證掃描件或照片;

3)學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件,其中,在國(guó)外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明;

4)近期小2寸藍(lán)色背景證件照。

請(qǐng)將以上報(bào)名資料整理為一個(gè)壓縮包文件(壓縮包命名方式:姓名-應(yīng)聘崗位),須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間截止前在上述報(bào)名入口提交。

5.資格審查:根據(jù)任職資格條件,對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。如符合職位要求,將在報(bào)名截止日起10個(gè)工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加面試,未通過者不再另行通知。

相關(guān)說明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試和錄用資格。

(二)招聘工作人員對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密,僅用于選聘工作。

(三)對(duì)本次社會(huì)化選聘過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作或結(jié)果持有異議的,可提出申訴或投訴。

(四)咨詢方式

咨詢電話:0750-3198003;

聯(lián)系人:小姐;

咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:0014:30-17:30。

二維碼(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情

《報(bào)名登記表》

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsgzw/zwgk/rsxx/content/post_3260617.html

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