中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與發(fā)展研究所(以下簡稱“農(nóng)經(jīng)所”)成立于1958年,是我國專門從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與政策研究的國家級非營利性科研機構。在產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟理論與政策、糧食作物產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟與政策、畜牧業(yè)經(jīng)濟與政策、技術經(jīng)濟理論與政策、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化理論與政策、農(nóng)業(yè)技術創(chuàng)新與評價、農(nóng)產(chǎn)品市場與貿(mào)易、國外農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與科技政策、農(nóng)村發(fā)展與鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)村資源與環(huán)境政策、農(nóng)村財政與金融等十余個研究方向著力開展基礎性、公益性、前瞻性研究工作,為推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟理論創(chuàng)新和發(fā)展、國家農(nóng)業(yè)政策宏觀決策提供支撐和決策依據(jù)。根據(jù)科技創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)就我單位2025年度公開招聘工作人員有關事項公告如下:
一、招聘崗位
2025年度公開招聘擬招收國內(nèi)應屆畢業(yè)生、留學回國人員和博士后出站人員共5人。具體崗位信息見下表。
農(nóng)經(jīng)所2025年度公開招聘崗位信息一覽表
序號 |
崗位名稱 |
崗位簡介 |
崗位類別 |
崗位等級 |
招聘 人數(shù) |
專業(yè) |
學歷要求 |
學位要求 |
政治面貌 |
是否組織筆試 |
招聘范圍生源要求 |
其他條件 |
備注 |
1 |
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟研究室科研崗位 |
從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟理論、政策方面研究 |
專技崗 |
十級及以下 |
1 |
學科門類:02經(jīng)濟學(0201、0202),12管理學(1201、1203、1204) |
研究生 |
博士 |
不限 |
是 |
應屆畢業(yè)生,京內(nèi)生源 |
以第一作者在經(jīng)濟學、管理學領域發(fā)表論文滿足以下條件之一: 1.影響因子3.0以上SCI論文1篇; 2.SSCI論文1篇; 3.復合影響因子5.0以上CSSCI論文2篇; 4.復合影響因子8.0以上CSSCI論文1篇。 |
如考生所學專業(yè)接近但不在教育部公布的專業(yè)目錄中的,考生可電話咨詢,招聘單位將根據(jù)考生所學專業(yè)課程開設情況綜合研判考生能否報考。 |
2 |
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟研究室科研崗位 |
從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟理論、政策方面研究 |
專技崗 |
十級及以下 |
2 |
學科門類:02經(jīng)濟學(0201、0202),12管理學(1201、1203、1204) |
研究生 |
博士 |
不限 |
是 |
應屆畢業(yè)生,生源不限 |
||
3 |
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟研究室科研崗位 |
從事農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟理論、政策方面研究 |
專技崗 |
十級及以下 |
2 |
學科門類:02經(jīng)濟學(0201、0202),12管理學(1201、1203、1204) |
研究生 |
博士 |
不限 |
是 |
留學回國人員、博士后出站人員 |
注:1.專業(yè)名稱參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024年)》《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生學科、專業(yè)目錄(2008年版)》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》
2.培養(yǎng)單位有規(guī)定導師一作、本人二作視同第一作者的,視同第一作者,按此符合報名條件的須在上傳學校正式文件或帶有簽章的有效證明材料;
3.論文影響因子以發(fā)表當年為準(尚未更新的以最新可查到年份影響因子為準),SCI/SSCI論文以在WebofScience查詢?yōu)闇剩?/span>CSSCI論文以在中國知網(wǎng)查詢?yōu)闇省?/span>
二、招聘范圍
(一)應屆畢業(yè)生
2025年取得畢業(yè)證、學位證的國內(nèi)高校應屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生,不含定向生、委培生)。博士應屆畢業(yè)生年齡不超過35周歲(
(二)博士后出站人員、留學回國人員
1.尚未辦理就業(yè)(派遣)手續(xù)的國(境)外留學回國人員、博士后出站人員,年齡不超過35周歲。其中,留學回國人員須提供能夠認定留學人員身份和經(jīng)歷的相關證明材料,回國時間不超過兩年。非北京戶籍留學回國人員,須在國外取得碩士及以上學位,并符合教育部關于留學回國人員申請在京落戶有關要求。
目前仍在讀的留學人員和在站工作的博士后人員,可以參照上述人員報名應聘,但應于2025年12月底前提交符合辦理接收手續(xù)的相關材料,否則招聘單位可取消聘用資格。
三、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
(三)思想品德好,遵紀守法,愛崗敬業(yè);
(四)熱愛農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與農(nóng)村發(fā)展研究事業(yè),具有為“三農(nóng)”服務的奉獻精神;
(五)工作態(tài)度積極,事業(yè)心、責任感強,具有良好的協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新精神;
(六)具備履行崗位職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);
(七)具備招聘崗位所要求的相關條件,招聘范圍各類人員的基本條件,按期取得學位和畢業(yè)證書。
(八)報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
有以下情形之一者不得報考:曾受過刑事處罰、黨紀政務處分,被開除黨籍、公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象,在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員,還在禁考期的人員,不得報名。
四、招聘程序
(一)報名:報名時間自公告發(fā)布之日起至
(二)資格審查:對報名人員進行資格審查,確定參加筆試人選。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)比例至少達到1:5,該招聘崗位保留,并組織進行后續(xù)環(huán)節(jié)。未達到1:5的,經(jīng)用人單位領導班子集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的,均應取消應聘或者聘用資格。
(三)筆試:根據(jù)筆試人數(shù)和地域分布確定筆試時間和方式。筆試主要考查考生農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、西方經(jīng)濟學、農(nóng)業(yè)農(nóng)村宏觀政策等方面的專業(yè)能力。滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。具體安排以農(nóng)經(jīng)所筆試公告為準。
(四)面試:根據(jù)筆試成績排序,按照崗位招聘人數(shù)與成績達到合格分數(shù)線的人數(shù)1:5確定面試人員。如達到合格線人數(shù)不足1:5,則按實際達到合格線的人數(shù)進行面試。若筆試成績第五名出現(xiàn)并列情況,則并列進入面試。面試主要測試應聘者的語言表達能力、邏輯思維能力、基礎知識能力、專業(yè)水平能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。面試滿分100分,合格線60分。具體安排以農(nóng)經(jīng)所面試公告為準。
(五)考察與體檢:按照筆試成績40%、面試成績60%權重,計算考生總分并排序,按照1:1的原則,確定考察與體檢人員。因應聘人員主動放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺,招聘單位可根據(jù)考生總分排序進行遞補。
考察主要采取查閱個人檔案、個別談話等形式,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t,全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作學習表現(xiàn)、廉潔情況等情況,并對應聘人員資格條件進行復查核實。檔案造假和編造招聘信息的取消聘用資格。體檢時間、地點以農(nóng)經(jīng)所通知為準。體檢項目及標準,參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi),向招聘單位提交復檢申請,由招聘單位另選不低于原體檢醫(yī)療機構等級的體檢醫(yī)療機構進行。復檢只進行一次,最終體檢結果由原體檢醫(yī)療機構結合復檢結論綜合研判確定。
(六)公示:根據(jù)考試、體檢和考察結果,經(jīng)研究確定擬聘人選,并在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺和農(nóng)經(jīng)所網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。
公示期滿無異議,且當年如期取得崗位要求的學歷學位證書的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期滿考核合格的予以轉正。
(七)聘用:公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,經(jīng)報有關部門備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員按照國家有關規(guī)定享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員相應薪酬和福利待遇。
五、其他注意事項與說明
(一)應聘人員須如實填寫個人簡歷及相關信息。未認真填寫,造成信息不全、有誤的,由應聘人員承擔責任;弄虛作假的,將被取消應聘資格。資格審查環(huán)節(jié)如需進行材料補充的,應在收到通知2個工作日內(nèi)補充完整。
(二)京內(nèi)生源、京外生源指國內(nèi)應屆畢業(yè)生,不含留學回國、博士后出站人員。其中,京內(nèi)生源系指入學前為北京市常住戶口的應聘人員,不含學生集體戶口,京外生源須符合應屆畢業(yè)生進京落戶政策。
(三)本次所公布崗位的學歷要求為考生所獲得的最高學歷(應屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷進行報考);專業(yè)名稱參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024年)》《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生學科、專業(yè)目錄(2008年版)》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》。如考生所學專業(yè)接近但不在教育部公布的專業(yè)目錄內(nèi),考生可電話咨詢,研究所將根據(jù)考生所學專業(yè)課程開設情況,綜合研判考生能否報考。
(四)因考生未按照落戶要求如期取得學歷學位證書,影響聘用的,由考生承擔責任。
(五)應屆畢業(yè)生在校期間應為非在職、非就業(yè)狀態(tài),即在校期間無社保記錄、聘用合同等,并作書面承諾。最高學歷在校期間個稅繳納記錄可從個人所得稅APP查詢,社保繳費記錄可從所在地人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢,具體查詢方法和需提供的材料見《社保、個稅記錄查詢指南和提供材料示例(供參考)》(附件2)。
(六)實行應聘人員誠信承諾制度。簽署《考生誠信承諾書》,要求應聘人員報告親屬關系、工作經(jīng)歷情況,承諾所提供的信息真實完整準確,并承擔不實承諾的相關責任。應聘人員提供不實信息,影響審查考察結果的,取消其應聘或聘用資格。
(七)應聘人員須認真閱讀各崗位的招聘條件,包括專業(yè)條件和招聘范圍等,按時上傳各類證明材料,報名截止后,不再接受報名。
(八)應聘人員報名后,請經(jīng)常關注農(nóng)經(jīng)所網(wǎng)站,及時了解有關筆試、面試及其他相關信息,關注郵件信息,并保持手機暢通。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:
電話:(010)82106700、82106166
郵箱:iaed@caas.cn
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