因工作需要，經(jīng)研究決定，綿陽市人民檢察院面向全市公開招聘聘用制書記員(編外聘用人員，合同制)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位和名額
聘用制書記員6人。
二、招聘對象
戶籍地或長期居住地在綿陽市轄區(qū)內(nèi)的公民。
三、招聘條件
(一)報名參加招聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正，具有符合職位要求的工作能力；
3.具有普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
4.掌握計算機(jī)基本辦公軟件的操作等書記員崗位必備的業(yè)務(wù)技能；
5.具備正常履職的身體條件；
6.報考時年齡在18周歲以上、35周歲以下（
7.無其他不適合在檢察院工作的情形。
（二）下列人員不得報名參加應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；
3.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；
4.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
5.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；
6.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
四、招聘方法與步驟
（一）報名與資格審查
1.報名方式
本次招聘報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
2.報名時間
3.報名地點
綿陽市人民檢察院政治部408辦公室（綿陽市科教創(chuàng)業(yè)園區(qū)子云路北段58號）。
4.報名應(yīng)攜帶的材料
戶籍本、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（以上材料均應(yīng)提供原件和復(fù)印件），近期免冠1寸彩照2張、《綿陽市人民檢察院聘用制書記員報名登記表》（自行下載）。
5.資格初審
綿陽市人民檢察院現(xiàn)場對報考人員的資格條件進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何時候發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件、弄虛作假情形的，取消考試、應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的一切責(zé)任由報考者本人承擔(dān)。報名信息中報考人員聯(lián)系電話務(wù)必填寫準(zhǔn)確并確保通訊暢通。
取得法律職業(yè)資格A類證書的考生，須在上述時間內(nèi)，持證書原件與復(fù)印件，到綿陽市人民檢察院政治部408辦公室，進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)，作為考試加分憑證，逾期視為放棄此項權(quán)利。
6.報名繳費
經(jīng)資格審查合格的考生，須于
7.職位調(diào)整
本次招聘的技能測試開考比例為1：3（招聘數(shù)量與報名人員數(shù)量之比），報名達(dá)不到開考比例的職位，由綿陽市人民檢察院相應(yīng)縮減招聘計劃或取消職位，并及時公布，請考生保持關(guān)注。報考者所報職位被取消的，所繳費用退回報考者本人。
8.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格審查并完成繳費的考生于
（二）考試
考試分為技能測試和面試，考試總成績按100分計算，考試總成績計算公式如下：考試總成績=技能測試成績×60%+面試成績×40%，所有折合成績均按四舍五入后，保留小數(shù)點后兩位。取得法律職業(yè)資格A類證書的考生，在本人技能測試折合成績后加3分。
1.技能測試
技能測試內(nèi)容為文字錄入、表格制作、編輯排版，技能測試實行百分制，滿分為100分。技能測試時間計劃為
考生必須憑本人準(zhǔn)考證和有效身份證件原件（包括二代身份證，不含過期身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明）方可進(jìn)入考場。正式開考后30分鐘內(nèi)未進(jìn)入考場的，視為自動放棄考試資格。
技能測試成績將在綿陽市人民檢察院微信公眾號和綿陽市人民檢察院官網(wǎng)公布。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由綿陽市人民檢察院負(fù)責(zé)。根據(jù)考生技能測試成績，從高分到低分按照1:3（招聘數(shù)量與參加面試人員之比）的比例確定進(jìn)入面試人員，若最后一名成績出現(xiàn)并列，并列人員可一并進(jìn)入。因自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按技能測試成績依次進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次，面試當(dāng)天不再遞補。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入面試。
3.面試
資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試。面試實行百分制，滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)能力。
（三）體檢與考察
1.體檢
面試工作結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考生總成績，從高分到低分（若考試總成績相同，以面試成績由高到低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢的人選，體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由考生自理。因體檢不合格及自動放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按考試總成績依次進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。
2.考察
考察主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容?？疾鞎r需提交無犯罪記錄證明和征信情況證明?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的缺額，該職位由綿陽市人民檢察院黨組決定是否遞補，遞補只進(jìn)行一次。
（四）公示
由綿陽市人民檢察院對考察合格的人員進(jìn)行公示，并公布相關(guān)監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者以真實姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（五）辦理聘用手續(xù)
1.經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格者確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期5天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后簽訂聘用合同（首次簽訂3年的固定期限勞動合同，其中試用期3個月）。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以續(xù)簽合同。
2.擬聘用人員在綿陽市人民檢察院規(guī)定時間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者，取消聘用資格。
3.綿陽市人民檢察院聘用制書記員聘用后不解決戶籍遷移。
五、薪酬待遇
聘用制書記員工資、社保、工會福利等按照綿陽市人民檢察院聘用人員有關(guān)制度執(zhí)行。
六、其他事項
（一）本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。綿陽市人民檢察院檢務(wù)督察部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話（0816-2578303），受理舉報。
（二）本次招錄成績可保留一年，對公示期間取消聘用資格，以及聘用后因辭職而產(chǎn)生崗位空缺的，可在未聘用的進(jìn)入面試人員中，按照總成績從高到低的順序依次遞補（總成績相同，按照面試成績從高到低順序遞補），并按上述要求做好遞補人員的體檢、考察、公示工作。
（三）招聘過程中有關(guān)具體安排、調(diào)整、提示等事項，由綿陽市人民檢察院官方網(wǎng)站（www.mianyang.jcy.gov.cn）及微信公眾號發(fā)布。
（四）聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。
（五）考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
報名咨詢電話：0816-2552828（
綿陽市人民檢察院
附件：
?附件1.綿陽市人民檢察院2025年公開招聘聘用制書記員職位表.xls
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.mianyang.jcy.gov.cn/tzgg/202503/t20250307_6860944.shtml
