根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心安徽總隊（中建材安徽非金屬礦工業(yè)有限公司）現(xiàn)面向社會公開招聘企業(yè)身份工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、單位簡介
中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心安徽總隊（中建材安徽非金屬礦工業(yè)有限公司）（以下簡稱“安徽總隊（安徽非礦）”）為世界500強(qiáng)中國建材集團(tuán)旗下三級獨(dú)立運(yùn)營的事業(yè)單位，由中國建材集團(tuán)二級單位中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心直接管理。安徽總隊（安徽非礦）現(xiàn)有在職員工174人，其中專業(yè)技術(shù)人員138人，約占在職員工總數(shù)79%；其中具有正高級職稱8人，副高級職稱42人，中級職稱41人。技術(shù)人員主要由資源勘查工程、水文地質(zhì)與工程地質(zhì)、巖土工程、環(huán)境工程、探礦工程、地球物理勘查、地球化學(xué)勘查、化學(xué)分析、建筑石料檢測、測繪、計算機(jī)和經(jīng)濟(jì)等專業(yè)構(gòu)成。2019年，安徽總隊（安徽非礦）被人力資源和社會保障部、國務(wù)院國資委授予“中央企業(yè)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。
安徽總隊（安徽非礦）主營業(yè)務(wù)為非金屬礦業(yè)和地勘服務(wù)業(yè)。其中非金屬礦業(yè)包括非金屬礦開發(fā)，礦業(yè)權(quán)經(jīng)營，礦產(chǎn)品經(jīng)營等；地勘服務(wù)業(yè)包括資源地質(zhì)勘查、地理信息測繪、地災(zāi)防治與生態(tài)修復(fù)、工程地質(zhì)勘察等?，F(xiàn)有“地質(zhì)災(zāi)害評估和治理工程勘查設(shè)計”、“巖土工程（勘察）”、“地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包”及2013年經(jīng)原國土資源部批準(zhǔn)頒發(fā)的“固體礦產(chǎn)勘查”、“地質(zhì)鉆探”等甲（壹）級資質(zhì)5項(xiàng)；“工程測量、界線與不動產(chǎn)測繪"、“地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理”、"地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工"、“工程勘察專業(yè)類（巖土工程（設(shè)計））”及2013年原安徽省國土資源廳頒發(fā)的“區(qū)域地質(zhì)調(diào)查”、“水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查”、“液體礦產(chǎn)勘查”、“地球物理勘查”、“地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測試”等乙級資質(zhì)12項(xiàng)；2013年原安徽省國土資源廳頒發(fā)的“地球化學(xué)勘查”、“地質(zhì)坑探”等丙級資質(zhì)2項(xiàng)；省級檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)CMA資質(zhì)1項(xiàng)；勞務(wù)類（工程鉆探）資質(zhì)1項(xiàng)，及安全生產(chǎn)許可證等各類資質(zhì)，并通過了質(zhì)量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系認(rèn)證。
二、招聘原則
1、堅持面向社會、公開招聘的原則。
2、堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。
三、招聘計劃
經(jīng)核準(zhǔn)，2025年上半年安徽總隊（安徽非礦）計劃公開招聘工作人員共5名，招聘崗位等信息詳見附件1。
四、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)、技能條件及其他條件；
有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
（一）不符合崗位招聘要求的人員；
（二）現(xiàn)役軍人；
（三）經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
（五）被依法列入失信被執(zhí)行人名單尚未撤銷的人員；
（六）簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的人員；
（七）年齡35周歲以上人員。
（八）法律法規(guī)規(guī)定不得參加應(yīng)聘的其他情形人員。
五、招聘程序
（一）簡歷投遞
1.投遞方式：郵箱投遞：ahzdrenli@163.com；
2.投遞要求：郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“投遞崗位-姓名-專業(yè)”；需填寫應(yīng)聘人員信息登記表（附件2），一并發(fā)送個人簡歷、相關(guān)證書等材料，3年內(nèi)全日制高校畢業(yè)生請發(fā)送本（碩）成績單；
3.投遞時間：2025年3月5日至3月31日，逾期不再受理；
4.應(yīng)聘人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況和投遞崗位要求相一致。
（二）簡歷篩選
人力資源部將于簡歷投遞截止后統(tǒng)一開展簡歷篩選工作，請應(yīng)聘人員留意郵箱及電話。
（三）筆、面試
筆試內(nèi)容為投遞崗位相關(guān)專業(yè)知識筆試，注重考察考生相關(guān)專業(yè)知識，不指定教材，面試注重考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和能力。具體時間另行通知。
（四）體檢、考察與公示、錄用
對體檢、考察合格者，確定為擬錄用人員，在安徽總隊（安徽非礦）網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議錄用。招聘單位與錄用人員簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。
六、薪酬福利:面議。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人力資源部程書妮
聯(lián)系電話：15855569299,0551—67106609
投遞郵箱：ahzdrenli@163.com
網(wǎng)址：http://ahzd.bmgec.cn/
通訊地址：安徽省合肥市高新區(qū)紅楓路33號
郵編：230088
八、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報名信息與真實(shí)情況不符的，則取消其參與筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)的資格，已經(jīng)錄用的將取消錄用資格。
（二）人力資源部有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整或取消個別崗位的招聘，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
附件：
2025年3月5日
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http://ahzd.bmgec.cn/info/2251/32781.htm
