淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、急救為一體的國家二級甲等綜合醫(yī)院。因學科發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制專業(yè)技術人員31名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位、招聘人數及相關要求詳見《淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院2025年公開招聘合同制專業(yè)技術人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè)技能,身體健康。
2.年齡要求18周歲以上、35周歲以下（
3.具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷學位，其中2025年普通高校應屆畢業(yè)生須于
4.在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致，專業(yè)條件要求按《崗位表》執(zhí)行。
5.《崗位表》中對往屆生有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行。
6.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025年應屆畢業(yè)生。
（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位，與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。
（3）國家和省另行規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
（4）洪澤區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位在職人員不得報考本次招聘所有崗位。
三、招聘程序和要求
（一）報名時間
自本公告發(fā)布之日至
（二）報名要求
本次招聘采取現(xiàn)場報名，應聘人員請登錄淮安市洪澤區(qū)人民政府網（http://www.hongze.gov.cn/）或淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院網站（http://www.hzqrmyy.cn/），下載并填寫《淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院2025年公開招聘合同制專業(yè)技術人員報名表》一份（個人簽名須手寫，其他內容均需打印）。
報名時須提供以下材料：
1.《淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院2025年公開招聘合同制專業(yè)技術人員報名表》。
2.個人簡歷。
3.有效期內的本人二代身份證原件和復印件。
4.近期同底免冠彩色二寸證件照片2張。
5.2025年普通高校應屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證書、學位證書等原件和復印件，并同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》。非2025年普通高校應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》。應聘人員須同時提供前學歷的畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件及前學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
6.崗位要求的相關資格證書的原件和復印件。
四、資格審查
由淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院人事科根據招聘條件對應聘人員的資格條件進行審核，符合條件的經工作人員簽字確認后視為報名成功。不符合報名條件或不能按時按要求提供報名所需材料的，視為放棄報名。報考人員在報名過程中弄虛作假的，一經查實，即取消其考試資格。
五、考核辦法
各招聘崗位報名人數超過招聘人數3倍的,采用筆試和面試考核方式。報名人數未超過招聘人數3倍的，采用直接面試考核方式。
1.筆試
（1）筆試時間：根據報名情況，提前電話通知，請報名成功人員保持電話暢通，并按通知規(guī)定的時間領取準考證，逾期不領責任自負。
（2）筆試地點：另行通知。
（3）筆試內容：筆試不指定復習用書，內容為招聘崗位相關的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。
（4）筆試要求：考生須攜帶筆試準考證、有效期內的二代居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，考生遲到10分鐘不得入場。
（5）成績公布：筆試成績將在淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院網站（http://www.hzqrmyy.cn/）公布。
2.面試
（1）面試方式：面試采取現(xiàn)場面試的方式。
（2）面試時間和地點另行通知。
（3）面試要求：需要筆試的崗位在筆試結束后，在筆試成績達到60分及以上人員中，按招聘計劃數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入面試）。若進入招聘計劃與面試人員之比不足1：3的，筆試成績合格人員均確定為參加面試人選。面試采取專業(yè)化面試方式，面試內容主要為應聘崗位相關的知識。面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。
3.總成績折算
成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數，第三位四舍五入。筆試、面試成績均合格的人員折算總成績。
采用筆試和面試考核方式的崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。采用直接面試考核方式的崗位總成績=面試成績。
六、體檢及考察
1.在應聘同崗位面試成績合格的考生中，按總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員(總成績相同的取面試成績高者，如面試成績仍相同的加試專業(yè)知識，取加試成績高者)。
2.體檢工作由淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。體檢時間及地點另行通知。
3.因應聘人員個人原因或因體檢不合格等出現(xiàn)缺額的，在同崗位考試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。
4.由淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院按照相關規(guī)定對體檢合格人員組織考察。
七、公示及聘用
體檢合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市洪澤區(qū)人民政府網（http://www.hongze.gov.cn/）和淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院網站（http://www.hzqrmyy.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內辦理相關手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消其聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結果影響聘用的或考生明確放棄聘用等造成缺額的，在應聘同崗位的面試成績合格人員中，按照考生的總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批后不再遞補。
八、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督，監(jiān)督電話：
淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會：0517-87222858。
淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院紀委：0517-89690123。
九、聯(lián)系方式
淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院人事科：0517-89690216。
聯(lián)系人：楚老師、
地址：淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院人事科（淮安市洪澤區(qū)鄱陽湖路南側、臨河東路東側醫(yī)養(yǎng)融合體行政樓二樓210人事科）。
十、本公告由淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院負責解釋。
附件：
附件1：淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院2025年公開招聘合同制專業(yè)技術人員崗位表.docx
附件2：淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院2025年公開招聘合同制專業(yè)技術人員報名表.doc
淮安市洪澤區(qū)人民醫(yī)院
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