因工作需要，湖北工業(yè)大學(xué)生命科學(xué)與健康工程學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員1名。
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動手能力；
5.碩士研究生畢業(yè)，并獲得學(xué)歷、學(xué)位；研究生畢業(yè)專業(yè)為生物學(xué)專業(yè)；
6.年齡不超過30周歲（
（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。
二、崗位要求
1.主要承擔(dān)生命學(xué)院生物技術(shù)、生物制藥專業(yè)的本科實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)，參與實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革，并積極投身于教學(xué)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作，為人才培養(yǎng)服務(wù)；
2.熟練掌握分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)相關(guān)儀器，精通細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)、免疫染色、PCR、基因序列分析、蛋白電泳分析等分子生物學(xué)技術(shù)；
3.負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)本科實(shí)驗(yàn)教學(xué)的安全準(zhǔn)入、儀器使用及維護(hù)、環(huán)境安全、實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)填報(bào)等基礎(chǔ)管理工作。
三、招聘程序
（一）接受報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：從即日起至
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)（https://zhaopin.hbut.edu.cn）注冊成功后進(jìn)行網(wǎng)上簡歷投遞和崗位申請，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，表格內(nèi)容須按要求填寫，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消資格、通知所在學(xué)?；騿挝徊⑾蛏鐣?。報(bào)名與考試、考察及體檢時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件確定通過資格審查人員。應(yīng)聘考生的畢業(yè)證（或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證等須于
（三）考核
經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)后，符合要求的應(yīng)聘人員于當(dāng)日進(jìn)行筆試和面試考核。
1.筆試
應(yīng)聘人員均須參加筆試，具體筆試內(nèi)容包括綜合知識和所需的專業(yè)知識。筆試滿分為100分。筆試時(shí)間為2小時(shí)。筆試成績合格者（筆試成績≥60分），根據(jù)筆試成績排序，按崗位需求計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試，如參考人數(shù)未達(dá)到1:3比例，經(jīng)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究對崗位計(jì)劃予以取消、核減或保留。
2.面試
面試按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試考核包含結(jié)構(gòu)化面試以及實(shí)驗(yàn)操作兩部分，每部分分值均為100分制。主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識和實(shí)際操作能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。面試總分為100分。面試環(huán)節(jié)實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)低于70分者視為成績不合格，不能進(jìn)入考察體檢階段。考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（結(jié)構(gòu)化面試30%+實(shí)驗(yàn)操作30%）。計(jì)算應(yīng)聘人員成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。
考核具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求將在湖北工業(yè)大學(xué)生命科學(xué)與健康工程學(xué)院網(wǎng)站、湖北工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站及湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)公告，按照公告時(shí)間、地點(diǎn)參加考試考核。
（四）心理健康測試、體檢與考察
學(xué)校統(tǒng)一組織入圍面試人員參加心理健康測試。心理健康測試作為確定考察人選的重要依據(jù)。體檢由湖北工業(yè)大學(xué)統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)學(xué)校對入圍人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及擬任崗位資格等方面進(jìn)行考察。
（五）公示、審批與聘用
考察和體檢合格后，對擬聘人員進(jìn)行公示（公示時(shí)間不少于5天），公示期滿沒有異議，經(jīng)學(xué)校審批后按程序辦理聘用手續(xù)。
四、違紀(jì)違規(guī)處理
對應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號）執(zhí)行。
五、其他注意事項(xiàng)
（一）本次公開招聘有關(guān)信息在湖北工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)首頁、人事處、生命科學(xué)與健康工程學(xué)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員留意，并務(wù)必保持手機(jī)等通訊工具暢通。
（二）本次公開招聘工作全程接受校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督檢查。對于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理；對于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
（三）對招聘工作有異議的，請及時(shí)與生命科學(xué)與健康工程學(xué)院、人事處聯(lián)系或直接向校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室反映，以便及時(shí)研究處理。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
1.生命科學(xué)與健康工程學(xué)院聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱：20070015@hbut.edu.cn
辦公電話：027-59750490
聯(lián)系人：
2.人事處聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱：hr@hbut.edu.cn
辦公電話：027-59750175
聯(lián)系人：
3.湖北工業(yè)大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱：dc@mail.hbut.edu.cn
監(jiān)督舉報(bào)電話：027-59750034
通信地址：湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學(xué)行政樓B302室（郵編：430068）
4.相關(guān)網(wǎng)址
湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)：https://zhaopin.hbut.edu.cn
湖北工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)頁：https://rs.hbut.edu.cn
生命科學(xué)與健康工程學(xué)院網(wǎng)頁：https://life.hbut.edu.cn
湖北工業(yè)大學(xué)生命科學(xué)與健康工程學(xué)院
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