根據(jù)工作需要，北京航空航天大學(xué)航空發(fā)動(dòng)機(jī)研究院決定公開招聘聘用編平臺(tái)建設(shè)綜合主管/F崗，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

實(shí)驗(yàn)設(shè)施部平臺(tái)建設(shè)綜合主管，1人

二、崗位職責(zé)：

1.平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目招采：監(jiān)督/落實(shí)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)設(shè)施及管理事項(xiàng)的招標(biāo)采購、合同簽訂、經(jīng)費(fèi)支出，跟蹤平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)執(zhí)行進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)。

2.平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目全周期管理：協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)及實(shí)驗(yàn)設(shè)施部，進(jìn)行平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、中期檢查及結(jié)題驗(yàn)收等全流程全周期管理，包括但不限于材料編制、組織協(xié)調(diào)會(huì)務(wù)等。

3.平臺(tái)相關(guān)資料管理：負(fù)責(zé)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目及學(xué)院相關(guān)文件的收集、整理、歸檔，建立并維護(hù)相關(guān)檔案。

4.院內(nèi)日常辦公管理：協(xié)助研究院機(jī)關(guān)及實(shí)驗(yàn)設(shè)施部日常行政事務(wù)。

5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)：靈活應(yīng)對(duì)研究院各項(xiàng)臨時(shí)性、突發(fā)性任務(wù)，確保任務(wù)高效完成。

三、任職條件：

1.具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和良好的思想道德品質(zhì)，遵守單位工作紀(jì)律，服從崗位工作安排；

2.本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)者優(yōu)先；

3.有科研助理經(jīng)驗(yàn)、招標(biāo)采購經(jīng)驗(yàn)、或者科研院所事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.能夠熟練使用常用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備；

5.身心健康，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

6.工作細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)，能夠承受一定的工作壓力及工作強(qiáng)度；

7.簽訂勞動(dòng)合同后可以立即到崗開展工作。

四、工資待遇：

1.一經(jīng)聘用，按照《勞動(dòng)合同法》及《北京航空航天大學(xué)聘用編教職工管理辦法（試行）》簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

2.具體待遇面議，按照聘用編職工相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、招聘程序：

1.應(yīng)聘者通過電子郵件將個(gè)人簡(jiǎn)歷（PDF形式）發(fā)送至郵箱：（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，簡(jiǎn)歷中應(yīng)包括主要個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、期望待遇、個(gè)人近照等，發(fā)送郵件和附件均以“崗位名稱+姓名”命名，報(bào)名截止時(shí)間為2025年3月7日；

2.簡(jiǎn)歷遴選，原則上2024年3月14日前未收到面試通知的人員即為簡(jiǎn)歷遴選未通過，遴選結(jié)果不再另行通知；

3.面試，具體時(shí)間及方式另行通知。

六、工作地點(diǎn)：

北京航空航天大學(xué)沙河校區(qū)，自行通勤

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https://rsc.buaa.edu.cn/info/1049/6234.htm