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四川長虹電器股份有限公司財(cái)務(wù)云中心關(guān)于2025年3月招聘2名對(duì)賬會(huì)計(jì)崗位人員的公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2025-03-03
  • 截止日期:2025-03-05
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

公司簡介

長虹,創(chuàng)建于1958年,19943月在上海證券交易所掛牌上市交易。歷經(jīng)數(shù)十年的發(fā)展,從期初立業(yè)、彩電興業(yè),到如今的信息電子相關(guān)多元拓展,已成為集消費(fèi)電子、核心器件研發(fā)與制造為一體的綜合型跨國企業(yè)集團(tuán)。

多年來,公司堅(jiān)持以用戶為中心、以市場為導(dǎo)向,強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新,夯實(shí)內(nèi)部管理,持續(xù)為消費(fèi)者與企業(yè)級(jí)用戶提供卓越的產(chǎn)品與服務(wù)。目前,公司主營“以電視、冰箱、空調(diào)、洗衣機(jī)等為代表的家用電器業(yè)務(wù),以冰箱壓縮機(jī)為代表的部品業(yè)務(wù),以IT產(chǎn)品分銷和專業(yè)IT解決方案提供為代表的IT綜合服務(wù)業(yè)務(wù),以電子制造(EMS)為代表的精益制造服務(wù)業(yè)務(wù)以及其他相關(guān)特種業(yè)務(wù)”等。

未來,公司將沿著智能化、網(wǎng)絡(luò)化、協(xié)同化方向,構(gòu)建強(qiáng)大的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)體系,不斷提升企業(yè)綜合競爭能力,逐步將長虹建設(shè)成為全球值得尊重的企業(yè)。

財(cái)務(wù)云中心是長虹公司負(fù)責(zé)提供會(huì)計(jì)核算、資金結(jié)算、發(fā)票開具、稅務(wù)申報(bào)、對(duì)賬服務(wù)、檔案管理等財(cái)稅資共享服務(wù)的平臺(tái)部門,聚焦內(nèi)部共享服務(wù)與賦能。

一、崗位信息

部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

政治面貌

崗位描述

服務(wù)二部

對(duì)賬會(huì)計(jì)

2

財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

本科及以上

不限

1.根據(jù)相關(guān)對(duì)賬管理制度,每月出具相關(guān)對(duì)賬計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)按照股份公司與共享子公司對(duì)賬要求,完成關(guān)聯(lián)交易、外部客戶(供應(yīng)商)、銀行存款賬目及共享客戶的賬目核對(duì);

3.確定未達(dá)項(xiàng),簽訂并收集往來對(duì)賬協(xié)議;擬制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

4.負(fù)責(zé)跟蹤股份公司未達(dá)項(xiàng)的處理;

5.負(fù)責(zé)反饋共享客戶的未達(dá)項(xiàng)明細(xì)。根據(jù)對(duì)賬過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)及問題,提出優(yōu)化及改進(jìn)建議,防范資金風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步保證會(huì)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性;

6.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。

二、報(bào)名時(shí)間

22835

三、資格條件

崗位名稱

任職資格

對(duì)賬會(huì)計(jì)

1.學(xué)歷及職稱要求:本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,初級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱優(yōu)先;

2.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.知識(shí)技能:具備良好的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與服務(wù)意識(shí);工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);熟練使用會(huì)計(jì)記賬及辦公軟件;

4.能力素質(zhì):嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、善于思考、堅(jiān)持原則、承受較大風(fēng)險(xiǎn)的工作壓力。

四、薪酬待遇

面議

五、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加面試事項(xiàng)。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式

有意者請(qǐng)?zhí)顚憽稇?yīng)聘人員信息登記表》,編輯應(yīng)聘崗位姓名以郵件形式發(fā)送至cwgxhr@changhong.com,聯(lián)系人:蘇女士,聯(lián)系電話:15181459175。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2412388

2.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjwjb@changhong.com

3.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2247110

4.綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

附件:應(yīng)聘人員信息登記表

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202502/92b88899eb394800ba87473e5ade3b72.shtml

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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