公司簡介
長虹，創(chuàng)建于1958年，1994年3月在上海證券交易所掛牌上市交易。歷經(jīng)數(shù)十年的發(fā)展，從期初立業(yè)、彩電興業(yè)，到如今的信息電子相關(guān)多元拓展，已成為集消費(fèi)電子、核心器件研發(fā)與制造為一體的綜合型跨國企業(yè)集團(tuán)。
多年來，公司堅(jiān)持以用戶為中心、以市場為導(dǎo)向，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新，夯實(shí)內(nèi)部管理，持續(xù)為消費(fèi)者與企業(yè)級用戶提供卓越的產(chǎn)品與服務(wù)。目前，公司主營“以電視、冰箱、空調(diào)、洗衣機(jī)等為代表的家用電器業(yè)務(wù)，以冰箱壓縮機(jī)為代表的部品業(yè)務(wù)，以IT產(chǎn)品分銷和專業(yè)IT解決方案提供為代表的IT綜合服務(wù)業(yè)務(wù)，以電子制造（EMS）為代表的精益制造服務(wù)業(yè)務(wù)以及其他相關(guān)特種業(yè)務(wù)”等。
未來，公司將沿著智能化、網(wǎng)絡(luò)化、協(xié)同化方向,構(gòu)建強(qiáng)大的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)體系，不斷提升企業(yè)綜合競爭能力，逐步將長虹建設(shè)成為全球值得尊重的企業(yè)。
一、崗位信息
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部門 |
崗位名稱 |
招聘 人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
崗位職責(zé) |
基本要求 |
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能源動力運(yùn)營中心 |
電氣工程師 |
2 |
本科及以上學(xué)歷 |
電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè) |
1.運(yùn)維支持：負(fù)責(zé)公司電力系統(tǒng)的日常運(yùn)維支持，包括高壓和低壓配電系統(tǒng)的巡檢、故障排查與處理，確保電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。參與制定電力系統(tǒng)的維護(hù)檢修計(jì)劃，并協(xié)助實(shí)施節(jié)能管理措施。 2.工程設(shè)計(jì)：根據(jù)公司技改、技措工程項(xiàng)目要求，結(jié)合公司電力系統(tǒng)運(yùn)行狀況，進(jìn)行電氣工程設(shè)計(jì)。具體職責(zé)包括制定工程進(jìn)度計(jì)劃、繪制工程施工圖、編制工程材料需求計(jì)劃。嚴(yán)格按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工程設(shè)計(jì)和施工監(jiān)督，確保工程質(zhì)量符合要求，保障人員和設(shè)備的安全。同時(shí)，在工程項(xiàng)目施工過程中進(jìn)行監(jiān)督與協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利實(shí)施。 3.業(yè)務(wù)辦理：根據(jù)用電需求，積極與電力主管部門溝通協(xié)調(diào)，保障電力供應(yīng)的穩(wěn)定性，并爭取優(yōu)惠政策。根據(jù)工程項(xiàng)目需要，按流程辦理用電業(yè)務(wù)相關(guān)手續(xù)，確保工程項(xiàng)目的順利實(shí)施。 4.專業(yè)知識及技能：能針對工商業(yè)光儲充一體化等場景設(shè)計(jì)解決方案；熟悉光伏組件的選型、陣列布局設(shè)計(jì)及陰影分析；熟悉儲能系統(tǒng)集成，掌握儲能系統(tǒng)容量配置、充放電策略優(yōu)化及熱管理設(shè)計(jì)等知識；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)，為公司電力系統(tǒng)的技術(shù)升級和優(yōu)化提供支持。 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效溝通，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 6.其他事項(xiàng)：完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 |
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上電氣工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)企業(yè)電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.年齡要求：45歲以下。 4.技能要求：熟練掌握電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基本原理和方法，能夠根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)工藝和設(shè)備需求，獨(dú)立完成電氣控制系統(tǒng)、配電系統(tǒng)、照明系統(tǒng)等的設(shè)計(jì)工作，包括電氣原理圖、接線圖、配電箱設(shè)計(jì)等；熟悉各類電氣設(shè)備（如變壓器、電機(jī)、開關(guān)柜、PLC控制系統(tǒng)等）的性能、原理及維護(hù)要求，能夠制定電氣設(shè)備的日常維護(hù)計(jì)劃和檢修方案，確保設(shè)備正常運(yùn)行，減少設(shè)備故障停機(jī)時(shí)間；具備電氣設(shè)備故障診斷和處理能力，能夠快速準(zhǔn)確地判斷電氣設(shè)備故障原因，并采取有效的維修措施，恢復(fù)設(shè)備正常運(yùn)行。 5.其他要求：具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力。 |
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能源動力運(yùn)營中心 |
暖通工程師 |
1 |
本科及以上學(xué)歷 |
暖通及相關(guān)專業(yè) |
1.運(yùn)維支持：負(fù)責(zé)公司暖通類系統(tǒng)的日常運(yùn)維支持，包括采暖、空調(diào)通風(fēng)、燃?xì)庀到y(tǒng)的巡檢、故障排查與處理，確保暖通各類系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。參與制定暖通各類系統(tǒng)的維護(hù)檢修計(jì)劃，并協(xié)助實(shí)施節(jié)能管理措施。 2.工程設(shè)計(jì)：根據(jù)公司技改、技措工程項(xiàng)目要求，進(jìn)行暖通工程設(shè)計(jì)。具體職責(zé)包括制定工程進(jìn)度計(jì)劃、繪制工程施工圖、編制工程材料需求計(jì)劃。嚴(yán)格按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工程設(shè)計(jì)和施工監(jiān)督，確保工程質(zhì)量符合要求，保障人員和設(shè)備的安全。同時(shí)，在工程項(xiàng)目施工過程中進(jìn)行監(jiān)督與協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利實(shí)施。 3.專業(yè)知識及技能：熟悉供熱工程、空調(diào)通風(fēng)、燃?xì)狻⒔o排水循環(huán)水、工業(yè)動力管道等暖通相關(guān)的各類系統(tǒng)；熟悉冷凍機(jī)、鍋爐、水泵、風(fēng)機(jī)、熱泵等暖通設(shè)備的工作原理相關(guān)知識；能針對技術(shù)改造、工程需求等場景設(shè)計(jì)解決方案；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠及時(shí)掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)，為公司暖通系統(tǒng)的技術(shù)升級和優(yōu)化提供支持。 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效溝通，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 6.其他事項(xiàng)：完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 |
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；暖通及相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上暖通工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有供熱工程、空調(diào)通風(fēng)、燃?xì)?、給排水循環(huán)水、工業(yè)動力管道系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.年齡要求：45歲以下。 4.技能要求：熟練掌握采暖供熱、中央空調(diào)、通風(fēng)排煙、制冷技術(shù)、動力燃?xì)庀到y(tǒng)設(shè)計(jì)的基本原理和方法，能夠根據(jù)項(xiàng)目需求，獨(dú)立完成各類暖通動力系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作，包括暖通系統(tǒng)原理圖、設(shè)備選型、施工方案設(shè)計(jì)等；熟悉各類暖通設(shè)備（如冷凍機(jī)、鍋爐、水泵、風(fēng)機(jī)、冷卻塔、燃燒機(jī)、燃?xì)庹{(diào)壓柜等）的性能、原理及維護(hù)要求，能夠制定暖通設(shè)備的日常維護(hù)計(jì)劃和檢修方案，確保設(shè)備正常運(yùn)行。具備暖通設(shè)備故障診斷和處理能力，能夠快速準(zhǔn)確地判斷暖通設(shè)備故障原因，并采取有效的維修措施，恢復(fù)設(shè)備正常運(yùn)行。 5.其他要求：具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力。 |
二、報(bào)名時(shí)間
招聘信息長期有效招滿即止，過程中將分批組織符合初審條件者面試，面試時(shí)間另行通知；初審未通過者，不再另行通知。
三、薪酬待遇
薪資面議，薪酬和福利按照四川長虹電器股份有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1．資格審查。按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2．招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3．確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4．正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5．特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名方式
1．有意者請按報(bào)名時(shí)間要求將應(yīng)聘材料以電子郵件方式發(fā)至：feng1.jia@changhong.com；對符合崗位要求的應(yīng)聘者。將另行通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。
2．應(yīng)聘材料應(yīng)有個(gè)人簡歷，各類證明材料包括學(xué)歷、學(xué)位、各類能力技能等級和資格證書，相關(guān)工作案例等。
3．符合條件者，將在收到應(yīng)聘材料5日內(nèi)溝通聯(lián)系；5日未回復(fù)信息即為未通過審查，未通過審查的應(yīng)聘材料代為保密，恕不另行通知和退還材料。
4．聯(lián)系人：賈老師17308169932
六、監(jiān)督投訴渠道
1.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
2.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
3.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110
4.綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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