根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規(guī)[2022]2號）、《濰坊市衛(wèi)生健康委員會2025年事業(yè)單位公開招聘方案》等文件規(guī)定，現將濰坊市精神衛(wèi)生中心2025年校園招聘有關事項公告如下。
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;
6.國內外院校2023-2025年畢業(yè)生，博士研究生不限畢業(yè)年限。應聘人員應在40周歲以下（1985年3月7日及以后出生）。
7.應聘醫(yī)療崗位人員，需取得醫(yī)師資格證（2025年八年制畢業(yè)生、2024和2025年本科畢業(yè)生除外），如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊，執(zhí)業(yè)范圍必須與應聘崗位相匹配。
8.專業(yè)型碩士應在2025年底前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書。
9.國內高校2025年應屆畢業(yè)生須在2025年8月31日以前（博士研究生2025年12月31日前）取得應聘崗位要求的學歷學位證書等材料。國（境）外高校應屆畢業(yè)生須在2025年12月31日以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證等材料。對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，未在規(guī)定時間前補交者不予聘任。
10.根據《關于轉發(fā)國衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號文件的通知》（魯衛(wèi)科教字[2021]2號）文件精神，對經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，落實“兩個同等對待”政策。
在職人員、定向、委培畢業(yè)生報考，須征得工作單位、定向、委培單位同意并出具同意報考證明?，F役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生不得應聘。在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。
應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的崗位。
招聘崗位、招聘人數及條件要求見《濰坊市精神衛(wèi)生中心2025年校園招聘工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。
二、報名與資格審查
（一）報名時間
報名時間為2025年3月7日9:00至2025年3月13日17:00，報名時間截止后未參加報名的應聘人員可在校園招聘現場進行報名，最終以現場報名為準。現場報名的時間、地點通過濰坊市精神衛(wèi)生中心官方網站公布。
（二）報名要求
1.網上報名：采取郵箱報名的方式進行。應聘人員在規(guī)定時間內將報名材料發(fā)送至報名郵箱（wfsyrsk@126.com），應聘人員報名時間以郵箱收件時間為準。
2.現場報名：現場資格審核時提交報名材料。
應聘人員應如實填寫報名信息，并將提交的相關材料按照順序制作成一個PDF文檔，一般應在報名規(guī)定時間內上傳至報名郵箱，郵件及PDF文檔命名為“崗位名稱+姓名+身份證號”，也可在招聘現場提交相關材料。
（三）應聘人員提交的相關材料
應聘人員郵箱報名和現場報名提交的相關材料包括：
1.本人簽字的《濰坊市精神衛(wèi)生中心2025年校園招聘工作人員報名登記表》（須附本人近期正面免冠照片，純色背景、面部清晰可辨）；
2.身份證(正反面)；
3.本科及以上畢業(yè)證、學位證(2025年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、學歷學位證明);
4.醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書或規(guī)培基地提供的規(guī)范化培訓證明（未取得的暫不提供）；
5.在校期間成績單；
6.發(fā)表的論文及科研材料和獲得的榮譽獎勵（免筆試的考生提供）；
7.留學回國人員須出具國家教育部門的學歷學位認證證明；
8.崗位要求的其他證明材料。
定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明；在職人員應聘的，還需提交現聘用單位出具的同意應聘證明，對出具同意應聘介紹信確有客觀困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察體檢時提供。
應聘人員須用有效身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現招聘崗位的要求。因提交信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，立即取消應聘資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（四）資格審查
醫(yī)院負責對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現與報名條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘。其責任由報考者自負。
面試開考比例按照1:3確定，博士研究生崗位和急需緊缺專業(yè)崗位不設開考比例。對通過資格初審考生人數達不到計劃聘用人數開考比例的崗位，按崗位要求的比例相應取消核減聘用計劃。取消、核減計劃將在招聘單位網站和濰坊市衛(wèi)健委網站予以公告。
三、考試
（一）內容和方法
1.博士研究生和急需緊缺專業(yè)崗位
博士研究生和急需緊缺專業(yè)崗位以面談交流方式進行，免筆試。面談交流主要考察考生的綜合素質、專業(yè)知識、職業(yè)道德和行為表現等方面。為保證新進人員素質，面談交流設合格分數線70分，低于70分的不得進入考察體檢范圍。面談交流成績即為總成績，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。成績在本場面談交流結束后現場向應聘人員公布。
2.精神科醫(yī)師本科崗位
采取先面試后筆試的方式，采取百分制計算成績。
（1）面試
面試主要測試應聘人員的綜合分析、語言表達等基本素質和專業(yè)理論、專業(yè)技能，衡量應聘人員的綜合素質，方式為半結構化面試。面試實行百分制，綜合應聘人員現實表現評定。面試合格分數線為70分，低于70分者不列入筆試范圍。按照1:3的比例進入筆試，最后一名如有數名考生面試成績相同，一并確定為參加筆試人選。達不到規(guī)定比例的按照實有人數確定。面試成績于本場面試結束后現場公布。
（2）筆試
筆試只考一科，主要考察從事崗位的專業(yè)知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由醫(yī)院根據崗位招聘人數和筆試情況研究確定。
（3）總成績計算與排名
筆試結束后，按面試成績、筆試成績6:4的比例計算考試總成績。成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
對筆試成績達到合格分數線的人員，根據考試總成績，各崗位由高分到低分確定排名順序。同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定人選，仍相同的進行加試。
（二）時間地點
考試時間、地點另行通知，分批次進行。請考生關注濰坊市精神衛(wèi)生中心網站通知并保持個人通訊工具暢通。
四、考察和體檢
根據考試總成績排名順序，按1:1的比例確定進入考察體檢范圍的人員，由醫(yī)院組織考察體檢。醫(yī)院結合實際確定考察、體檢先后順序。
（一）考察
考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、專業(yè)技能、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)[2017]2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾鞈獙嵤虑笫?，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
（二）體檢
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生承擔，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
因考察體檢不合格、棄權原因造成空缺的崗位，從應聘同一崗位人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。遞補次數原則上不超過兩次。
五、公示和聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊市衛(wèi)生健康委員會和濰坊市精神衛(wèi)生中心網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，醫(yī)院按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫(yī)院提出聘用意見，經濰坊市衛(wèi)生健康委員會審核同意后報濰坊市人力資源和社會保障局備案，辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期時間按照有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用合同。
六、有關待遇
本次招聘人員均屬于控制總量內人員。根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關事項的通知》等規(guī)定落實有關保障待遇。
七、其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對其作出取消考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。
本公告由濰坊市精神衛(wèi)生中心負責解釋。
有關網站和聯系電話：
1.濰坊市精神衛(wèi)生中心官方網站和咨詢電話：
0536-7620358
2.濰坊市衛(wèi)生健康委員會官方網站：
http://wsjkw.weifang.gov.cn/
3.監(jiān)督電話：0536-8090329
請在工作日上午8:00-11:30，下午14:00-17:00撥打以上電話。
2025年2月27日
附件1：濰坊市精神衛(wèi)生中心2025年校園招聘工作人員崗位計劃一覽表.xlsx
附件2：濰坊市精神衛(wèi)生中心2025年校園招聘工作人員報名登記表.doc
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