一、課題組介紹

孟憲光，大灣區(qū)大學(xué)（籌）物質(zhì)科學(xué)學(xué)院副教授，博士生導(dǎo)師。博士畢業(yè)于日本北海道大學(xué)，日本國家材料研究所、香港城市大學(xué)博士后，中科院大連化物所催化基礎(chǔ)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室訪問學(xué)者。主持國家自然科學(xué)基金面上基金、青年基金，作為任務(wù)負(fù)責(zé)人參與科技部國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃青年科學(xué)家項(xiàng)目。曾入選斯坦福大學(xué)世界前2%科學(xué)家榜單、2024年科睿唯安全球高被引科學(xué)家，擔(dān)任Carbon Energy雜志青年編委。課題組目前主要聚焦于熱催化、太陽能光熱催化和電催化條件下的碳?xì)滟Y源型分子的催化轉(zhuǎn)化，現(xiàn)誠邀對科研充滿熱情的博士后加入。課題組科研經(jīng)費(fèi)充足，實(shí)驗(yàn)條件完善，可充分保障研究工作的順利開展。個人主頁：https://www.gbu.edu.cn/detail/article/1173。

二、聯(lián)合招收導(dǎo)師介紹

干林，清華大學(xué)深圳國際研究生院材料研究院長聘副教授，博士生導(dǎo)師。主要從事電子顯微學(xué)與能源材料研究。重點(diǎn)利用和發(fā)展高時(shí)空/能量分辨的先進(jìn)透射電子顯微成像與譜學(xué)方法，在原子尺度上表征和調(diào)控電化學(xué)能源轉(zhuǎn)換與存儲中的固體表面和固液電化學(xué)界面，發(fā)展高性能、高穩(wěn)定性的電化學(xué)能源材料與器件。迄今在Science、Nature Mater、Nature Commun、Adv Mater、Angew Chem Int Ed等期刊上發(fā)表論文90余篇。主持國家自然科學(xué)基金委優(yōu)秀青年基金、面上項(xiàng)目、廣東省重點(diǎn)研發(fā)領(lǐng)域課題、廣東省杰出青年科學(xué)基金和深圳市科創(chuàng)委重點(diǎn)項(xiàng)目等國家和省部級項(xiàng)目資助。

三、招聘方向

碳?xì)滟Y源分子催化轉(zhuǎn)化

四、招聘崗位及職責(zé)

（一）招聘崗位：博士后2名；

（二）崗位職責(zé)：

1.根據(jù)具體研究方向，完成課題組組長安排的科研任務(wù)；

2.參與課題組項(xiàng)目申報(bào)和實(shí)施；

3.協(xié)助撰寫期刊論文；

4.協(xié)助指導(dǎo)研究生培養(yǎng)工作。

五、應(yīng)聘條件

1.具有或即將獲得化學(xué)、材料、工程熱物理學(xué)等專業(yè)博士學(xué)位，年齡在35周歲以下且獲得博士學(xué)位不超過3年；

2.對科研具有濃厚興趣，發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文，具有獨(dú)立開展科研工作的能力；

3.具備杰出的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有上進(jìn)心。

六、薪酬待遇

1.聘期2年。A類博士后綜合年薪不低于45萬元（含地方政府資助，下同），B類博士后綜合年薪不低于40萬元。入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目，綜合年薪不低于60萬元。根據(jù)科研工作業(yè)績表現(xiàn)，課題組提供相應(yīng)的科研績效獎勵。

2.除綜合年薪外，學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，發(fā)放租房補(bǔ)貼。

3.提供工作開展所需科研條件及學(xué)術(shù)交流機(jī)會。

4.支持博士后作為負(fù)責(zé)人申請國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金以及省、市各級科研項(xiàng)目；獲得中國博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目或省級以上重點(diǎn)博士后資助項(xiàng)目，地方政府按1∶1給予配套資助。

5.出站后留莞工作的，東莞市給予50萬元生活補(bǔ)助。入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目，出站后留粵工作的，廣東省給予40萬元住房補(bǔ)貼。

6.支持博士后申報(bào)東莞市有關(guān)人才項(xiàng)目，享受購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻(xiàn)獎勵、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個人所得稅優(yōu)惠等。

7.工作地點(diǎn)松山湖科學(xué)城，享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇，學(xué)校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué)。

8.對于優(yōu)秀的出站博士后積極推薦申請校內(nèi)相關(guān)崗位。

七、應(yīng)聘方式

請將以下應(yīng)聘材料合并到一個PDF中，按照“應(yīng)聘-職位名稱-姓名”的方式命名發(fā)送至郵箱（點(diǎn)擊查看），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

1.個人完整簡歷、學(xué)歷學(xué)位及學(xué)術(shù)論文發(fā)表等有關(guān)證明材料；

2.代表性研究成果：論文首頁；

3.其他可證明匹配崗位的支撐材料。

招聘長期有效，招滿即止。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.gbu.edu.cn/detail/article/1214

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