一、課題組介紹

王憶安，大灣區(qū)大學(xué)（籌）物質(zhì)科學(xué)學(xué)院助理教授，獨(dú)立課題組負(fù)責(zé)人，于香港科技大學(xué)獲得博士學(xué)位并從事博士后研究工作，曾獲得香港研資局博士后獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃。致力于第一性原理計(jì)算在電化學(xué)能源儲(chǔ)存與轉(zhuǎn)化中的應(yīng)用，通過(guò)密度泛函理論（DFT）和從頭算分子動(dòng)力學(xué)（AIMD）方法，對(duì)催化材料在固-液反應(yīng)界面處的本征特性與催化性能進(jìn)行模擬計(jì)算，在電催化反應(yīng)機(jī)理研究和催化劑材料開(kāi)發(fā)等方面取得了創(chuàng)新性成果。近五年共發(fā)表學(xué)術(shù)論文31篇，其中以第一/共一作者身份在Energy Environ. Sci.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、ACS Catal.等權(quán)威期刊上發(fā)表16篇。課題組科研經(jīng)費(fèi)充足、條件完善，歡迎志同道合的博士后加入！

二、聯(lián)合招收導(dǎo)師介紹

干林，清華大學(xué)深圳國(guó)際研究生院材料研究院長(zhǎng)聘副教授，博士生導(dǎo)師。主要從事電子顯微學(xué)與能源材料研究。重點(diǎn)利用和發(fā)展高時(shí)空/能量分辨的先進(jìn)透射電子顯微成像與譜學(xué)方法，在原子尺度上表征和調(diào)控電化學(xué)能源轉(zhuǎn)換與存儲(chǔ)中的固體表面和固液電化學(xué)界面，發(fā)展高性能、高穩(wěn)定性的電化學(xué)能源材料與器件。迄今在Science、Nat. Mater.、Nat. Commun.、Adv. Mater.、Angew. Chem. Int. Ed.等期刊上發(fā)表論文90余篇。主持國(guó)家自然科學(xué)基金委優(yōu)秀青年基金、面上項(xiàng)目、廣東省重點(diǎn)研發(fā)領(lǐng)域課題、廣東省杰出青年科學(xué)基金和深圳市科創(chuàng)委重點(diǎn)項(xiàng)目等國(guó)家和省部級(jí)項(xiàng)目資助。

三、招聘方向

能源材料計(jì)算

四、招聘崗位及職責(zé)

（一）招聘崗位：博士后2名；

（二）崗位職責(zé)：

1.根據(jù)指導(dǎo)獨(dú)立開(kāi)展所在方向的課題研究；

2.積極參與課題組項(xiàng)目申報(bào)與實(shí)施；

3.協(xié)助撰寫(xiě)期刊論文等科研材料；

4.協(xié)助完成研究生指導(dǎo)、學(xué)科建設(shè)等相關(guān)工作。

五、應(yīng)聘條件

1.具有或即將獲得物理、化學(xué)、材料或相近專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位，年齡在35周歲及以下且獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年；

2.在本專(zhuān)業(yè)發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文，具有獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力；

3.具備杰出的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守，具有良好的溝通能力，包括書(shū)面表達(dá)與口頭報(bào)告能力，具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.具有材料模擬計(jì)算、人工智能結(jié)合物理/化學(xué)/材料等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

六、薪酬待遇

1.聘期2年。A類(lèi)博士后綜合年薪不低于45萬(wàn)元（含地方政府資助，下同），B類(lèi)博士后綜合年薪不低于40萬(wàn)元。入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目，綜合年薪不低于60萬(wàn)元。根據(jù)科研工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)，課題組提供相應(yīng)的科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

2.除綜合年薪外，學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，發(fā)放租房補(bǔ)貼。

3.提供工作開(kāi)展所需科研條件及學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)。

4.支持博士后作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金以及省、市各級(jí)科研項(xiàng)目；獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目或省級(jí)以上重點(diǎn)博士后資助項(xiàng)目，地方政府按1∶1給予配套資助。

5.出站后留莞工作的，東莞市給予50萬(wàn)元生活補(bǔ)助。入選廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目，出站后留粵工作的，廣東省給予40萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。

6.支持博士后申報(bào)東莞市有關(guān)人才項(xiàng)目，享受購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個(gè)人所得稅優(yōu)惠等。

7.工作地點(diǎn)松山湖科學(xué)城，享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇，學(xué)校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué)。

8.對(duì)于優(yōu)秀的出站博士后積極推薦申請(qǐng)校內(nèi)相關(guān)崗位。

七、應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)?zhí)峁┮韵律暾?qǐng)材料：

1.個(gè)人完整簡(jiǎn)歷：包含自本科起詳細(xì)的教育和工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果列表、承擔(dān)或參與科研項(xiàng)目等，附學(xué)歷學(xué)位證明掃描件；

2.代表性研究成果：論文、專(zhuān)利、科研項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)情況等；

3.其他可證明匹配崗位的支撐材料（如有）。

請(qǐng)將以上材料合成一個(gè)PDF，以“博士后應(yīng)聘+姓名”的方式命名并發(fā)送至郵箱（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

招聘長(zhǎng)期有效，招滿為止。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://www.gbu.edu.cn/detail/article/1275

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