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南方電網(wǎng)科學(xué)研究院有限責(zé)任公司2025年度全球引才公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

一、南網(wǎng)科研院簡(jiǎn)介

南方電網(wǎng)科學(xué)研究院有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):南網(wǎng)科研院)作為南方電網(wǎng)中央研究院,是“國(guó)家認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心”,主要負(fù)責(zé)能源電力領(lǐng)域重大基礎(chǔ)性、前瞻性、共性技術(shù)研究,在大電網(wǎng)安全穩(wěn)定分析與控制、特高壓直流輸電、柔性直流輸電、電網(wǎng)仿真技術(shù)等領(lǐng)域處于世界領(lǐng)先水平,在智能配用電、網(wǎng)絡(luò)信息安全、高壓設(shè)備檢測(cè)、電網(wǎng)防災(zāi)減災(zāi)等技術(shù)領(lǐng)域均取得了一系列重大自主創(chuàng)新成果,致力于建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流能源電力科學(xué)研究院。

二、申報(bào)領(lǐng)域

聚焦前沿引領(lǐng)技術(shù)、關(guān)鍵共性技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù)引進(jìn)高層次人才。

具體專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域包括但不限于人工智能、核心電子元器件、先進(jìn)材料、電力專(zhuān)用芯片、自主電力計(jì)算軟件與平臺(tái)、新型綠色發(fā)電、源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化和多能互補(bǔ)協(xié)同、新型電能傳輸、綠色電氫和先進(jìn)儲(chǔ)能、低碳零碳負(fù)碳、新型電力系統(tǒng)穩(wěn)定機(jī)理與安全防御、電力數(shù)字孿生、先進(jìn)傳感與智能量測(cè)、電力大數(shù)據(jù)及先進(jìn)計(jì)算、先進(jìn)電力通信技術(shù)等。

三、申報(bào)項(xiàng)目及條件

申報(bào)項(xiàng)目包括戰(zhàn)略人才項(xiàng)目、領(lǐng)軍人才項(xiàng)目和博士后項(xiàng)目。申報(bào)條件如下:

1.申報(bào)人必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,自覺(jué)踐行新時(shí)代科學(xué)家精神。

2.申報(bào)人年齡原則上在55周歲以下(其中領(lǐng)軍人才項(xiàng)目不超過(guò)50周歲,博士后年齡一般不超過(guò)35周歲)

3.應(yīng)取得博士學(xué)位。

4.有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)科研能力和創(chuàng)新意識(shí),取得同行專(zhuān)家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果。

5.對(duì)于海外申報(bào)的人選,一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位,且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷;在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬工作年齡要求。

6.承諾三年內(nèi)全職在南網(wǎng)科研院工作。

四、選擇南網(wǎng)科研院的6大理由

(一)一流科研平臺(tái),給予最全的科研保障

1.3個(gè)國(guó)家級(jí)、7個(gè)省級(jí)和3個(gè)南方電網(wǎng)級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)

2.國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新基地

3.電力新能源產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)中心

4.電力行業(yè)信息安全等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)中心第五實(shí)驗(yàn)室

5.國(guó)家級(jí)電力網(wǎng)絡(luò)安全靶場(chǎng)

6.國(guó)家新型電力系統(tǒng)數(shù)字傳感及控制設(shè)備質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心

(二)一流專(zhuān)家隊(duì)伍,助力產(chǎn)出頂尖科研成果

1.“國(guó)家卓越工程師團(tuán)隊(duì)”1個(gè)

2.中國(guó)工程院院士2人

3.國(guó)家級(jí)人才5人

4.廣東省杰出人才1人、領(lǐng)軍人才2人

5.南方電網(wǎng)公司戰(zhàn)略級(jí)、領(lǐng)軍級(jí)專(zhuān)家近50人

(三)一流產(chǎn)學(xué)研生態(tài)圈,提供良好的發(fā)展環(huán)境

1.ISO機(jī)械儲(chǔ)能技術(shù)委員會(huì)

2.國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新基地(直流輸電及電力電子技術(shù))秘書(shū)處

3.CIGREB4中國(guó)國(guó)家委員會(huì)

4.全國(guó)電力需求側(cè)標(biāo)委會(huì)

5.中國(guó)電機(jī)工程學(xué)會(huì)直流輸電與電力電子專(zhuān)委會(huì)

6.中國(guó)電機(jī)工程學(xué)會(huì)電力防災(zāi)減災(zāi)專(zhuān)委會(huì)

7.南方電網(wǎng)公司聯(lián)合研究院秘書(shū)處

(四)提供緊密貼合生產(chǎn)實(shí)際的重點(diǎn)研究領(lǐng)域

1.聚焦新能源、人工智能、先進(jìn)材料等重點(diǎn)研究領(lǐng)域。

2.研究方向覆蓋新型電力系統(tǒng)、直流輸電與電力電子技術(shù)研究、電網(wǎng)仿真與控制技術(shù)研究、高電壓技術(shù)研究、配電技術(shù)研究、智能量測(cè)技術(shù)、技術(shù)情報(bào)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究、信息安全研究、品控技術(shù)等研究方向。

(五)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)

1.按照一流人才一流報(bào)酬的原則,參照高層次人才引進(jìn)前薪酬水平和國(guó)內(nèi)外同類(lèi)型人才勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位確定薪酬水平。

2.可獲得自由探索性質(zhì)的研究經(jīng)費(fèi)支持。

3.另享受高水平科研成果獎(jiǎng)勵(lì)等其他收入。

4.根據(jù)相關(guān)人才政策,提供可高達(dá)180萬(wàn)的生活補(bǔ)助。

(六)提供全方面資源支持,助力快速成長(zhǎng)

1.根據(jù)工作需求,可為入選人才申請(qǐng)?jiān)O(shè)立科學(xué)家工作室。參照新型研發(fā)機(jī)構(gòu)管理機(jī)制,長(zhǎng)期穩(wěn)定支持其組建團(tuán)隊(duì)。

2.賦予技術(shù)路線選擇權(quán)、團(tuán)隊(duì)組建權(quán)、經(jīng)費(fèi)使用權(quán)、考核分配權(quán)。

3.支持承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重大項(xiàng)目攻關(guān)、重大規(guī)劃編制、重大任務(wù)實(shí)施、重大標(biāo)準(zhǔn)編制、重大難題解決等工作。

五、申報(bào)方式

(一)材料準(zhǔn)備。個(gè)人中文詳細(xì)簡(jiǎn)歷、最高學(xué)位證書(shū)、身份證或護(hù)照復(fù)印件,500字未來(lái)研究思路。通過(guò)第一輪洽談后,需填報(bào)“南網(wǎng)高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”申報(bào)書(shū),并準(zhǔn)備與申報(bào)書(shū)內(nèi)容一致的證明材料。

(二)應(yīng)聘方式。申報(bào)人按照“姓名+申報(bào)領(lǐng)域”命名發(fā)至郵箱:sepri_hr@126.com,請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。2025年度高層次人才引進(jìn)分三期開(kāi)展,第一期窗口截止至2025年3月20日,第二期窗口截止至2025年7月20日,第三期窗口截止至2025年11月20日。

(三)聯(lián)系方式。

政策聯(lián)系人:陳小姐

聯(lián)系電話:020-36625085、+86-20-38304752(國(guó)際線)

聯(lián)系郵箱:sepri_hr@126.com

附件:南網(wǎng)科研院2025年高層次人才引進(jìn)需求.pdf

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://www.sepri.csg.cn/mL3QaJ9doTLD44CMwdd689LY%2B8iQnNqbdtHkPt_aeus24sLSqCyyMdAceValJl4b?encrypt=1

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