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珠海市2025年2月公開選調29名公務員公告

共計21個崗位,招 29查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為加大公務員交流力度,優(yōu)化公務員隊伍結構,激發(fā)公務員隊伍活力,探索建立常態(tài)化公務員交流機制,根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員轉任規(guī)定》和《廣東省公務員轉任實施辦法》等法律法規(guī)和相關政策文件精神,組織開展珠海市公開選調公務員工作,現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、選調對象

全市各級機關(單位)和參照公務員法管理機關(單位)已進行公務員登記或參照登記備案且在編在崗的公務員(以下統(tǒng)稱公務員),含中央、省駐珠單位公務員。

二、職位設置

本次公開選調設置21個職位選調29人,具體職位詳見《珠海市公開選調公務員職位表(20252月)》(附件1)。

三、資格條件

公開選調對象除具有《黨政領導干部選拔任用工作條例》《公務員轉任規(guī)定》要求的資格條件外,還應符合以下條件:

(一)具有良好的政治素質、道德品行和專業(yè)素養(yǎng);

(二)具有職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他資格條件;

(三)具有大學本科學歷、學士學位人員年齡在35周歲及以下,研究生學歷、碩士以上學位人員年齡在40周歲及以下,我市各區(qū)區(qū)以下機關報名人員年齡可相應放寬2歲;

(四)具有職位相應及以上層次職務、職級。涉及領導職務和職級升降、領導職務和職級互相轉任的,須符合有關規(guī)定要求;

(五)各年度考核應為稱職或優(yōu)秀等次(新錄用公務員試用期除外);

(六)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(七)具有下列情形之一的人員不予選調:

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.選調生基層鍛煉時間未滿2年,新錄用鎮(zhèn)街公務員(含選調生)在鎮(zhèn)街機關服務未滿5年,市外轉任到我市各級機關(單位)人員工作未滿3年,以及對轉任或交流提拔有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

7.按照《中華人民共和國公務員法》等相關規(guī)定轉任后構成回避關系的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名時間及方式

報名時間為20252258:003518:00。公開選調采取電子郵件報名方式進行,每人限報1個職位,各單位報名郵箱見附件1。報名人員須按公告要求,及時如實報送相關材料,郵件主題按公開選調-職位代碼-姓名命名。報名材料如下:1.報名登記表(本人簽字,PDF格式、可雙面打印);2.個人信息匯總表;3.學歷、學位證書;4.個人自我評價材料(約1000字);5.其他證明材料。

五、工作安排

(一)資格審核。選調單位嚴格按照公告及職位要求對報名人員進行資格審核,資格審核合格的報名人員進入筆試環(huán)節(jié)。

(二)筆試。筆試采用閉卷方式進行,由市委組織部統(tǒng)一組織,主要考核報名人員政治理論、知識素養(yǎng)、文字綜合能力,滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。在筆試成績合格的報名人員中,按照成績從高到低的順序確定入圍面試人選,入圍面試人選比例一般為5:1(不涉及提拔晉升的職位最低不低于3:1),入圍面試人選比例低于最低比例的,相應核減職位公開選調人數(shù)或不予開考。

(三)面試。采取無領導小組討論、結構化或結構化小組面試方式,重點考查面試人員綜合分析、判斷決策、人際溝通、團隊協(xié)作以及言語表達能力。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。入圍面試人員工作單位為區(qū)以下機關的,須取得各區(qū)組織人事部門提供的同意報考證明。

(四)總成績??偝煽?/span>=筆試成績×40%+面試成績×60%,滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。按照總成績由高到低的順序1:1確定體檢和考察對象。達不到合格分數(shù)線的人員,不得確定為體檢和考察對象;均未達到合格分數(shù)線的,取消該職位選調。若同一職位考生總成績相同,則依次按照面試成績高低順序確定名次,若面試成績相同,則一并進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

各職位筆試、面試的時間和地點另行通知。

(五)體檢和考察。按照有關要求進行體檢和心理測試,并派出考察組赴考察對象所在單位進行考察。若涉及職級晉升、職務提拔或進一步使用,按照《公務員職務與職級并行規(guī)定》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關文件要求進行考察。經(jīng)體檢和考察,若發(fā)現(xiàn)選調對象存在不適宜轉任、職級晉升、職務提拔或進一步使用情形的,不予選調。

(六)人選確定、公示和手續(xù)辦理。由公開選調單位研究確定公開選調人選,報市委組織部備案同意后在人選原單位和擬任職單位進行公示,公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調的,按規(guī)定辦理手續(xù);對反映有影響選調的問題并查有實據(jù)的,取消選調資格。涉提拔擔任領導職務的,應按有關規(guī)定實行試用期。

(七)遞補。有下列情形之一的,可按總成績排序依次遞補體檢、考察人選:1.體檢不合格的;2.體檢人選放棄體檢的;3.考察不合格的;4.考察人選放棄考察的;5.擬選調人選放棄選調資格的。

六、其他事項

1.報名人員年齡、任職經(jīng)歷和資格條件等時間計算到20252月;

2.資格審核貫穿公開選調工作全過程。在公開選調各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合公開選調資格條件的,或報名人員和有關單位、人員提供的材料、信息不實的,取消公開選調資格;

3.報名人員須保持手機暢通,以便通知有關事項;

4.中共珠海市委組織部擁有本公告的最終解釋權;

5.咨詢電話:具體職位咨詢請通過《職位表》中選調單位咨詢電話進行聯(lián)系;市委組織部監(jiān)督電話0756-2128738

中共珠海市委組織部

2025224

附件:

附件1:珠海市公開選調公務員職位表.xls

附件2:公開選調公務員報名登記表.docx

附件3:公開選調公務員個人信息匯總表.xlsx

附件4:專業(yè)參考目錄.xls

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.zhuhai.gov.cn/zw/rsxx/gzzk/content/post_3769996.html

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