根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及工作需要，經(jīng)公司黨總支、經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定，擬采取公開(kāi)招聘的方式招聘7名工作人員，具體為：綜合管理部部長(zhǎng)1名、綜合管理部人力資源崗1名、合規(guī)監(jiān)察部紀(jì)檢崗1名、招采成本部部長(zhǎng)1名、招采成本部副部長(zhǎng)1名、城市更新部綜合開(kāi)發(fā)崗1名、產(chǎn)業(yè)管理部投拓崗1名。為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

（一）招聘程序遵循公開(kāi)公平原則。

（二）人員甄選遵循競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。

二、招聘人數(shù)

本次聘用人員人數(shù)為7人。具體資格條件等詳見(jiàn)《廣州花都城投西城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員職位表》（附件1）。相關(guān)專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守國(guó)家的憲法、法律、法規(guī)，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、個(gè)人品德，沒(méi)有違法違紀(jì)行為和不良犯罪記錄。

（二）具有良好的思想政治品質(zhì)和道德情操、心理素質(zhì)和飽滿的工作熱情，具備履行崗位職責(zé)所必需的綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作能力等素質(zhì)條件，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理、服從安排、愛(ài)崗敬業(yè)。

（三）報(bào)考人員的年齡計(jì)算至2025年2月24日（如45周歲及以下是指1980年2月24日之后出生，如40周歲及以下是指1985年2月24日之后出生，如35周歲及以下是指1990年2月24日之后出生）。

（四）凡有下列情形之一的不得報(bào)考參加招聘：

1.受行政、黨紀(jì)處分正在影響期內(nèi)的；多次受行政、黨紀(jì)處分的；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3.被行政事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開(kāi)除未滿5年的人員；

4.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員；

6.有吸食、注射毒品或服用過(guò)依賴性精神藥品的人員；

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

8.有個(gè)人征信不良記錄的；

9.具有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審核

1.本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考時(shí)間為2025年2月24日至2025年3月3日中午12:00止，期間報(bào)考人員根據(jù)以下指引進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

第一步：登錄花都人才公開(kāi)招考網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（手機(jī)微信端：考生請(qǐng)關(guān)注“花都人才發(fā)展”服務(wù)號(hào)，在“人才招聘”菜單欄中，選擇“公開(kāi)招考”子菜單進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)），根據(jù)要求填寫報(bào)考職位及相關(guān)信息（注意工作經(jīng)歷需填報(bào)到至今），并上傳本人近期一寸免冠彩色照片、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本（首頁(yè)和本人頁(yè)）、專業(yè)資格證書、《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷(學(xué)位)鑒定、社保證明或加蓋公章的工作經(jīng)歷證明、黨員身份證明（要求黨員身份的崗位，黨組織關(guān)系所在支部近一年內(nèi)所開(kāi)具的證明）及其他履歷資料等報(bào)考要求的掃描件。

第二步：在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將①《廣州花都城投西城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》簽字掃描件（附件3）、②《廣州花都城投西城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資料目錄》電子版（附件4）、③《廣州花都城投西城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司報(bào)名信息采集表》電子版（附件5），④連同報(bào)名指引第一步中所需的報(bào)名資料打包壓縮，以“西城公司+應(yīng)聘崗位代碼及崗位名稱+姓名”的方式命名，發(fā)送至廣州花都城投西城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司招聘專用郵箱：xichengrecruitment@163.com。

報(bào)名咨詢電話：020-86895146，咨詢時(shí)間：法定工作日周一至周五(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。

報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：020-36895111，咨詢時(shí)間：法定工作日周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。

2.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2025年2月27日至2025年3月10日期間登錄花都人才公開(kāi)招考網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不可以修改。報(bào)考截止前，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以修改。報(bào)考截止后，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的，不可以修改。報(bào)考人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或取消聘用資格。

3.本次招聘開(kāi)考比例為1:3，若招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不足1:3的，按照實(shí)際符合報(bào)名條件的人數(shù)進(jìn)行，參加面試人員名單于2025年3月13日后在花都人才網(wǎng)(www.job088.com)公布。

4.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年3月17日上午8:30起至面試開(kāi)考前可登錄花都人才公開(kāi)招考網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://www.job088.com/bmzkzdy）個(gè)人報(bào)名賬號(hào)在網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證。逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)參加考試的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。

（二）考試

本次招聘考試采取面試擇優(yōu)方式，成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予聘用?？荚嚦煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

面試內(nèi)容：采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、與報(bào)考崗位相匹配性、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

面試成績(jī)于面試后7個(gè)工作日內(nèi)在花都人才網(wǎng)（www.job088.com）公布。

（三）背景調(diào)查

對(duì)通過(guò)面試考核的人選發(fā)送《背景調(diào)查通知書》和《背景調(diào)查信息表》，根據(jù)實(shí)際情況通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)訪談、電話訪談以及書面調(diào)查等形式進(jìn)行背景調(diào)查，審核關(guān)于“三齡兩歷一身份”等信息。要求提供以下材料原件及復(fù)印件：報(bào)名表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷（學(xué)位）鑒定、身份證、戶口本、資格證書、等報(bào)考職位要求提交的所有資料與證明，資料均以原件為準(zhǔn)，僅提供復(fù)印件或其他證明材料等一律無(wú)效，原件審查后退還。對(duì)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、無(wú)犯罪記錄、個(gè)人征信、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行核實(shí)。

（四）體檢、考察

在考試成績(jī)合格、背調(diào)通過(guò)的基礎(chǔ)上，根據(jù)從高分到低分的順序按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，如果考生成績(jī)相同，則一并進(jìn)入體檢、考察程序，并根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)錄取。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有體檢不合格或者放棄體檢的，可在成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

（五）公示

背調(diào)和體檢合格的擬聘用人員在花都人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期滿沒(méi)有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如考核不合格或考生自動(dòng)放棄，可在成績(jī)合格和體檢合格的考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

（六）錄用

擬錄用人員考核合格后，辦理聘用手續(xù)，與我司簽訂勞動(dòng)合同。按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法規(guī)實(shí)行合同制管理。其中綜合管理部部長(zhǎng)、招采成本部部長(zhǎng)、招采成本部副部長(zhǎng)實(shí)行任期試用期制度，試用期為一年，綜合管理部人力資源崗、合規(guī)監(jiān)察部紀(jì)檢崗、城市更新部綜合開(kāi)發(fā)崗、產(chǎn)業(yè)管理部投拓崗試用期根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行約定。試用期滿，經(jīng)考核勝任試任職務(wù)的，正式任職，試用期計(jì)入任職時(shí)間，不勝任的免除試任職務(wù)，不再保留試任職務(wù)待遇。

五、薪酬待遇

擬錄用人員薪酬待遇按《廣州花都城投西城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員參加面試、體檢時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其他證件不能代替身份證參加考試。

（二）報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，如報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試、體檢、崗前培訓(xùn)，視為自動(dòng)放棄。

（三）在體檢、背景調(diào)查、考察、公示和聘用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消聘用資格，并依次遞補(bǔ)人選。

（四）本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

（五）本方案未盡事宜，按相關(guān)政策處理。

附件：

1.廣州花都城投西城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員職位表

2.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.廣州花都城投西城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

4.廣州花都城投西城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資料目錄

5.廣州花都城投西城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司報(bào)名信息采集表

廣州花都城投西城經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司

2025年2月24日

花都人才發(fā)展服務(wù)號(hào)（掃碼報(bào)名）（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://www.job088.com/article.php?id=1740392066