國核電站運行服務(wù)技術(shù)有限公司（簡稱“國核運行”）是國家電力投資集團有限公司（簡稱“國家電投集團”）二級單位，于2008年3月注冊成立，已發(fā)展成為一家技術(shù)先進(jìn)、裝備精良、人員素質(zhì)高和應(yīng)急服務(wù)能力強的以能源行業(yè)安全保障技術(shù)服務(wù)為核心業(yè)務(wù)的高新科技企業(yè)。作為國家大型先進(jìn)壓水堆核電站科技重大專項多項課題的牽頭單位和實施主體承接單位，始終致力于形成三代核電運維自主化發(fā)展鏈條，增強在電站運行安全保障服務(wù)領(lǐng)域的帶動能力，為國家電投集團三代先進(jìn)核電的規(guī)?；⑴炕妥灾骰l(fā)展提供安全保障和技術(shù)支持條件，建設(shè)核電運維技術(shù)創(chuàng)新平臺、智能裝備研發(fā)應(yīng)用平臺、電力工程監(jiān)理咨詢及設(shè)備監(jiān)造監(jiān)督服務(wù)平臺，以保障核電機組安全高效運行為己任，著力為風(fēng)光水火等能源領(lǐng)域提供安全保障技術(shù)服務(wù)，打造“科技創(chuàng)新型一流能源行業(yè)安全保障技術(shù)服務(wù)商”，發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)對以下崗位進(jìn)行公開招聘，有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
1.堅持公平、公正、公開的原則；
2.堅持德才兼?zhèn)?、競爭擇?yōu)的原則；
3.堅持回避制度和全過程監(jiān)督原則。
二、招聘范圍
面向國家電投集團系統(tǒng)內(nèi)外符合任職條件的人員。
三、招聘崗位
詳見《公開招聘崗位職責(zé)及崗位要求》（附件一）
四、招聘條件
（一）基本條件
1.認(rèn)同國家電投集團企業(yè)文化和價值觀；
2.熟悉履職崗位相關(guān)政策和法律法規(guī)，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)；
3.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠實守信，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)守規(guī)矩，不逾底線，清正廉潔；
4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、書面表達(dá)能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力和開拓創(chuàng)新精神，團結(jié)協(xié)作、顧全大局，注重實際、實事求是，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為。
（二）任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.應(yīng)聘副主任或主任師的，現(xiàn)崗位應(yīng)相當(dāng)于國核運行本部部門副職級或具有下一層級崗位3年及以上任職經(jīng)歷；
3.具備能夠正常履職的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)；
4.特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員可適當(dāng)放寬任職條件。
（三）資格禁入
存在以下情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：
1.受司法機關(guān)或原單位紀(jì)檢部門審查，尚未作出結(jié)論的；
2.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；
3.存在違反國家法律法規(guī)、國家電投集團制度等規(guī)定的其他禁止性和回避情形；
4.存在曾因違反國家法律法規(guī)和有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，受過刑事處罰、開除公職或被列為失信聯(lián)合懲戒對象等其他情形；
5.《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形等；
6.近三年年度考核結(jié)果有“不稱職/不合格”的。
五、報名時間、方式
（一）報名截止時間
即日起至
（二）報名方式
內(nèi)外部應(yīng)聘人員請分別登錄國家電投集團內(nèi)部人才市場信息平臺、國聘網(wǎng)，搜索“國核電站運行服務(wù)技術(shù)有限公司”，填寫簡歷并在線申請意向崗位。
國家電投集團內(nèi)部人才市場信息平臺：
http://nbrc.spic/（內(nèi)網(wǎng)登錄）
http://innerhr.spic.com.cn/（外網(wǎng)登錄）
國聘網(wǎng)：https://www.iguopin.com/
符合招聘條件并有意應(yīng)聘者，請下載并填寫《個人基本情況表》（附件二），準(zhǔn)確填寫本人直接聯(lián)系方式，并提供以下資料，統(tǒng)一保存在一個壓縮包內(nèi)上傳，壓縮包名稱請使用：應(yīng)聘崗位+姓名。
具體需要提供的材料包括：
1.個人基本情況表（粘貼近期彩色免冠電子照片）；
2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書或其他資格證書掃描件；
3.培訓(xùn)、獲獎證書，取得重大工作成果等證書掃描件；
4.其他需要說明的資料和情況。
六、具體實施
1.資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者個人資料，結(jié)合招聘崗位任職條件，確定參加筆試及面試人選。（本次招聘對于任職年限和年齡計算截止至公告發(fā)布之日）
2.筆試、面試、背景調(diào)查
（1）具體時間、地點另行通知。
（2）參加筆試及面試時需攜帶各類證明材料原件待查。
（3）應(yīng)聘者需配合背景調(diào)查。
3.體檢
根據(jù)筆試面試成績確定擬錄用人選，組織體檢。
4.錄用
根據(jù)體檢結(jié)果確定最終錄用人員，錄用人員執(zhí)行6個月考核期。考核期滿經(jīng)考評合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，其考核期起始時間確定為本人上崗時間；考評不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動合同。
5.薪酬待遇
工資、保險及福利等待遇按國家電投集團相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系方式：
地址：上海市閔行區(qū)田林路888弄6號樓
聯(lián)系方式：18930176885
附件：
2.個人基本情況表
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202502/t20250220_324852.html
