一、學(xué)院簡介
內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所以現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)為辦學(xué)特色的高職院校，是內(nèi)蒙古自治區(qū)示范性高職院校和高水平高職院校。學(xué)院立足內(nèi)蒙古，面向“三農(nóng)”，堅持以應(yīng)用型本科教育為主體，以專業(yè)學(xué)位研究生教育為引領(lǐng)，聯(lián)動中職，構(gòu)建了涵蓋高職、應(yīng)用型本科、專業(yè)學(xué)位研究生的全層次現(xiàn)代職業(yè)教育體系。學(xué)院現(xiàn)有在籍學(xué)生12880人，其中碩士研究生146人、本科生8189人、專科生4545人。有6個碩士學(xué)位授權(quán)點，有研究生導(dǎo)師43名，其中2名為博士研究生導(dǎo)師。開設(shè)18個職業(yè)本科專業(yè)、27個應(yīng)用型本科專業(yè)和39個高職專科專業(yè)，形成了以農(nóng)、牧、食品類專業(yè)為主，農(nóng)、工、經(jīng)、管、文、藝協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)體系。
學(xué)院一直秉承“團結(jié)、求實、博學(xué)、創(chuàng)新”的校訓(xùn)和“敬業(yè)務(wù)實、團結(jié)奉獻、開拓進取、艱苦創(chuàng)業(yè)”的學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng)，改革創(chuàng)新，銳意進取，以立德樹人為根本，以強農(nóng)興農(nóng)為自己任，凝心聚力，精耕細作，為辦好人民滿意的教育，建設(shè)亮麗內(nèi)蒙古作出新的更大貢獻。
二、引進計劃
本年度計劃面向社會引進具有博士學(xué)位的專任教師4名，具體詳見《內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年引進人才崗位需求信息表》（以下簡稱《崗位需求信息表》）。
三、引進條件
1.引進人員須具備下列基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（3）堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結(jié)進步，鑄牢中華民族共同體意識；
（4）品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
（5）年齡要求40周歲（含）以下，即
（6）學(xué)歷、學(xué)位要求：具有博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位（含國外取得經(jīng)教育部學(xué)歷認證的學(xué)歷學(xué)位）；
（7）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（8）崗位所需的其他條件。
引進人員學(xué)歷學(xué)位取得日期截止至
國外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相近，且以我院有關(guān)專家組認定為準。
2.下列人員不予引進：
（1）內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員，內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)國有企業(yè)正式員工；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（3）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
（4）現(xiàn)役軍人；
（5）引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
（6）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序
（一）報名
1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。應(yīng)聘者訪問內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)（https://ndzhaopin.imau.edu.cn/），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，通過快捷入口進入報名系統(tǒng)選擇應(yīng)聘崗位、提交應(yīng)聘信息。
2.報名時間：
3.每位報名人員只能報考一個崗位。報名人員須按要求填寫個人信息和選擇應(yīng)聘崗位，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）和本科、碩士、博士期間的畢業(yè)證、學(xué)位證等證明材料。2025年博士應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前提供加蓋培養(yǎng)單位研究生院（處）公章的證明。留學(xué)回國人員需提供由國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。報名人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
4.報名人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)。
（二）資格初審、復(fù)審
1.我院于
2.引進崗位所屬系部（以下簡稱“系部”）工作人員按公布的各項條件對相關(guān)信息和證書、證明材料的原件進行資格復(fù)審。
（三）職業(yè)素質(zhì)及專業(yè)能力評議
由系部對通過復(fù)審的人員進行職業(yè)素質(zhì)及專業(yè)能力評議，包含德、能、勤、績、廉等方面；對應(yīng)聘人員學(xué)歷背景、學(xué)術(shù)成果、專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績、學(xué)術(shù)潛力、表達能力、思辨能力、與需求崗位的契合度等方面進行評議。評議合格人員進入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
面試采用試講形式進行，由面試專家組對面試人員的教學(xué)能力進行評分，確定通過人選并上報學(xué)院。面試的具體時間、地點及面試相關(guān)要求，由各系部通知面試人員。面試工作于
（五）學(xué)院評議
通過的應(yīng)聘人員進行學(xué)院評議，提交院長辦公會和黨委會研究審議，確定擬聘人選。
（六）體檢和考察
擬聘人選體檢項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。
體檢合格人員進行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢犯罪情況、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。
（七）公示和備案
對體檢考察合格人員，在學(xué)院、學(xué)校及自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議，或反映問題不影響聘用的，辦理自治區(qū)人力資源和社會保障廳引進備案手續(xù)。
（八）聘用和列編
1.擬聘人員經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準后，與我院簽訂聘用合同。合同期限為6年，合同中與聘用人員約定試用期，初次就業(yè)人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月；試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期不合格的，取消聘用。
2.按照學(xué)院有關(guān)程序辦理各項聘用手續(xù)后，納入事業(yè)單位編制管理。
五、其他說明
（一）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、信息不實、條件不符、弄虛作假等情況的，取消應(yīng)聘資格或解聘，由此造成的后果，由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（二）未盡事宜按上級現(xiàn)行文件相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。
附件：內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年人才引進崗位需求信息表.xls
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