一、學(xué)校簡(jiǎn)介

揚(yáng)州大學(xué)座落于中國(guó)歷史文化名城、聯(lián)合國(guó)宜居城市、世界美食之都——揚(yáng)州，是江蘇省人民政府和教育部共建高校、江蘇省屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)、江蘇高水平大學(xué)全國(guó)百?gòu)?qiáng)省屬高校建設(shè)計(jì)劃支持高校，全國(guó)首批博士、碩士學(xué)位授予單位，全國(guó)率先進(jìn)行合并辦學(xué)的高校。

學(xué)?，F(xiàn)有一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)21個(gè)，一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)51個(gè)，博士專業(yè)學(xué)位類(lèi)別3個(gè)，碩士專業(yè)學(xué)位類(lèi)別38個(gè)，博士后流動(dòng)站22個(gè)；擁有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)，國(guó)家重點(diǎn)（培育）學(xué)科1個(gè)，省優(yōu)勢(shì)學(xué)科10個(gè)，“十四五”省一級(jí)學(xué)科重點(diǎn)學(xué)科10個(gè)，農(nóng)業(yè)科學(xué)、化學(xué)等2個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1‰，化學(xué)、植物與動(dòng)物科學(xué)、工程學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、材料科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)、環(huán)境生態(tài)學(xué)、微生物學(xué)、分子生物學(xué)與遺傳學(xué)、免疫學(xué)等13個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。建有國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)41個(gè)，國(guó)家級(jí)特色專業(yè)6個(gè)，江蘇高校品牌專業(yè)建設(shè)工程一期項(xiàng)目6個(gè)、二期項(xiàng)目60個(gè)。（了解更多：http://www.yzu.edu.cn/xxgk/xxjj.htm）

二、學(xué)院簡(jiǎn)介

揚(yáng)州大學(xué)農(nóng)學(xué)院是我國(guó)最早創(chuàng)立的農(nóng)科院系之一，其源頭可追溯到1902年由我國(guó)近代著名愛(ài)國(guó)實(shí)業(yè)家、教育家張謇創(chuàng)辦的私立通海農(nóng)學(xué)堂。120多年來(lái)，農(nóng)學(xué)院前輩們胸懷國(guó)家、情系“三農(nóng)”，篳路藍(lán)縷、矢志奮斗，經(jīng)過(guò)一代代人的前赴后繼、薪火相傳，學(xué)院辦學(xué)實(shí)力持續(xù)攀升，辦學(xué)影響持續(xù)擴(kuò)大，已發(fā)展成為我國(guó)培養(yǎng)農(nóng)業(yè)高層次人才、開(kāi)展高水平科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)的重要陣地。

（了解更多：http://nxy.yzu.edu.cn/xygk/xyjj.htm）

三、招聘單位和需求計(jì)劃

四、人才類(lèi)別及薪酬待遇

1.杰出人才

杰出人才（A）：一般為中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)院或工程院院士、“諾貝爾獎(jiǎng)”或國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者，或取得重大理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的與以上人才學(xué)術(shù)水平相當(dāng)?shù)慕艹鋈瞬拧?/span>

待遇：引進(jìn)待遇面議，薪酬（稅前）不低于150萬(wàn)/年。

杰出人才（B）：一般為國(guó)家級(jí)重大人才工程項(xiàng)目入選者，或取得重大理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的杰出人才。

待遇：購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)300萬(wàn)元（稅前），科研啟動(dòng)費(fèi)800萬(wàn)元，薪酬（稅前）不低于130萬(wàn)/年。

2.領(lǐng)軍人才

領(lǐng)軍人才（A）：一般為國(guó)家級(jí)人才工程項(xiàng)目入選者，或取得重要理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才。

待遇：購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)220萬(wàn)元（稅前），科研啟動(dòng)費(fèi)450萬(wàn)元，薪酬（稅前）不低于90萬(wàn)/年。

領(lǐng)軍人才（B）：一般為國(guó)家級(jí)人才工程項(xiàng)目（青年）入選者，或取得重要理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才。

待遇：購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)150萬(wàn)元（稅前），科研啟動(dòng)費(fèi)350萬(wàn)元，薪酬（稅前）不低于70萬(wàn)/年。

3.拔尖人才

特聘教授（A）：國(guó)家級(jí)教學(xué)、科研團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，或中科院“百人計(jì)劃”、江蘇特聘教授、江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”雙創(chuàng)人才或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才入選者，或在作物學(xué)學(xué)科領(lǐng)域取得理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)問(wèn)題中做出標(biāo)志性貢獻(xiàn)的人才。

待遇：購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)80萬(wàn)元（稅前），科研啟動(dòng)費(fèi)120萬(wàn)元，薪酬（稅前）不低于45萬(wàn)/年。

特聘教授（B）：在作物學(xué)學(xué)科領(lǐng)域取得理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)問(wèn)題中做出重要貢獻(xiàn)的人才。

待遇：購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)70萬(wàn)元（稅前），科研啟動(dòng)費(fèi)70萬(wàn)元，薪酬（稅前）不低于40萬(wàn)/年。

特聘教授（C）：在作物學(xué)學(xué)科領(lǐng)域取得理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)問(wèn)題中做出相當(dāng)貢獻(xiàn)的人才。

待遇：購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)55萬(wàn)元（稅前），科研啟動(dòng)費(fèi)50萬(wàn)元，薪酬（稅前）不低于35萬(wàn)/年。

青年百人：在作物學(xué)學(xué)科領(lǐng)域取得理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)問(wèn)題中做出一定貢獻(xiàn)的人才。

待遇：購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)45萬(wàn)元（稅前），科研啟動(dòng)費(fèi)30萬(wàn)元，薪酬（稅前）不低于30萬(wàn)/年。

4.優(yōu)秀人才

包括一般海內(nèi)外優(yōu)秀博士（A）（B）（C）、學(xué)科和專業(yè)建設(shè)緊缺的博士。

待遇：購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)30-40萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)15萬(wàn)元，薪酬（稅前）不低于20萬(wàn)/年。

5.博士后研究人員

包括：全職博士后、師資博士后

待遇：全職博士后年薪25萬(wàn)，師資博士后年薪30萬(wàn)。依托我院入選江蘇省卓越博士后計(jì)劃者，年薪不低于45萬(wàn)。

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