根據(jù)《河南省法院、檢察院聘用制書記員管理制度改革實施辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定和實際工作需要，受鄭州市檢察機關(guān)委托，鄭州人才派遣有限公司面向社會公開招聘聘用制書記員13名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取公開招聘的方式進行。

二、崗位職責

本次招聘的聘用制書記員，主要履行以下職責：案件辦理過程中的各項記錄工作；案件收轉(zhuǎn)、登記和法律文書的制作、文印、送達；案件材料的錄入、保管、整理和案卷裝訂、歸檔；檢察機關(guān)交辦的其他事項。

三、招聘數(shù)量及用工方式

本次計劃招聘聘用制書記員13名，每位考生只能選擇1個單位報考。招聘數(shù)量如下：

本次招聘的聘用制書記員，由用工檢察院委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定訂立勞動合同，并派遣至書記員崗位工作。

四、招聘條件

（一）報考人員應(yīng)當具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)技能和職業(yè)操守;

3.嚴格遵守憲法、法律、法規(guī)和檢察工作紀律、規(guī)章制度；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具體要求

1.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1995年2月1日至2007年2月1日期間出生)，不限性別;

2.報考市檢察院要求具有本科及以上學(xué)歷，報考專業(yè)為法律、文秘、漢語言文學(xué)、檢察事務(wù)、計算機、人力資源、哲學(xué)、會計學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；

3.報考基層院要求具有普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷,報考專業(yè)為法律、文秘、漢語言文學(xué)、檢察事務(wù)、計算機、人力資源、哲學(xué)、會計學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；

4.能夠熟練操作計算機進行中文錄入、編輯等工作。

（三）下列人員不得報考

1.曾受過刑事處罰、少年管教、行政拘留或治安處罰的；

2.曾被開除公職的、因違法違紀被辭退的或被人民檢察院、人民法院辭退的；

3.涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，尚未做出結(jié)論的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

6.正在經(jīng)商辦企業(yè)或者從事執(zhí)業(yè)律師的；

7.其他不宜擔任聘用制書記員的情形。

五、招聘步驟

招聘工作按照報名、考試（包括筆試、面試）、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。

（一）報名

本次招聘考試實行線下報名的方式，報名時使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考試聘用過程中必須一致。

每名考生只能報考其中一個崗位。報名時，報考人員要仔細閱讀本公告，確定本人符合崗位報名條件，確保提交的報考申請材料全面、真實、準確、完整、有效。資格審查貫穿報名、考試、體檢、考察等招聘的全過程，凡查實應(yīng)聘人員不符合規(guī)定資格條件或提供的材料不真實，隨時取消其招聘資格。

1.報名時間：2025年2月17日至2月21日。上午9：00—12：00，下午2：00—5：00。

2.報名地點：鄭州市中原區(qū)中原萬達A座2639室。

3.報名攜帶資料：

（1）個人簡歷1份；

（2）個人正面免冠近期2寸標準證件照，藍底，2張；

（3）本人有效身份證原件、復(fù)印件各1份；

（4）畢業(yè)證原件、復(fù)印件各1份；

（5）“學(xué)信網(wǎng)”申請的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；

（6）留學(xué)回國人員須提供由我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書;

（7）單位同意報考證明（在職人員提供）。

報名時須按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

4.領(lǐng)取準考證時間：根據(jù)報名情況另行通知。

各職位報名人數(shù)與聘用計劃數(shù)比例不低于5:1。達不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該職位招聘計劃。

（二）考試

考試總成績?yōu)?/span>100分，包括筆試和面試，分別占總成績的50%。成績保留小數(shù)點后兩位。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容主要考查考生勝任崗位能力的相關(guān)知識。滿分為100分。

筆試時間和地點以《準考證》為準?？忌止P試準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）在規(guī)定時間、地點參加考試，兩證不齊者不允許參加筆試。

筆試結(jié)束后，筆試成績和名次在鄭州市人才交流中心招聘會公眾號公布，請考生注意查詢。

2.面試

根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定參加面試人數(shù)。按照筆試成績從高到低的順序確定參加面試人員。

實際參加面試人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例等于或低于1:1），組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進行面試，應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試考生履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。

總成績的計算?？偝煽儯焦P試成績×50%＋面試成績×50%?？偝煽兊挠嬎憬Y(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)?？偝煽儾⒘袝r依次按照筆試卷面成績、面試成績、學(xué)歷層次的高低確定排名。

（三）體檢和考察

根據(jù)報考人員考試總成績，按照從高到低的順序，按招聘崗位1：1.5的比例確定參加體檢人選。體檢參照國家公務(wù)員標準執(zhí)行。體檢費用由個人承擔。

體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。

面試結(jié)束后至擬聘用公示前，因報考人員自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試總成績從高到低的順序依次遞補，并履行體檢和考察程序。

（四）公示

根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在鄭州市人才交流中心招聘會公眾號公示，公示期為5個工作日。

（五）辦理相關(guān)手續(xù)

對公示反映有嚴重問題并查證屬實，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，或發(fā)現(xiàn)問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由各用工單位委托的勞務(wù)派遣公司按照《勞動法》《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定與聘用人員訂立勞動合同，試用期3個月。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件，或者經(jīng)試用不能勝任書記員崗位工作的，取消聘用并解除合同。

對公示期間取消聘用資格，以及因聘用后辭職而產(chǎn)生崗位空缺的，在下次公開招聘前，可在未聘用體檢合格人員中，按照總成績從高到低的順序依次遞補，并按上述程序要求做好遞補人員考察和公示工作。

六、待遇和保障

聘用制書記員的薪酬待遇按照河南省高級人民法院、河南省人民檢察院、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈河南省法院、檢察院聘用制書記員管理制度改革實施辦法（試行）〉的通知》（豫高法[2021]250號）確定，社會保障依照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

七、其他說明

（一）考生參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察等，均須持本人有效身份證和《準考證》，凡在規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加的，均視為自動放棄。

對考生的資格審查將貫穿考試招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的，一律取消聘用資格，且責任由考生自負。

（二）本次招聘所有事項及其通知、公告，均以鄭州市人才交流中心招聘會公眾號公布內(nèi)容為準。因不及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息造成的不利后果，由考生自負。

考生所留的個人聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準確無誤，并保持通訊工具暢通，因考生個人原因無法取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自負。

（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）需要咨詢報考招聘相關(guān)政策及問題的，可撥打電話0371-85967731（派遣公司電話），咨詢時間為工作日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。

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