易才電科（江西）企業(yè)管理有限公司因工作需要，面向校內(nèi)外招聘工作人員若干，以服務外包形式派到哈爾濱工業(yè)大學商學院工作，有關事宜通知如下：
一、應聘條件和要求
1.具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，身體健康，無犯罪記錄，未受過任何紀律處分。
2.原則具有碩士學位，能夠靈活運用辦公自動化軟件，英語水平較優(yōu)，同等條件具有博士學位優(yōu)先；有從業(yè)經(jīng)驗豐富者學歷要求可適當放寬條件。
3.年齡原則上要求35周歲以下，其中有從業(yè)經(jīng)驗豐富者或具有博士學位者年齡可適當放寬。
4.本次招聘要求按規(guī)定時間報到，具體時間將在面試后通知。若逾期不能報到，或不能提供有效畢業(yè)證書、學位證書（國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書），或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。
二、崗位職責
北京辦公室輔助崗
1.負責屬地各項目的運營相關工作；
2.負責鏈接行業(yè)協(xié)會、政府部門、行業(yè)活動、重點園區(qū)等資源，完善項目庫；
3.負責開展各類學生活動、科創(chuàng)活動、行業(yè)論壇等活動的策劃組織；
4.負責協(xié)助教務、學生管理、技術轉(zhuǎn)移等單元開展相關工作；
5..負責學院交辦的其他工作。
三、任職條件
北京辦公室輔助崗
1.具有豐富的項目管理經(jīng)驗或相關培訓項目工作經(jīng)驗，有良好的團隊合作意識，有良好業(yè)績，具有MBA、EMBA、MEM等項目運營成功經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具有大型活動組織策劃、運營管理、項目執(zhí)行等相關工作經(jīng)驗，有成功案例輸出；
3.優(yōu)秀的書面和口頭表達能力，良好的談判技巧和執(zhí)行能力，有較好的抗壓能力；
4.敏銳的市場洞察力，熟悉市場現(xiàn)狀，能帶領團隊達成目標。
四、招聘程序
1.應聘者下載附件并填寫《易才電科（江西）企業(yè)管理有限公司崗位申請表》，將電子版發(fā)送至電子郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。郵件名稱請注明“XX工作崗位－姓名”，附件的申請表以個人姓名命名。
2.招聘崗位報名截止日期
3.考核：經(jīng)簡歷篩選通過人員，在指定時間地點進行應聘考核，應聘考核時，請攜帶相關證書和證明等佐證材料，詳情另行通知。未獲面試資格者概不回函回電通知。
4.體檢。應聘人員在校醫(yī)院或三甲醫(yī)院進行體檢。體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。
5.公示。審議通過的服務外包崗位擬錄用人員名單由易才電科（江西）企業(yè)管理有限公司和哈爾濱工業(yè)大學商學院進行公示，公示時間不少于7日。
五、用工方式
按照“服務外包”方式用工，個人與易才電科（江西）企業(yè)管理有限公司簽訂勞動合同，由公司外包到哈爾濱工業(yè)大學商學院工作。不解決戶口和編制。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
崗位事宜咨詢用工單位聯(lián)系人：
易才電科（江西）企業(yè)管理有限公司
哈爾濱工業(yè)大學商學院
附件【易才電科（江西）企業(yè)管理有限公司崗位申請表.doc】
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