因工作需要，面向校內(nèi)外招聘工作人員若干，派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院工作，有關(guān)事宜通知如下：
一、應(yīng)聘條件和要求
1.具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，身體健康，無犯罪記錄，未受過任何紀律處分。
2.原則具有碩士學(xué)位，能夠靈活運用辦公自動化軟件，有較好的英語溝通、讀寫能力，同等條件具有博士學(xué)位優(yōu)先；有從業(yè)經(jīng)驗豐富者學(xué)歷要求可適當放寬條件。
3.年齡原則上要求不超過35周歲，其中有從業(yè)經(jīng)驗豐富者或具有博士學(xué)位者年齡可適當放寬。
4.本次招聘要求按規(guī)定時間報到，具體時間將在面試后通知。若逾期不能報到或不能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書（國外、境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)位認證證書），或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。
二、崗位職責
（一）綜合管理崗
1.負責員工關(guān)系及勞動關(guān)系對接；
2.負責會議組織、行政接待、教室管理、采購管理、資產(chǎn)管理等工作；
3.負責班級運營管理、師生服務(wù)，協(xié)助完成學(xué)生培養(yǎng)各環(huán)節(jié)工作；
4.負責協(xié)助資源鏈接、活動開展、技術(shù)轉(zhuǎn)移等工作的組織實施；
5.負責學(xué)院交辦的其他工作。
（二）項目運營崗
1.負責屬地各項目的運營相關(guān)工作；
2.負責鏈接行業(yè)協(xié)會、政府部門、行業(yè)活動、重點園區(qū)等資源，完善項目庫；
3.負責開展各類學(xué)生活動、科創(chuàng)活動、行業(yè)論壇等活動的策劃組織；
4.負責協(xié)助教務(wù)、學(xué)生管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移等單元開展相關(guān)工作；
5..負責學(xué)院交辦的其他工作。
（三）國際部輔助崗
1.負責規(guī)劃、協(xié)調(diào)并實施各類全球?qū)W術(shù)合作項目，包括但不限于學(xué)術(shù)研究交流、國際學(xué)術(shù)會議組織、跨國學(xué)術(shù)課題合作等，確保項目目標的順利達成與高效執(zhí)行；
2.建立并維護與全球高等教育機構(gòu)、研究機構(gòu)及學(xué)術(shù)組織的良好合作關(guān)系，促進信息共享、資源共享與學(xué)術(shù)交流平臺的搭建；
3.與國外合作院校/機構(gòu)協(xié)商制定聯(lián)合培養(yǎng)方案，確保課程設(shè)置、學(xué)分互認、教學(xué)質(zhì)量等方面的無縫對接；
4.策劃并組織國際學(xué)術(shù)會議、研討會、工作坊等學(xué)術(shù)交流活動，邀請國際知名學(xué)者進行講座或工作訪問，增強學(xué)院的國際影響力；
5.負責學(xué)院交辦的其他工作。
三、任職條件
（一）綜合管理崗
1.具有人力、行政、采購等綜合類相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.具有較強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉外聯(lián)工作對接流程；
3.具有項目管理、活動組織、學(xué)生管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.具有一定的運營管理能力。
（二）項目運營崗
1.具有豐富的項目管理經(jīng)驗或相關(guān)培訓(xùn)項目工作經(jīng)驗，有良好的團隊合作意識，有良好業(yè)績，具有MBA、EMBA、MEM等項目運營成功經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具有大型活動組織策劃、運營管理、項目執(zhí)行等相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功案例輸出；
3.優(yōu)秀的書面和口頭表達能力，良好的談判技巧和執(zhí)行能力，有較好的抗壓能力；
4.敏銳的市場洞察力，熟悉市場現(xiàn)狀，能帶領(lǐng)團隊達成目標。
（三）國際部輔助崗
1.有留學(xué)經(jīng)歷，熟悉國際學(xué)術(shù)會議組織、跨國學(xué)術(shù)課題合作等項目的規(guī)劃、協(xié)調(diào)與實施；
2.具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與全球高等教育機構(gòu)、研究機構(gòu)及學(xué)術(shù)組織進行有效溝通，協(xié)商制定聯(lián)合培養(yǎng)方案，確保課程設(shè)置、學(xué)分互認、教學(xué)質(zhì)量等方面的無縫對接。
3.具有較強的活動策劃與組織能力，能夠策劃并組織國際學(xué)術(shù)會議、研討會、工作坊等學(xué)術(shù)交流活動；
4.具備開闊的國際視野，了解國際學(xué)術(shù)前沿動態(tài)和趨勢；
5.能夠適應(yīng)國際學(xué)術(shù)合作項目的快節(jié)奏和變化性，具備應(yīng)對突發(fā)情況的能力；
6.具備良好的時間管理和多任務(wù)處理能力，能夠同時處理多個項目任務(wù)。
四、招聘程序
1.應(yīng)聘者下載附件并填寫《崗位申請表》，將電子版發(fā)送至電子郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。郵件名稱請注明“崗位序號－XX工作崗位－姓名”，附件的申請表以個人姓名命名。
2.招聘崗位報名截止日期
3.考核：經(jīng)簡歷篩選通過人員，在指定時間地點進行應(yīng)聘考核，應(yīng)聘考核時，請攜帶相關(guān)證書和證明等佐證材料，詳情另行通知。未獲面試資格者概不回函回電通知。
4.體檢。應(yīng)聘人員在二甲醫(yī)院進行體檢。體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。
5.公示。審議通過的派遣崗位擬錄用人員名單由人力資源顧問有限公司和哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院進行公示，公示時間不少于7日。
五、用工方式
按照“勞務(wù)派遣”方式用工，個人與人力資源顧問有限公司簽訂勞動合同，由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院工作。不解決戶口和編制。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
崗位事宜咨詢用工單位聯(lián)系人：
人力資源顧問有限公司
哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院
附件【崗位申請表.doc】
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來源鏈接：
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