為進(jìn)一步加快呼瑪縣知青旅游發(fā)展服務(wù)有限公司高質(zhì)量發(fā)展，不斷強(qiáng)化公司隊伍建設(shè)，滿足公司業(yè)務(wù)需求，提高工作效率，提升服務(wù)客戶的能力和公司組織形象，增強(qiáng)內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)能力，增加人才儲備，經(jīng)公司董事會會議研究決定公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。
二、招聘信息
1.招聘人數(shù)：5名。
2.崗位：文職2名，業(yè)務(wù)推廣員1名，會計1名，出納員1名。（具體詳情見附件：呼瑪縣知青旅游發(fā)展服務(wù)有限公司公開招聘崗位計劃表）
3.編制：國企。
三、公告發(fā)布
呼瑪縣人民政府官方網(wǎng)站https://www.huma.gov.cn/(
四、招聘條件
（一）基本條件
1．遵守國家憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2．學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。
3.年齡要求：45周歲以下（
4．工作經(jīng)驗：有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5．基本素質(zhì)：熱愛祖國，愛崗敬業(yè)，身體健康，具備良好的執(zhí)行力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和責(zé)任心。
6．技能要求：熟練使用電腦辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
7．健康要求：具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
8.其他要求：品行良好，遵紀(jì)守法，無不良嗜好，無不良征信記錄，無犯罪記錄。滿足崗位所需的具體要求，同等條件下，黨員優(yōu)先。
9.報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不得低于3:1，達(dá)不到這一比例，則取消此招聘崗位。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查尚未做出結(jié)論的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或者開除公職的；
4.受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
6.本次招聘所涉及的處分期限、影響期限時間，以
五、招聘程序和方法
（一）報名
1.報名時間：
2.報名地點：呼瑪縣知青賓館。聯(lián)系人：衛(wèi)廣鑫，聯(lián)系電話：17604572234
3.報名材料：本人身份證、報名登記表、畢業(yè)證及學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料（學(xué)信網(wǎng)）、征信證明、無犯罪記錄證明，現(xiàn)有單位的須提供單位同意報考證明。凡提供的材料、信息不實的視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格。上述報名材料均需提供原件及復(fù)印件。
4.現(xiàn)場資格確認(rèn)
（1）凡提供的相關(guān)材料、信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格。
（2）資格確認(rèn)合格人員，現(xiàn)場簽訂《誠信承諾書》。
（二）面試
面試公告將在呼瑪縣政府網(wǎng)站另行通知，具體時間及有關(guān)事項以面試公告為準(zhǔn)。
（1）采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試綜合能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力；每名考生面試時長15分鐘，共3道題，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位。未按要求參加面試的，視為自愿放棄。各評委獨立打分，每次面試得分為所有評委打分的平均分（面試成績保留小數(shù)點后兩位，去掉最高分和最低分，取平均分）。
（2）面試時間
面試時間：
（2）面試成績
面試成績滿分100分，低于60分不予聘用，并按照面試總成績從高到低排名進(jìn)行公示，同時公示擬進(jìn)入體檢考核人員名單。
公示時間：
六、體檢與考核
1.進(jìn)入體檢考核人員由用人單位組織到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.考察。由用人單位和主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求嚴(yán)格考察。堅持實事求是、客觀公正的原則，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案或?qū)W籍檔案等方式，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進(jìn)行了解，并對考察對象資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩招聘程序。對考察不合格的，取消聘用資格。
3.體檢、考察不合格者，不予聘用。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空額，從面試成績在合格線上考生中，按面試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后進(jìn)行公示，公示無異議后組織進(jìn)行體檢和考察。
七、辦理試用期手續(xù)
公示期滿、體檢完畢，經(jīng)公示期無異議的人員，方可正式辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題，并查有實據(jù)影響任職的人員，取消聘任資格。
聘任人員試用期為6個月，合格后辦理正式入職手續(xù)，試用期內(nèi)不合格的，按規(guī)定程序解聘。
八、招聘紀(jì)律
1.報考人員在招聘期間務(wù)必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。
2.參與組織、監(jiān)督和服務(wù)招聘工作的人員，凡是與競聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，以及其它原因需要回避的，必須及時報告并回避。沒有及時報告并回避的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被查實，將取消聘任資格和相關(guān)成績，并嚴(yán)肅追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報考人員的，均與呼瑪縣人民政府、呼瑪知青旅游發(fā)展服務(wù)有限公司會無關(guān)。請考生提高警惕！
特別提示：
為維護(hù)招聘工作的公開、公平、公正，歡迎社會各界給予監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0457-6118789
呼瑪縣知青旅游發(fā)展服務(wù)有限公司
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