根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》等規(guī)定，衢州職業(yè)技術學院決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）需求計劃

本次招聘7個崗位共9人。崗位名稱、需求人數(shù)及具體要求如下：

（二）招聘范圍

面向全社會公開招聘，且需符合招聘崗位相關要求。

（三）應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；具有良好的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德，善于團隊協(xié)作，具有創(chuàng)新意識，愿意履行崗位職責，身心健康。

2.具備與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件，具體要求見計劃表。國（境）外學歷專業(yè)和高校自設專業(yè)，經(jīng)衢州職業(yè)技術學院認定為相關的，可接受報名應聘。本專業(yè)工作經(jīng)歷是指2025年2月28日前累計的從業(yè)工作經(jīng)歷，在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。

3.年齡一般不超過35周歲（1989年2月28日后出生），具有博士學位的，年齡一般不超過45周歲（1979年2月28日后出生）。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員，不得報名。

（四）相關待遇

1.招聘崗位性質為事業(yè)編制內用人（事業(yè)單位報備員額），受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

2.學校幫助其申請市購房補貼，具體根據(jù)實際情況認定。

3.符合入住學校人才公寓申請條件的，學?？商峁┤瞬殴⒒虬聪鄳獦藴式o予租房補助以解決其過渡性住房問題，最長期限為三年。

二、招聘程序

本次公開招聘信息通過衢州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、衢州職業(yè)技術學院網(wǎng)站公開發(fā)布。具體招聘工作由衢州職業(yè)技術學院組織實施，按應聘報名、資格初審、面試、體檢考核、公示聘用等程序進行。

（一）應聘報名

應聘人員可自招聘公告發(fā)布之日起按照公告要求，采用現(xiàn)場報名、線上報名或兩者相結合的方式向學校投遞應聘簡歷及主要佐證材料。本次招聘崗位報名截止時間為2025年2月28日。

應聘材料主要包括《衢州職業(yè)技術學院應聘人員信息表》（見附件）、身份證、戶口簿、學歷學位證書、《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職稱證書、技能等級證書、工作業(yè)績證明、工作經(jīng)歷證明及崗位所需其他資格材料等復印件或掃描件，應屆生還需附就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書，國（境）外學歷需提供教育部留學服務中心認證書或相關證明。線上報名的，應聘材料需合成一個PDF格式的文檔，文件名為“應聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”。線下報名的，需提供相應紙質材料。如未能提供相應材料，需向學校進行說明。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的證明等。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

（二）資格初審

資格初審重點審查學歷學位、所學專業(yè)及研究方向、工作經(jīng)歷等招聘崗位資格要求。本次招聘按不低于1:3比例開考，報名人數(shù)不足開考比例的崗位，招聘計劃將相應核減直至取消崗位，報名人數(shù)超過招聘計劃5倍時可組織首輪面試或筆試，并按成績從高分到低分不低于1:3確定入圍面試人選。對入圍面試對象，學校以電子郵件或電話、短信方式通知。

（三）面試

面試一般采取試講和面談方式進行，具體形式和時間另行通知。通過試講、提問交流、技能操作等方式對應聘人員是否具備崗位所需的專業(yè)知識、研究方向、教育教學能力、科研水平、實踐技能等進行全面考核。面試成績滿分為100分，合格分為70分。面試不合格者，不列入體檢、考核對象。參加面試人員需提供材料真實性承諾書。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為放棄資格。

（四）體檢考核

面試結束后，根據(jù)崗位需求按面試成績從高分到低分按1:1確定體檢、考核對象。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。崗位有特殊體檢標準的，按崗位標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢?？己藰藴蕝⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）及衢委辦[2007]90號文件要求，結合招聘條件和招聘崗位要求和標準執(zhí)行。

（五）公示聘用

對擬聘用人員將提交學校相關會議研究，研究通過后在衢州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、衢州職業(yè)技術學院網(wǎng)站對擬聘用人員基本信息進行公示，公示7個工作日。

對經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，學校按要求將材料報送衢州市人力資源和社會保障局核準。核準后按規(guī)定辦理入職聘用手續(xù)，簽訂人才服務協(xié)議書和聘用合同。

應聘人員放棄或被取消聘用資格，或體檢考核中出現(xiàn)放棄或不合格者，學校可根據(jù)崗位總成績從高分到低分進行遞補。

三、其他事項

（一）本次公開招聘各崗位所列的學歷專業(yè)范圍由學校根據(jù)招聘崗位特點，參照《2025年浙江省公務員招考專業(yè)參考目錄》等相關專業(yè)目錄進行設定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受報考，并以衢州職業(yè)技術學院審核意見為準；具有企業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷且取得相關職稱、技能等級證書的，取得證書專業(yè)需與專業(yè)要求相關。

（二）應聘人員對本公告或在指定網(wǎng)站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向衢州職業(yè)技術學院人事處反映，以便及時研究處理。

（三）在招聘工作過程中，招聘工作人員涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻關系的人員，或其他可能影響招聘公平公正的，應當進行回避。應聘人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

（四）招聘應堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格規(guī)范程序，嚴肅紀律，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，公開相關信息，自覺接受考試對象、紀檢部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定、弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查實，即取消其資格。學校紀檢室對招聘工作中的應聘人員和工作人員加強監(jiān)督與管理，對招聘引進工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

咨詢電話：0570-8068251、8068073（人事處李老師、林處長）

簡歷投遞指定郵箱：rsc@qzct.edu.cn

學校網(wǎng)址：www.qzct.net

學校地址：浙江省衢州市柯城區(qū)江源路18號

郵編：324000

監(jiān)督電話：0570-8068232