江西誠(chéng)達(dá)工程咨詢(xún)監(jiān)理有限公司成立于1994年7月，系國(guó)網(wǎng)江西省電力有限公司全資子公司。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍為：電網(wǎng)、火電、水電、工民建、市政、公路、信息工程建設(shè)監(jiān)理及工程咨詢(xún)、造價(jià)咨詢(xún)、招標(biāo)代理、環(huán)境評(píng)價(jià)、設(shè)備監(jiān)造、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目管理等。
公司現(xiàn)具有國(guó)家住建部頒發(fā)的工程建設(shè)監(jiān)理綜合資質(zhì)、工程咨詢(xún)甲級(jí)資質(zhì)、設(shè)備監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)、電力工程質(zhì)量評(píng)價(jià)甲級(jí)資質(zhì)、對(duì)外承包經(jīng)營(yíng)權(quán)及省招標(biāo)代理乙級(jí)資質(zhì)。公司核心業(yè)務(wù)服務(wù)于電網(wǎng)建設(shè)，主要涵蓋江西省內(nèi)主網(wǎng)監(jiān)理，國(guó)內(nèi)特高壓交直流輸變電工程監(jiān)理，部分電源工程、房建工程監(jiān)理以及招標(biāo)代理。
招聘信息
江西誠(chéng)達(dá)工程咨詢(xún)監(jiān)理有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員16名，錄用后與江西省人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，外包至江西誠(chéng)達(dá)工程咨詢(xún)監(jiān)理有限公司工作。具體公告如下：
一、招聘崗位情況
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序號(hào) |
招聘 崗位 |
招聘數(shù)量 |
崗位主要職責(zé) |
崗位資格條件 |
薪酬待遇/月 |
工作地點(diǎn) |
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1 |
監(jiān)理工程師(電氣專(zhuān)業(yè)) |
10名 |
1、參與編制監(jiān)理規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制本專(zhuān)業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則；組織編寫(xiě)監(jiān)理日志并參與編寫(xiě)監(jiān)理月報(bào)。 2、審查施工單位提交的涉及本專(zhuān)業(yè)的報(bào)審文件，并向總監(jiān)理工程師報(bào)告。 3、檢查進(jìn)場(chǎng)的工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量；組織檢驗(yàn)批、隱蔽工程、分項(xiàng)工程驗(yàn)收，參與分部工程驗(yàn)收；處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。 4、進(jìn)行工程計(jì)量；參與設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證的審查和處理。參與建設(shè)過(guò)程質(zhì)量驗(yàn)收專(zhuān)項(xiàng)檢查，工程竣工預(yù)驗(yàn)收和啟動(dòng)驗(yàn)收等。 5、收集、匯總、參與整理本專(zhuān)業(yè)監(jiān)理文件資料。
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1、年齡20-50周歲，能熟練操作電腦辦公室軟件； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、有1-3年電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力與邏輯思維能力； 5、吃苦耐勞，能駐守在現(xiàn)場(chǎng)工地。 |
8k+稅前） |
江西省內(nèi)、內(nèi)蒙古、陜西、甘肅、新疆 |
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2 |
建設(shè)管理專(zhuān)業(yè) |
6名 |
1.開(kāi)展項(xiàng)目管理策劃，組織編寫(xiě)工程建設(shè)管理綱要；督促參建單位編制項(xiàng)目策劃文件，審批參建單位的項(xiàng)目策劃文件并監(jiān)督執(zhí)行。 2.全面應(yīng)用基建數(shù)字化平臺(tái)開(kāi)展工程全過(guò)程管理，及時(shí)完成系統(tǒng)中工程數(shù)據(jù)的錄入維護(hù)和審批工作。 3.開(kāi)展及參加各類(lèi)安全、質(zhì)量檢查工作，監(jiān)督、落實(shí)工程質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)、標(biāo)準(zhǔn)工藝應(yīng)用、強(qiáng)制性條文執(zhí)行、質(zhì)量通病防治質(zhì)量強(qiáng)制措施、環(huán)保水保設(shè)施（措施）等工作。開(kāi)展作業(yè)計(jì)劃管理，禁止無(wú)計(jì)劃作業(yè)。開(kāi)展施工安全風(fēng)險(xiǎn)管理，履行風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)到崗到位責(zé)任。 4.及時(shí)組織宣貫上級(jí)文件，做好來(lái)往文件記錄，負(fù)責(zé)工程信息與檔案資料的收集、整理、上報(bào)、移交工作。 5.貫徹執(zhí)行環(huán)保水保要求，督促檢查設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理及驗(yàn)收（監(jiān)測(cè)）單位環(huán)保、水保措施的落實(shí)，組織各參建單位做好閉環(huán)整改工作。 6.配合完成工程啟動(dòng)送電工作。工程投運(yùn)后，及時(shí)對(duì)項(xiàng)目管理工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)項(xiàng)目參建單位工作成效開(kāi)展綜合評(píng)價(jià)。 7.配合完成消防、環(huán)保、水保、檔案等專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收工作，以及達(dá)標(biāo)投產(chǎn)考核、工程創(chuàng)優(yōu)等相關(guān)工作。 8.跟蹤建設(shè)管理安全數(shù)字化指標(biāo)落實(shí)情況；監(jiān)督監(jiān)理、施工項(xiàng)目部每日梳理各作業(yè)班組的管理情況，掌握各班組的作業(yè)情況。開(kāi)展工程施工安全文明施工管理，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工設(shè)施使用情況。 |
1、年齡20-45周歲，能熟練操作電腦辦公室軟件； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷大專(zhuān)及以上學(xué)歷，土木工程、電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、有1-3年相關(guān)工程建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，持有注冊(cè)建造師和注冊(cè)造價(jià)工程師優(yōu)先； 4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力與邏輯思維能力； 5、吃苦耐勞，能駐守在現(xiàn)場(chǎng)工地。 |
5k-7k（稅前） |
江西省內(nèi) |
二、報(bào)名流程
1.報(bào)名
本次報(bào)名采取郵件報(bào)名方式，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資質(zhì)證書(shū)等資料電子版（掃描件）打包發(fā)送至招聘郵箱（1019873893@qq.com),郵件主題格式以“社會(huì)招聘-姓名-手機(jī)號(hào)”命名；
報(bào)名時(shí)間:即日—
聯(lián)系電話(huà)：
2.資格審查
收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。
3.面試
通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試，面試具體時(shí)間通過(guò)電話(huà)或者短信、郵件等形式另行通知。
4.身體檢查
體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，擬錄取人員需提交健康體檢報(bào)告。
5.報(bào)名者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘及錄用資格。
6.相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘的人員為業(yè)務(wù)外委工作人員，上述人員一經(jīng)錄用，其工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金、享受三節(jié)福利、年終福利、體檢等福利；
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