團(tuán)隊(duì)情況簡(jiǎn)介：

團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人為浙江大學(xué)教授，博士生導(dǎo)師，萬(wàn)人領(lǐng)軍，國(guó)家優(yōu)青，目前為浙江大學(xué)杭州國(guó)際科創(chuàng)中心儲(chǔ)能科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。研究方向?yàn)楦咝阅茕囯姵?、水系電池、有機(jī)/無(wú)機(jī)功能材料及應(yīng)用。近年來(lái)以通訊作者/第一作者在nature energy、nature materials、nature communications、science advances、angewandte chemie、advanced materials等期刊上發(fā)表sci論文60余篇。

招聘崗位（1）：博士后，3-4名

1. 近五年內(nèi)獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，以第一作者身份發(fā)表過(guò)高水平sci論文；

2. 具有水系電池、鋰電池、固態(tài)電池、多價(jià)金屬電池、液流電池等領(lǐng)域研究經(jīng)歷，對(duì)科學(xué)研究興趣濃厚；

3. 年齡不超過(guò)35周歲，保證全職從事博士后研究工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。

工作待遇及保障條件：

1. 稅前綜合年收入35-45萬(wàn)元（含地方政府補(bǔ)貼），優(yōu)秀者可適當(dāng)增加；

2. qs前100名高校畢業(yè)生可一次性另外獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元；

3. 博士后期間申請(qǐng)到縱向/橫向課題可獲得一次性額外補(bǔ)貼；

4. 出站后留杭工作的，可享受杭州市、蕭山區(qū)政府相應(yīng)人才政策（人才補(bǔ)貼40萬(wàn)+40萬(wàn)元）；成果突出滿足要求可以申請(qǐng)杭州d類人次（兩年購(gòu)房補(bǔ)貼100萬(wàn)）。

招聘崗位（2）：科研助理/工程師，1-2名

碩士學(xué)位及以上，具有水系電池、鋰電池、固態(tài)電池、多價(jià)金屬電池、液流電池等領(lǐng)域研究經(jīng)歷，對(duì)科學(xué)研究興趣濃厚；以第一作者身份發(fā)表過(guò)高水平sci論文優(yōu)先；（科研助理/工程師優(yōu)秀者具有浙大博士生錄取機(jī)會(huì)，2023年科研助理已錄取為組內(nèi)博士研究生）。

應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘人請(qǐng)準(zhǔn)備相應(yīng)崗位的所需材料（見下方），可微信聯(lián)系17673052566或發(fā)送郵件至21736032@zju.edu.cn（程老師）。（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷（包含學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、工作簡(jiǎn)歷、發(fā)表論文、參與項(xiàng)目等內(nèi)容）。

2. 代表性論著或論文以及其他可以證明本人研究能力及水平的相關(guān)資料。

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