一、學(xué)院簡(jiǎn)介
湖北大學(xué)于1989年開辦旅游專業(yè)并正式招生，2000年在全國(guó)首批招收旅游管理專業(yè)碩士（MTA），是國(guó)內(nèi)最早開展旅游高等教育和科研的高等院校之一。旅游學(xué)院現(xiàn)設(shè)有旅游管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃兩個(gè)本科專業(yè)，旅游管理學(xué)術(shù)碩士、人文地理學(xué)術(shù)碩士和旅游管理專業(yè)碩士（MTA）三個(gè)碩士點(diǎn)，并在理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、生態(tài)學(xué)和中國(guó)
旅游學(xué)院秉持“自強(qiáng)、創(chuàng)變、求真、致遠(yuǎn)”院訓(xùn)，依托中國(guó)旅游研究院生態(tài)旅游研究基地、湖北省人文社科（旅游）重點(diǎn)研究基地、湖北省數(shù)字文旅研究院等多個(gè)省部級(jí)和校級(jí)平臺(tái)，形成了在國(guó)內(nèi)外有一定影響力的旅游學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)?，F(xiàn)有教授7人，副教授12人，其中國(guó)家“萬人計(jì)劃”教學(xué)名師和領(lǐng)軍人才1人。旅游學(xué)院依托高質(zhì)量的人才培養(yǎng)模式為我國(guó)旅游及人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)行業(yè)培養(yǎng)了大批高素質(zhì)人才，校友廣泛分布于政府機(jī)構(gòu)、高等院校、國(guó)內(nèi)外企事業(yè)單位，在全國(guó)具有廣泛的社會(huì)影響力。
為滿足專業(yè)發(fā)展的需要，對(duì)接新文科建設(shè)要求，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘專任教師
二、招聘計(jì)劃
（一）專任教師
1.專業(yè)方向
以旅游管理、人文地理、地理信息系統(tǒng)、信息技術(shù)與大數(shù)據(jù)管理、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域，鼓勵(lì)其他相關(guān)學(xué)科及交叉學(xué)科方向。
2.招聘崗位及條件
（1）教授（杰出型人才）
在國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）教授或相當(dāng)職務(wù)，年齡一般不超過50周歲，符合學(xué)科發(fā)展需要，在所從事的學(xué)科領(lǐng)域取得具有重要?jiǎng)?chuàng)新和重大影響的標(biāo)志性成果，具有卓越學(xué)術(shù)成就，在學(xué)術(shù)界具有重要影響。
（2）副教授（骨干型人才）
具有海內(nèi)外高水平大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）工作經(jīng)歷，具有良好的學(xué)術(shù)訓(xùn)練和研究背景。達(dá)到或超過湖北大學(xué)副教授評(píng)聘要求，年齡一般不超過40周歲。研究方向明確，具有較高的學(xué)術(shù)成就和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力，以第一作者或通訊作者在國(guó)際重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文或取得公認(rèn)的科研成果。
（3）講師（潛力型人才）
海內(nèi)外高水平大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）博士畢業(yè)，年齡不超過32周歲，具有博士后經(jīng)歷的不超過35周歲，具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研工作能力和專業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ幸欢ǖ目蒲蟹e累。能獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)本科生、研究生的教學(xué)任務(wù)，對(duì)自身的學(xué)術(shù)發(fā)展有明確的規(guī)劃。
（二）
1.招收學(xué)科
理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、中國(guó)史、管理學(xué)、地理學(xué)等學(xué)科專業(yè)，鼓勵(lì)跨學(xué)科交叉。
2.招聘條件
遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的思想政治表現(xiàn)和品德學(xué)風(fēng)，身心健康，無違法違紀(jì)記錄；具有博士學(xué)位，且獲得博士學(xué)位時(shí)間一般不超過3年，原則上年齡在32周歲（含）以內(nèi)；專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí)，有科研實(shí)踐背景，擬開展的研究工作與流動(dòng)站的研究方向相近或一致，具有較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新研究的潛力；符合上級(jí)主管部門規(guī)定的其他進(jìn)站條件。
（三）薪酬及福利待遇
1.專任教師
學(xué)校將根據(jù)引進(jìn)人才的具體情況提供相應(yīng)的支持條件，享受湖北大學(xué)有關(guān)人才引進(jìn)及專業(yè)教師相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的薪酬待遇、住房補(bǔ)貼、周轉(zhuǎn)房、科研經(jīng)費(fèi)、公費(fèi)醫(yī)療及子女教育福利。對(duì)于特殊人才，待遇從優(yōu)，可一事一議。
2.師資博士后
（1）職業(yè)發(fā)展暢通
在站期間人事管理、薪酬待遇和考核均按照學(xué)校現(xiàn)行
（2）薪酬待遇優(yōu)厚
在站期間實(shí)行年薪制（稅前），年薪20萬元，包含基本工資、公積金、績(jī)效工資等。若入選
（3）出站獎(jiǎng)勵(lì)豐厚
出站考核達(dá)到相應(yīng)等次另享受一次性浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效，標(biāo)準(zhǔn)為優(yōu)秀等次20萬元、合格等次10萬元。
（4）疊加享受資助
學(xué)院大力
（5）福利保障完備
享受我校在編在崗教職工同等福利待遇。學(xué)校按規(guī)定繳納機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金，提供博士后公寓或每月2000元租房補(bǔ)貼；享受校內(nèi)職工公費(fèi)醫(yī)療待遇；此外，學(xué)校建有附屬幼兒園、小學(xué)及中學(xué)，可為子女提供“一條龍”式優(yōu)質(zhì)教育。
三、聯(lián)系方式
請(qǐng)應(yīng)聘人員將個(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷（含應(yīng)聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究方向、各類獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)）發(fā)送至指定郵箱，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件主題注明為“姓名+應(yīng)聘湖北大學(xué)旅游學(xué)院+崗位”。
聯(lián)系人：
聯(lián)系郵箱：（點(diǎn)擊查看）
聯(lián)系電話：027-88660811
聯(lián)系地址：湖北省武漢市武昌區(qū)友誼大道368號(hào)
郵編：430062學(xué)院微信公眾號(hào)：Hubuly
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