01招聘崗位及名額
小學(xué)數(shù)學(xué)教師1人，小學(xué)美術(shù)教師2人。本次公開(kāi)招聘為非事業(yè)編制招聘，招聘的人員按合同制管理。具體招聘崗位情況和招聘人數(shù)詳見(jiàn)《2025年新都區(qū)石犀小學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用教師崗位表》（附件1）。
02招聘對(duì)象、
范圍及基本條件
（一）招聘對(duì)象
面向符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件的2024年及以前畢業(yè)的高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。
（二）應(yīng)聘資格條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有較高的思想政治素質(zhì)，熱愛(ài)人民的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派。
（2）為人師表、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生。
（3）聘用教師應(yīng)具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷。
（4）中小學(xué)聘用教師應(yīng)取得應(yīng)聘學(xué)段或以上教師資格；幼兒園聘用教師應(yīng)取得幼兒園教師資格。
（5）中學(xué)語(yǔ)文教師崗位和小學(xué)、幼兒園聘用教師應(yīng)具有普通話二級(jí)甲等以上水平。
（6）身心健康，符合應(yīng)聘崗位工作要求。
（7）具備招聘崗位規(guī)定的其他條件。
2．有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）因違反師德師風(fēng)遭受處分，且處分尚在影響期內(nèi)未解除的；
（2）曾受過(guò)各類刑事處罰的；
（3）曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的；
（4）有違法、違紀(jì)、違規(guī)行為正在接受審查的；
（5）黨紀(jì)處分尚在影響期，政紀(jì)處分尚未解除的；
（6）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
（7）列入“成渝兩地侵害未成年人利益犯罪人員公示平臺(tái)”的人員；
（8）有嚴(yán)重違反公共秩序和社會(huì)公德的行為；
（9）未畢業(yè)仍然在讀不能按時(shí)到崗履責(zé)的大中專院校學(xué)生；
（10）有《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》第36條禁止聘用情形的；
（11）有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考的。
03報(bào)名方式
及時(shí)間安排
（一）報(bào)名方式。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)將《2025年新都區(qū)石犀小學(xué)公開(kāi)招聘聘用教師報(bào)名暨資格審查表》（附件2）下載并如實(shí)填寫(xiě)好傳至郵箱241629948@qq.com。經(jīng)辦人：
（二）報(bào)名時(shí)間
即日起至
04報(bào)名程序
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及崗位條件表、崗位分布情況表等信息。
（一）填報(bào)信息。（見(jiàn)附件）
（二）資格審查。本次考試由新都區(qū)石犀小學(xué)校負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審?？忌峤弧秷?bào)名暨資格審查表》后，學(xué)校將予以審查，通過(guò)初審人員名單：學(xué)校將于
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿公招全過(guò)程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）發(fā)放準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查和篩選后，于筆試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄。
（四）報(bào)名要求。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，報(bào)名時(shí)請(qǐng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證所載內(nèi)容填寫(xiě)。不符合應(yīng)聘資格條件者請(qǐng)勿報(bào)名，否則所造成的一切損失由本人承擔(dān)。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作的始終，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
05考試方式
考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)（含筆試加分）按×50%、面試成績(jī)按×50%的比例計(jì)入總成績(jī)，滿分為100分。
總成績(jī)=筆試成績(jī)（含筆試加分）×50%+面試成績(jī)×50%。
（一）筆試
1.筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)（百分制）按照×50%的比例計(jì)入總成績(jī)。
2.筆試時(shí)間：
3.筆試開(kāi)考比例：崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3∶1（達(dá)不到3:1，且必需的崗位，經(jīng)學(xué)校招聘聘用教師考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意報(bào)區(qū)教育局備案后可適當(dāng)放寬）。
4.成績(jī)公布：筆試成績(jī)將于
（二）原件校驗(yàn)
1．原件校驗(yàn)名單：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的原則，按進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單，筆試開(kāi)考比例放寬的崗位，全部進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。
在確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單過(guò)程中，如同一崗位最末一名筆試成績(jī)相同，最末一名筆試成績(jī)相同者都進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單。進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單于
2．原件校驗(yàn)方式：原件校驗(yàn)時(shí)須提供應(yīng)校驗(yàn)的具體材料。原件校驗(yàn)合格者取得面試資格，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
3.原件校驗(yàn)時(shí)須提交的資料：
（1）本人有效身份證原件及復(fù)印件各1份；
（2）個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)；
（3）符合應(yīng)聘崗位條件的其他證明材料。
（4）教育教學(xué)水平及科研成果原件證明材料及復(fù)印件。
應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作的始終，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或錄用資格，所造成的一切損失均由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
4.原件校驗(yàn)時(shí)間：
原件校驗(yàn)地點(diǎn)：新都區(qū)石犀小學(xué)
5．原件校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)或逾期未按要求提供原件校驗(yàn)所需材料者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或因以上原因產(chǎn)生的空額，按照筆試成績(jī)（含筆試加分成績(jī)）從高到低依次等額遞補(bǔ)參加原件校驗(yàn)，若同一崗位最末一名筆試成績(jī)（含筆試加分成績(jī)）相同，最末一名筆試成績(jī)（含筆試加分成績(jī)）相同者都進(jìn)入遞補(bǔ)原件校驗(yàn)人員名單。遞補(bǔ)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行原件校驗(yàn)，逾期未參加或逾期未按要求提供原件校驗(yàn)所需材料者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
（三）面試
1．面試時(shí)間、地點(diǎn)：
2．面試方式：面試分模擬教學(xué)、答辯或特長(zhǎng)展示兩部分，滿分為100分。其中：模擬教學(xué)12分鐘，滿分80分；答辯或特長(zhǎng)展示3分鐘，滿分20分。面試總時(shí)間不超過(guò)15分鐘。
3．開(kāi)考比例：實(shí)際面試考生人數(shù)與同一招聘崗位的招聘人數(shù)與之比不低于2∶1,達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)(無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)[2021]26號(hào)）第二十七條規(guī)定，劃定折合后考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)線。折合后考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)不得低于所有實(shí)際參加筆試、面試考生的折合后考試總成績(jī)的最低分。折合后考試總成績(jī)低于折合后考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)線的，視為不合格),筆試開(kāi)考比例放寬的崗位，全部進(jìn)入面試人員名單。
未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)要求參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄，不影響面試開(kāi)考，空缺名額不遞補(bǔ)。
（四）面試成績(jī)公布
成績(jī)公布：考生面試成績(jī)將于
（五）總成績(jī)公布
考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)新都區(qū)石犀小學(xué)微信公眾號(hào)公布。
同一崗位的考生總成績(jī)排名按照總成績(jī)從高到低依次排序，若考生總成績(jī)相同則按面試成績(jī)排序，面試成績(jī)高者排名靠前，若總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同，則相同者排名并列。如同一崗位的最末一名因排名并列不能確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單，則進(jìn)行加試面試，加試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
06體檢
依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)排名從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。未按要求參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
（一）體檢由成都市新都區(qū)石犀小學(xué)校牽頭組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法>的通知》（川教[2004]295號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
（二）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格人員，不得聘用。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，在該崗位內(nèi)按照已參加面試人員總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。?
07考察
體檢合格者由成都市新都區(qū)石犀小學(xué)校對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е鲁啥际行露紖^(qū)石犀小學(xué)校無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，在該崗位內(nèi)按照已參加面試人員總成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。?
08公示
考察結(jié)束后，由成都市新都區(qū)石犀小學(xué)校在新都區(qū)石犀小學(xué)微信公眾號(hào)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示期滿后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空缺，將不再遞補(bǔ)。?
09聘用及報(bào)到
（一）經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由聘用單位按規(guī)定對(duì)擬聘人員在成渝兩地侵害未成年人利益犯罪人員公示平臺(tái)進(jìn)行違法記錄審查，審查通過(guò)后擬聘人員名單報(bào)成都市新都區(qū)教育局和成都市新都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
（二）聘用單位按有關(guān)規(guī)定為擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（三）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同書(shū)，未經(jīng)聘用單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因擬聘人員自動(dòng)放棄產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
（四）新都區(qū)公辦義務(wù)教育學(xué)校和幼兒園公開(kāi)招聘的聘用教師按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不合格的，解除聘用。?
10工資待遇
年綜合薪酬待遇5萬(wàn)元左右，包括基本工資、績(jī)效工資和單位繳納的“五險(xiǎn)一金”。其它服務(wù)性收入，根據(jù)履職情況考核發(fā)放。?
11聯(lián)系電話
聯(lián)系人及電話：
郵政編碼：610504
通訊地址：成都市新都區(qū)石犀小學(xué)校（大豐街道蠶叢路566號(hào)）?
12咨詢及監(jiān)督
政策咨詢電話：18702875597
監(jiān)督電話：
（一）新都區(qū)教育局：028-83976011
（二）學(xué)校監(jiān)督電話：15982825053
1.2025年新都區(qū)石犀小學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用教師崗位表
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